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13.七年人力资源行业经验,年平均营收50万,聊聊我在行业这些年的故事虚报人头,那时候考勤系统不完善,加上和仓库关系比较到位,考勤都是我们我们自己做的。 八十个人上班就上报120个人,40个人吃空饷,40个人的工资就是纯利润。 还有各种扣钱,水电费,保险费,离职工资不发,我记得2016年九月份三十天项目上因为薪资问题共报警57次,平均每一天2次。 https://www.taokeshow.com/53742.html

14.皖工校政〔2023〕68号关于印发《皖江工学院薪酬管理办法(2023年奖励性绩效工资主要是指聘用在学校各岗位上的教职工完成所在岗位年度工作任务定额的基础上超额完成工作量或兼职其他工作而享有的奖励。 1.工作量计算说明 不同岗位、不同工作量及工作任务完成情况对应不同的奖励性绩效标准。课程教学工作量、教学研究工作量、科学研究工作量、以及其他兼职工作量计算办法见《皖江工学院教https://www.wjut.edu.cn/xybx/ji-xie-gong-cheng/gui-zhang-zhi-du/pageinfo13317.html