1.员工自行申请放弃工伤鉴定协议范本不用在劳动局申请工伤鉴定的吗? 咨询 39人阅读 合肥市单位或员工如何申请工伤鉴定 常识 1K+人阅读 自行申请鉴定工伤完的一切费用能不能报 咨询 39人阅读 自愿放弃工伤鉴定协议 常识 1K+人阅读 工伤鉴定员工可以单方面申请吗 常识 196人阅读 放弃工伤等级鉴定可以吗 常识 509人阅读 放弃工伤鉴定的承诺书https://mip.66law.cn/laws/405268.aspx

2.放弃缴纳社保承诺书是否有效?保险费声明书社会保险用人单位最放弃缴纳社保承诺书是否有效? 陕西浩公律师事务所 民商事研究院 文章/刘梦 一、基本案情 张某于2016年至2024年期间就职于某单位。期间双方未签订书面劳动合同,某单位也未向原告缴纳社会保险。期间,某单位要求张某签订放弃缴纳社保申明,当时张某并未同意,但迫于压力及某单位多次承诺签订之后也不影响后期单位缴纳社保,且https://www.163.com/dy/article/JJPKK7JQ0553S8MX.html

3.放弃工伤保险申报承诺书工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者https://www.64365.com/special/fqgsbxsbcns/

4.与公司签的自愿放弃申报工伤的承诺书有效吗?劳动者签订的放弃工伤申请的承诺书一般是无效的。申请工伤认定是劳动者的法定权利，用人单位不得与其订立https://www.findlaw.cn/wenda/q_30595819.html

5.放弃五险一金承诺书14篇(全文)承诺人: 日期: 放弃五险一金承诺书 第2篇 因下列第XX项原因: 1. 本人社保已由XXXX单位缴纳; 2. 本人无法提供社保参保相关手续; 3. 其他个人原因。 特向公司申请:不予办理本人自入职日起至离职日止的社保(包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等)参保手续,不予缴纳此期间的社保费用。由此https://www.99xueshu.com/w/filetbq01d2j.html

6.企业面临的社保风险,这篇文章总结全了!会计实务员工自愿放弃社保,签订放弃缴纳社保承诺书 据《社会保险法》《劳动合同法》相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。一些公司不给员工缴纳社保费用,但是会给员工发一笔社保补助https://www.chinaacc.com/kuaijishiwu/zzjn/su20220823152440.shtml

7.放弃申报工伤承诺书放弃申报工伤承诺书 承诺书 职工姓名于 年月日时 分左右,在 地点发生 受伤害事故,因 已解决或处理结果,故本人承诺放弃单位给予申报工伤和本人申报工伤的权利,同时因此次伤害事故产生的一切后果与 无关。 特此证明。 承诺人:https://m.renrendoc.com/paper/105119477.html

8.自愿放弃缴纳社保承诺书自愿放弃缴纳社保承诺书下面是会员“rex94”收集的自愿放弃缴纳社保承诺书(共16篇)借鉴自愿不交社保承诺书篇1员工姓名身份证号码单位名称海南积分宝电子商务有限公司签定劳动合同日期X年1月1日至X年12月30日申请不购买社保日期X年1月1日至X年12月30日本人进入海南电子商务有限公司(以下简称公司)后,成为该公司正式员https://www.yxfsz.com/view/1669677813584728065

9.因工伤被迫承诺放弃索赔法院判决协议无效因工受伤雇主本应及时将员工送医并赔偿员工的损失,但却利用员工不懂法使其签署了放弃一切索赔权利的《承诺书》,员工为维护自己的权益将雇主起诉至法院。近日,北京市通州区人民法院审结了一起员工诉雇主提供劳务者受害责任纠纷案,最终认定《承诺书》无效,并判决赔偿员工因此遭受的合理损失。 https://www.chinacourt.org/article/detail/2016/11/id/2338351.shtml