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12.哪些情形为工伤?伤残职工可享哪些待遇?看这里→(1)职工突发疾病死亡和在抢险救灾等活动中受伤的,按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。 (2)伤残退役军人旧伤复发的,按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 这是因为,一次性伤残补助金是对伤残职工伤残程度的一次性https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg4MjYzNzc3Nw==&mid=2247632126&idx=6&sn=a00c66553c654fb829a0b2d541a1b5dc&chksm=cf5f2a40f828a356a01c87ad7e49b93b724a484fc6b69d2bf1d0c341527015650a7ad634a7d3&scene=27

13.小腿骨折工伤赔了15万律师普法对于小腿因为工伤而骨折,赔偿了15万元的情况,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级伤残。所以根据我国工伤鉴定的标准,小腿骨折工伤赔偿应该包括很多方面。 https://www.110ask.com/tuwen/15590638343700812663.html

14.工伤骨折休息多久谁说了算法律知识郑萌律师 执业6年 资质认证 2022-06-14 工伤骨折休息多久谁说了算 法律分析:1、要看员工受伤的程度,由医院开具证明需要休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级https://lvlin.baidu.com/question/1441110327812843419.html