1.江西丰城加强专职护林员队伍建设江西省宜春市丰城市深化集体林权制度改革,多措并举强化专职护林员队伍建设,有效保护了全市森林资源安全。 丰城市通过政府购买巡林护林服务,全面优化专职护林员队伍。政府委托第三方人力资源公司面向社会公开选聘,同时提出护林员学历和巡护时长要求,实现从乡镇推荐到公开招聘、择优上岗的转变,吸引一批青年加入护林队伍。 https://www.forestry.gov.cn/c/www/dfdt/600445.jhtml

2.竹王城村脱贫攻坚7、关于对我省建档立卡贫困人口动态管理功能开放进一步规范的通知(黔扶通【2018】 32号) 二、精准识别 (一)贫困户精准识别主要方法∶贫困户识别要以农户收入为基本依据,综合考虑"两不愁三保障"等情况,通过农户申请、民主评议、公示公告和逐级审核的方式,整户识别。 http://wap.fqqzs.com/fqqzs/vip_doc/19508965.html

3.林业局工作的总结及工作重点(精选6篇)——天然林保护工程 天然林保护工程,自2000年实施以来,制定了《***县天然林保护暂行办法》和《***县天然林林管员护林员管理办法》,聘用护林人员475人,实行定岗、定人制度,明确责任,落实任务,签定天保护林人员管护责任书,严格考核和严格奖惩。由于管护措施有力,191万亩天然林管护效果明显。经过十年的工程实施,中央https://www.360wenmi.com/f/fileedww1bdz.html

4.森林防火培训方案(精选14篇)2、森林防火护林机制(护林员聘用、管理及火源管控); 3、森林火灾扑救机制(三级扑救队伍组建、扑火装备建设、扑火预案制定); 4、火险预警及响应工作; 5、防火宣传及设施建设; 6、野外火源管理、生产性用火及计划烧除规程。 (三)森林火灾扑救组织指挥 1、森林火灾特点、规律; https://www.ruiwen.com/word/senlinfanghuopeixunfangan.html

5.等七部门关于印发《云南省促进乡村振兴乡村公益性岗位管理办法第二条本省行政区域内乡村公益性岗位的设置、使用管理和监督保障等工作,适用本办法。 第三条本办法所称乡村公益性岗位,是指由各有关部门和各级人民政府结合巩固脱贫攻坚成果,助力全面推进乡村振兴战略等重大决策部署,统筹考虑乡村振兴实际需要,开发的就业和社保协理、保洁、护路、管水、扶残助残、森林(草原、湿地等)https://www.weihengag.com/home/article/detail/id/12303.html

6.生态防护林护林员管理办法(精选11篇)生态防护林护林员管理办法是为了建立森林草原资源分区负责的网格化管护体系、整合组建统一的规范化生态护林员队伍,充分发挥生态护林员对森林草原资源的源头管理作用,下面是小编整理的生态防护林护林员管理办法(精选11篇),希望能够帮助到大家。 生态防护林护林员管理办法 1 https://www.unjs.com/fanwenwang/guanlibanfa/20230612221615_7286890.html

7.美丽乡村污水治理方案依托xx公司组建运维队伍(聘用6-18名专职员工,工资在运维经费中列支),负责辖区内乡镇级污水治理设施运行维护,对辖区内所有农村治污设施登记造册,相关档案的收集和归档;建立辖区内镇、村两级农村治污设施监督监管体系,落实具体责任人及工作职责;制定村(社区)组织运维管理的考核办法;指导、督促村级组织、农户按各自职责开展https://www.oh100.com/a/202303/6485886.html

8.林业工作站工作总结范文(精选17篇)在村屯绿化中,生态护林员除完成自身管护任务外,在村屯绿化前期充当技术员,后期充当管护员,有效促进了村屯绿化工作的开展。 三、严格生态护林员选聘管理。 20xx年,我县共选聘生态护林员1038名,比20xx年增加26人,涉及11个乡镇,138个行政村,管护面积林地、湿地、草原90多万亩。选聘生态护林员,既帮助1038户贫困户实现了https://www.fwsir.com/Article/html/Article_20221029091409_2035982.html

9.乡村振兴汇报集锦实用23篇二、乡村建设情况 在美丽乡村建设时,设计师每次现场考察规划,村民代表都会陪同协助,村内党员,村民小组长等都积极参与美丽乡村建设,绝大多数村民已经转变观念,从原先的怀疑、观望态度转变为主动参与,xx村正在努力形成美丽乡村建设人人参与,美丽乡村成功人人共享的良好局面。 http://www.yueduku.com/work/huibao/358/358929.html