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22.深圳市应急管理局2024年度应急管理领域监督检查计划按检查(含复查)每家企业派2名执法人员,平均占用3个工作日(含部分执法检查后立案查处所需工作日)计算,2024年,我局监督检查工作日检查数=监督检查工作日(264)÷[每次执法参与人数(2)×历时工作日(3)]=44家次。 总法定工作日、监督检查工作日、其他执法工作日、非执法工作日的具体测算情况见《深圳市应急管理局202https://www.sz.gov.cn/szzt2010/wgkzl/jggk/lsqkgk/content/mpost_11177874.html

23.员工加班费计算方法及标准(加班工资计算公式)法律讲堂3、工作日加班工资 = 加班工资计算基数 ÷ 21.758 × 加班小时数 × 150% 补充说明 1、21.75天为平均每月计薪天数。 2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。 https://m.fadada.com/notice/detail-22619.html

24.十个工作日是如何计算的产前诊断科大夫说10个工作日,但是我不清楚怎么计算工作日?请问哪一天能出结果?全部回答 乔新光 住院医师 柳州市人民医院 立即预约 10个工作日是不包括休息日在内,一般是把星期六和星期天除外然后您从20日往后推算十天您在1月20日检查,您可以等下个星期星期一去那结果,今天去不一定能拿到的 回答于2015-01-30 13:55 https://m.fh21.com.cn/iask/dzmip/100455333.html

25.加班工资计算器在线版工作日加班费计算方法:工作日加班费=8小时外的工时*小时工资*1.5 工作日加班费计算依据:根据《中华人民共和国劳动法》第44条的规定,“(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬”也就是说在8小时之外的加班工资不低于平时的1.5倍。 https://www.xinchou.com/WorkingOverTime/2023_8