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11.最近面试了个在boss和智联都做过的小姑娘,她说了下三代招聘网站的差1. 智联,主打大企业,尤其是国企类,不缺简历,B端比较强势,所以也不需要照顾C端,长期也不换平台。 2.猎聘:在高端岗位上,引入猎头解决BC之间的沟通问题,但这种成本较高,所以更适合高端职位。 3.BOSS直聘:对于中小企业主来说,他们是缺简历且经费不多,需要求着招聘者的,这时候BOSS就解决了这个问题,通过漫天广告、https://xueqiu.com/8257516214/282223456

12.三年换了20份工作,到底什么适合我?澎湃号·湃客澎湃新闻2、智联招聘《2019年白领生活状况调研报告》http://www.199it.com/archives/869079.html 3、BOSS直聘《2020职场人跳槽观察》,https://finance.ifeng.com/c/82p44MIrfce 作者| 钟宛彤、郭雅琼 编辑| 王朝靖 设计| 戚桐珲 谈谈 你对工作有哪些不能忍耐的事? https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_10995531

13.招聘软件哪个更靠谱?智联boss58前程无忧猎聘有什么区别如果你想进入大厂或新兴行业互联网公司,可以考虑以下几款求职App:Boss直聘,对职场小白较为友好,但主要以中小型企业为主,而且企业资质审核不够严格,需要谨慎选择。拉勾,主打互联网企业招聘,可以看到求职者对HR的评价,但回复可能不够及时,需要海投才能提高面试邀请率。猎聘,这款App的使用体验真的非常好!它的互联网https://www.yoojia.com/ask/17-14348930338187312294.html

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