兼职全职|在线兼职_爱学大百科共计8篇文章
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11.如何判断兼职和全职劳动关系?导读:判断兼职和全职劳动关系的方式是:兼职可以不签劳动合同,但是全职必须要签署劳动合同;兼职和全职的工作时间要求有所不同;兼职和全职的供职时间的长短有所区别;兼职不能约定试用期,但是全职可以约定试用期。 如何判断兼职和全职劳动关系? 一、如何判断兼职和全职劳动关系? https://www.64365.com/zs/1523991.aspx
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14.我在公司是全职,公司却跟我签定兼职合同,这样合法吗。对我有哪些关于我在公司是全职,公司却跟我签定兼职合同,这样合法吗。对我有哪些不利呢明天就让我签了怎么办的律师回答 合同权益纠纷律师团 帮助52054人· 响应1-3分钟内 咨询我 在公司是全职上班,公司签定兼职合同,这样肯定是不合法的,关键是不公平,因为兼职合同的员工不能享受全职员工的待遇 2024.01.01 16:39 · https://m.66law.cn/question/22807766.aspx
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16.劳动法中兼职和全职的区别是什么兼职不属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作https://www.findlaw.cn/wenda/q_31697413.html