1.拖欠工资多久才能算违法行为拖欠工资构成违法的界限,并不仅仅体现在拖欠的时长上,而更应当依据劳动合同或者相关法律法规中所明文规定的工资支付义务进行判断和衡量。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。 拖欠工资多久才能算违法行为 我们要明白,拖欠工资不等于违法,关键是看是否违反了劳动合同或者相关法律法规里明文规定的支付工资的责任和义务。https://www.66law.cn/laws/3286401.aspx

2.什么是拖欠工资?拖欠多久才算违法?有哪些相关规定?拖欠多少工资才一、拖欠工资多久才算违法,有哪些相关规定 法律咨询解答我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成 https://m.tinglv.cn/zt/6792054.html

3.公司拖欠工资,多久才算违法对于拖欠工资多久算违法,可参考以下内容:按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提https://www.64365.com/special/17457356/

4.拖欠工资多长时间会构成违法行为律师普法拖欠工资多久违法分3种情况:1、国家没有统一标准,司法实践中一般是30天;2、各个省市规定不同,有的7天,有的15天、30天算违法;3、没有正当理由拖欠的,超过合同约定时间1天就算违法。根据法律规定,https://www.110ask.com/answer/6423.html

5.深圳一公司20号发上月工资被判违法,员工获赔5万余元发工资的诀窍 看完这则新闻,很多求职者大概都会有疑问:拖欠工资什么时候才算违法呢? 这一切,其实都依赖于一部源自深圳市的特殊法律。 深圳市工资支付条例中有一条特殊规定,这是中国独有的要求: “工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日期不得超过支付周期届满后的第七日。” http://www.bjhwtx.com/h-nd-188342.html

6.拖欠工资超时加班!深圳曝光9家劳动保障违法企业24日,深圳市人力资源和社会保障局披露了第二季度部分区(新区)人力资源部门查处的一批劳动保障违法案件,其中深圳市闻尚通讯科技有限公司因拖欠73名劳动者工资83余万元,涉嫌拒不支付劳动报酬罪,被移送公安机关。 原标题:拖欠工资、超时加班!深圳曝光9家劳动保障违法企业 https://www.sznews.com/news/content/2019-07/25/content_22299475.htm