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2.劳动争议起诉状(6篇)劳动争议是发生在劳动者与用人单位之间的纠纷,通常解决的办法包括协商、调解、劳动仲裁以及劳动诉讼。如果当事人通过诉讼方式来解决劳动争议的话,那么就需要向法院提供一份起诉状。下面是小编带来的劳动争议起诉状范文一份,帮助大家了解相关内容。 民事起诉状 https://www.wenshubang.com/qisuzhuang/3564676.html

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4.劳动争议类经典参考版:民事起诉状12篇(全文)劳动纠纷民事起诉状 第7篇 被告:**,法定代表人**,住所地:(办公地址)联系电话:* 案由:劳动争议 诉讼请求: 1、判令被告支付给原告12个月的双倍工资共**元(*×11个月=**元)。 2、判令被告为原告补交社会保险金(从*年*月至*年*月)。 3、判令被告支付给原告经济补偿金**元。 https://www.99xueshu.com/w/filesfu3hnwe.html

5.劳动争议民事起诉状模板劳动争议民事起诉状模板 篇2 甲方:___ 乙方:___ 按照学校统一采购精神,乙方为甲方食堂米面定点采购单位,根据《中华人和国合同法》、《中华人和国食品安全法》等文件,甲乙双方本着平等自愿和诚实信用的原则,经相互协商,签订本合同并遵守以下条款。 一、供货类型 甲方向乙方采购食堂生产用大米、面粉,大米品牌:___https://m.zuowendang.com/fanwen/1731385080.html

6.(追索劳动报酬纠纷)民事起诉状范本法律文书范本在原告的催讨下,被告于××年×月×日出具《欠条》一张交由原告收执。事后,经原告多次催讨,被告拒不偿付。为维护原告合法权益,根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,请求法院依法受理原告的起诉,判令被告立即支付原告的工资。 此致 xx人民法院 具状人:xx(签名或盖章)https://www.055110.com/fl/4/5674.html

7.劳动合同纠纷民事诉状范本?♂?当遇到劳动合同纠纷时,保护自己的权益至关重要。下面是一个民事诉状的范本,供您参考:民事起诉状原告:请填写您的全名、性别、出生日期、住址、身份证号和联系电话。被告:同样填写相关信息,若被告是企业,需提供企业名称、地址、法定代表人等详细资料。诉讼请求:1https://mbd.baidu.com/newspage/data/dtlandingsuper?nid=dt_5448125939601982779

8.境外劳务纠纷起诉状代写法律知识专题听律网公民、法人或其他组织向人民法院起诉,应当递交起诉状。起诉状亦称“诉状”。是指公民或法人因自身合法权益遭受侵害而向人民法院提起诉讼请求的文书。根据诉讼的性质和目的不同,起诉状可以分为民事起诉状、行政起诉状和刑事自诉状三类。三、异地劳动纠纷怎么写起诉状保定哪里写起诉状 起诉状是刑事自诉案件的自诉人或民事https://www.471.cn/zt/4952144.html

9.最新劳务合同纠纷起诉状(优秀10篇)劳务合同纠纷起诉状 篇1 我国《民事诉讼法》的管辖规定,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第8条规定:“劳动争议案件由用人单位所在划分各级法院或同级法院受理第一审劳动案件的职权范围,明确它们相互间审理的具体分工,称为管辖。 http://m.yueduku.com/xieyi/laodonghetong/149/149540.html

10.诉讼指南民事起诉状样式起诉人:XX (本人亲笔签名、捺印) XX年X月X日 2、交通事故责任纠纷起诉状样式 交通事故责任纠纷起诉状样式 民事起诉状 原告(受害方):XX,男/女,X族,XX年XX月XX日出生,现住XX市XX区XX路XX小区XX幢XX室,公民身份号码XXXXXX,联系电话:XXXXX。 被告一(肇事方):XX,男/女,X族,XX年XX月XX日出生,现住XX市https://m.thepaper.cn/newsDetail_forward_25463495

11.湖南南天门律师事务所劳动纠纷 起诉状有:劳动争议起诉状(争议)和民事起诉状(纠纷)。劳动关系有:事实劳动关系(争议)和劳动合同关系(纠 民事诉讼 民事诉讼是诉讼的基本类型之一。法院在当事人和其他诉讼参与人参加下,审理解决民事案件的活动以及由这种活动所 医疗事故 医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医http://www.ntm-lawyer.com/

12.请求确认不存在劳动关系起诉状怎么写?请求确认不存在劳动关系起诉状怎么写? 标题:民事起诉状;正文:原告:住址:负责人,电话:被告(姓名(性别(种族,年月日出生(家庭住址,电话:诉讼请求:1、依法判决原、被告之间不存在劳动关系。2、本案的诉讼费由被告承担,事实与理由。 投诉/举报 免责声明:以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息https://www.64365.com/special/20867343/

13.合同纠纷起诉书具状人:xxx 20xx年xx月xx日 合同纠纷起诉书4 原告:阳某,女,身份证:44092119 住址:广州市海珠区xxx路 委托代理人:xxx,广东xx律师事务所律师,电话;1382229xxxx 被告:xxx有限公司 地址:广州市番禺区 法定代表人: 诉讼请求 1、判决确认被告单方提前解除劳动合同关系行为无效,判令被告继续履行与原告的劳动关系至少持续https://www.yjbys.com/hetongfa/hetongfanben/2294527.html

14.劳动纠纷起诉状怎么写针对劳动纠纷起诉状的撰写,必须包含以下核心要素:明确原被告双方的基本信息、详细的诉讼请求、纠纷发生的事实与理由、以及相关的证据材料。依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,诉状应确保上述内容的明确性和完整性,以避免法院的不受理或延迟受理,从而保障当事人的合法权益不受影响。 2024-12-17 09:31:43 https://www.lawtime.cn/wenda/q_48440874.html

15.劳动争议纠纷起诉状(精选5篇)劳动争议是劳动者与用人单位之间基于劳动关系而发生的与双方权利义务有关的纠纷。以下是小编为大家整理的劳动争议纠纷起诉状(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 劳动争议纠纷起诉状1 原告:___单位名称:___ 住所地:___ 法定代表人:___,职务:___ 联系电话:___ 被告:___姓名:___ 性别:___,https://www.ruiwen.com/word/laodongzhengyijiufenqisuzhuang.html

16.纠纷起诉状(精选13篇)具状人(签名或盖章): ___年___月___日 纠纷起诉状 3 原告:___ 被告:___ 法定代表人:___ 案由: 劳动争议纠纷 诉讼请求: 1、请求法院依法判决被告支付原告因未签订劳动合同的双倍工资差额共计人民币___元; 2、请求法院依法判决被告支付原告因违法解除劳动合同的经济补偿金共计人民币___元; 3、请求https://www.cnfla.com/qisuzhuang/238636.html