1.老板不发工资该如何处理老板不发工资,劳动者可以依法向人民法院申请支付令;或者向劳动行政部门投诉;或者向有管辖权的劳动仲裁部门申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。关于老板不发工资该如何处理的问题,下面华律网小编为您详细解答。 一、老板不发工资该如何处理 1、 老板不发工资,劳动者可以依法向人民法院申请支付令;或者向劳动https://mip.66law.cn/laws/1715130.aspx

2.老板不发工资该怎么处理老板不发工资该怎么处理 导读:在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于老板不发工资该怎么处理的法律知识,请阅读文章详细内容了解。https://www.64365.com/zs/1914751.aspx

3.老板迟迟不发工资怎么办问题解答:如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理:1、先协商解决。2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解https://www.5858.com.cn/article-44381.html

4.其他4、辞职了单位没有足额发放工资,可以投诉吗? 如果劳动者与用人单位就工资发放的数额产生争议的,可考虑通过申请劳动人事争议仲裁处理。 5、试用期内辞职单位不发工资怎么办? 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除http://hrss.gd.gov.cn/zmhd/cjwtk/qt/content/post_1298092.html

5.老板不按时发工资该怎么办律师普法老板不按时发工资该怎么办 普法内容 老板不按时发工资,有以下处理方式: 1、劳动者可以跟老板协商要求发放工资; 2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 3、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资https://www.110ask.com/tuwen/17185165064208501015.html