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2.中华人民共和国劳动合同法第七章 法律责任 第八章 附则 第一章 总则 第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者https://ccds.fzu.edu.cn/info/1171/10848.htm

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5.法律咨询劳动合同不符合劳动法,劳动合同期间产生纠纷 孙进忠 律师2024-08-07 17:23:06 如果劳动合同不符合劳动法,在劳动合同期间产生纠纷,可以考虑以下途径来解决: 1. 协商沟通:首先尝试与用人单位进行友好协商,指出合同中不符合法律规定的部分以及存在的问题,争取通过协商达成一致的解决方案。 2. 工会调解:如果有工会组织,https://12348.guizhou.gov.cn/website/gzpc/1812218FW4HHBR40/index.html?id=240807AD7DCY586W

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7.法律咨询公司劳动合同范本(通用7篇)法律咨询公司劳动合同范本(通用7篇) 随着时间的推移,合同的法律效力与日俱增,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。你所见过的合同是什么样的呢?下面是小编为大家整理的法律咨询公司劳动合同范本(通用7篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 https://www.ruiwen.com/hetongfanben/5188074.html

8.劳动合同的法律特征是什么?咨询我 专家导读 具有特定性、权利和义务统一性以及客体单一性。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 一https://m.64365.com/zs/1002446.aspx

9.律师的劳动合同企业劳动人事制度管理法律服务:企业建立完善的劳动人事制度有助于减少劳动争议的发生,提高员工工作效率,帮助企业提高发展速度。 1、企业劳动合同的起草、修改和审查; 2、企业规章制度起草、修改和审查; 3、向企业及时提供相关劳动人事新法规和规章、提供劳动人事政策、劳动人事法律法规咨询; https://www.oh100.com/a/202202/4262935.html

10.上海劳动合同法2023年完整版(中华人民共和国劳动法)上海律师网第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工 资 第六章 劳动安全卫生 第七章 女职工和未成年工特殊保护 第八章 职业培训 第九章 社会保险和福利 第十章 劳动争议 第十一章 监督检查 第十二章 法律责任 第十三章 附 则 第一章 总 则 https://www.hllawyers.com/law/cnlaw/51928.html

11.签订劳动合同现今社会公众的法律意识不断增强,合同对我们的帮助越来越大,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编为大家收集的签订劳动合同,仅供参考,希望能够帮助到大家。 签订劳动合同1 甲方: 乙方: 签订日期: 年月日 https://www.cnfla.com/laodonghetong/2218115.html

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15.上海市高级人民法院关于适用劳动合同法若干问题的意见王胜利律师劳动者提出订立无固定期限劳动合同的请求符合法律规定,用人单位未依法与其订立的,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释(2001)14号)第十六条第二款的规定,可以“视为双方之间存在无固定期限劳动合同关系,并以原劳动合同确定双方的权利义务关系”,其中,“原劳动合同确定的双方权利义务关系http://www.110.com/ziliao/article-324606.html

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