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10.江海说法丨如何区分“劳务纠纷”“劳动纠纷”与“承揽合同纠纷”?劳务纠纷、劳动纠纷与承揽合同 的纠纷甄别不同 而产生不同法律效果, 这些类型该如何区分? 本期“江海说法”特邀广东华璟律师事务所律师张峻瑜为大家讲解如何应对。 案例简介 杨先生系从事刷漆工作的务工人员,胡先生系包工头,与杨先生为朋友关系,2017年开始,胡先生多次联系杨先生帮其工地刷漆,经双方结算,胡先生尚https://haizhu.xxsb.com/content/2023-04/05/content_208218.html

11.劳务咨询服务的合同范本(通用12篇)劳务咨询服务的合同范本(通用12篇) 随着人们法律观念的日益增强,合同对我们的帮助越来越大,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编整理的劳务咨询服务的合同范本(通用12篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 https://www.ruiwen.com/hetongfanben/6893676.html

12.高级人民法院民一庭劳动人事争议及劳务纠纷案件审判问题解答问题7:《侵权责任法》第三十五条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到人身损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。上述两项规定,应当如何衔接? http://www.110.com/ziliao/article-567366.html

13.劳务合同相关法律规定有哪些冯浩全律师 执业认证 平台保障 咨询我 评分5.0分服务:1.6万人 专家导读 第一条:劳务合同的性质 第二条:报酬 第三条:企业转让时的权利和义务 第四条:报酬的到期 第五条:受领迟延时的报酬 第五条:受领迟延时的报酬 第七条:劳务义务人患病 第八条:保护措施的义务 第九条:不得推诿的供养义务 第十条:劳务https://m.64365.com/zs/701835.aspx?fd=ask&fi=2770925

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