1.工伤认定的34种情形+认定要点2024最新修订(二)最高人民法院行政审判庭关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复([2007]行他字第9号)认为,职工受单位指派外出学习期间,在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的,应当认定为工伤。 (三)最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤http://bxgg.falab.com/industry-15/3144.html

2.高新技术企业认定常见问题解答高新技术企业认定相关问题解答 1、专利为公司股东或内部员工的能否视为公司的专利?独占许可合同是否包括5年? 答:专利等核心自主知识产权权属人必须为申报企业本身,公司股东或内部员工的专利不能视为公司的专利。如申报高企,必须进行专利权转移或签订独占许可协议,独占许可合同年限为5年以上,并且必须涵盖企业认定高企后的https://www.360wenmi.com/f/filee6n9osnv.html

3.民法典之农村常见法律知识100问袁州区政府网15.小产权房买卖合同的效力问题? 根据国务院办公厅《关于严格执行有关农村集体建设用地法律和政策的通知》的规定,农村住宅用地只能分配给本村村民,城镇居民不得到农村购买宅基地、农民住宅或“小产权房”。因此,我国法律法规并没有禁止本集体成员之间的小产权房进行买卖,本集体成员之间买卖小产权房一般认定合同有效,而本http://www.yzq.gov.cn/yzqrmzf/zcfgb1/202308/d36119cfd25143f885d8b2797b0f4e61.shtml

4.宁波市国家税务局2011年度企业所得税汇算清缴有关政策问题解答发文内容:企业所得税汇算清缴有关政策问题解答(2011年度)1、货运货代企业在计算业务招待费、广告宣传费限额扣除时,其年度销售收入如何确定?货运货代联运、建筑安装转包等业务计提业务招待费、广告宣传费的收入基数,按该企业适用的会计制度(准则)规定的核算办法计算出的营业收入。https://law.esnai.com/mview/111270

5.有关工伤认定的争议问题有哪些方面如果员工在参与本企业组织的各类活动过程中受到了伤害，那么他/她能否依据相关规定被认定为工伤这一问题https://www.64365.com/ask/36686883.aspx

6.劳动和社会保障部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函一、关于参加工伤保险的职工因领取工伤保险经办机构支付的工伤保险待遇与用人单位发生争议时,可否通知工伤保险经办机构作为第三人的问题。根据《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发〔1996〕266号,以下简称《试行办法》)第五十六条规定:"工伤职工及其亲属或者企业,对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支https://www.lawtime.cn/article/lll624708629802oo38278

7.《妇女权益保障法》百题问答与此相适应,最高人民法院出台了相关司法解释以适应司法实践的需要,1993年最高法在《关于审理名誉权案件若干问题的解答》中规定,对未经他人同意,擅自公布他人的隐私材料或者以书面、口头形式宣扬他人隐私,致他们名誉受到损害的,按照侵害他人名誉权处理。2001年最高法《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》https://fwh.cumt.edu.cn/78/47/c2476a161863/page.htm

8.工资支付《深圳市员工工资支付条例》热点问题解答例如,某企业2004年3至4月停产两个月,那么应按不低于员工本人标准工资的百分之八十的标准支付停工员工3月份工资,应按不低于最低工资的百分之八十的标准支付停工员工4月份的工资。 因员工本人过错造成停工的,用人单位可以不支付该员工停工期间工资,但该员工如果经认定属于工伤的,仍应按工伤保险法规的规定支付其停工期间https://www.cnzshr.com/xwxq_603437.html

9.军队转业干部安置考试《公共基础知识》真题及答案公务员考试网65. ×[解析]《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》中推进农村改革发展的思想是:要全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,把建设社会主义新农村作为战略任务,把走中国特色农业现代化道路作为基本方向,把加快形成城乡经济社会https://www.huatu.com/2010/0601/315551.html

10.外卖员网约车司机如何购买工伤保险?重庆进行这样的探索→面对面解答工伤保险高频问题 “工伤保险是我国法定强制的社会保险,企业必须依法参加,否则属于违法行为。”“工伤认定是有一定时效的,不是随时都可以申请,如果单位超过30天不去办,可以工伤职工本人或者家属提出工伤认定申请。” 活动现场,工作人员还为劳动者们提供政策咨询和解答服务。同时,还开展了针对外卖员、快递员、https://www.cqrb.cn/shishi/2024-08-01/1983614_pc.html

11.成都市中级人民法院审判工作会会议纪要(2017年最新版)四川《工伤保险条例》第三十九条第一款第二项规定供养亲属抚恤金应按照标准对供养亲属按月发放。但对于符合条件的因工死亡农民工的供养亲属,选择一次性享受供养亲属抚恤金的,计算方法应参照《四川省劳动保障厅转发劳动和社会保障部<关于农民工参加工伤保险有关问题的通知>的通知》第二条第二项之规定。上述条款规定:“供养亲http://www.baotoulawyer.com/info/1660.jspx

12.市人社局服务事项网上办答:全市各级各类事业单位可以按照《沈阳市事业单位引进高层次人才实施细则》(沈人社发〔2018〕12号)等文件规定,自主引进紧缺急需、45周岁以下的双证博士以及符合《沈阳市高层次人才认定标准》人员,相关招聘手续可疫情过后补办。 10.问:疫情防控期间,事业单位普通管理岗位晋级如何备案? https://www.syrc.com.cn/article/c_show-id_170.html

13.最高人民法院出台关于行政案件案由的暂行规定澎湃号·政务日前,最高人民法院印发《关于行政案件案由的暂行规定》(以下简称《案由暂行规定》),就人民法院在行政立案、审判及执行工作中进一步规范行政案件案由作出相关规定,并就准确适用《案由暂行规定》下发通知。 行政案件案由是行政案件名称的核心组成部分,起到明确被诉对象、区分案件性质、提示法律适用、引导当事人正确行使诉讼https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_10656067