1.公共文化服务平台领域 2个 经济管理 1个 农业科学 1个 社会学 1个 政治法律 主题 2个 低工资 2个 招工 1个 代工 1个 调解 1个 调解机制 1个 调研数据 1个 1个 中国人力资源 1个 现代经济探讨 1个 学术研究 1个 华南师范大学 1个 宁夏社会科学 1个 宁夏大学学报 1个 经济社会体制 1个 https://gt.cqvip.com/cqtsg/fund/writer.aspx?id=1390115

2.科学网—圕人堂周讯(总第554期20241220)中美高校图书馆人力资源配置及创新服务对话录 [J]. 大学图书情报学刊, 2021, 39 (06): 9-13.[2]邱葵. 开放获取的胜利:解读加州大学与爱思唯尔期刊协议 [J]. 图书馆论坛, 2021, 41 (06): 150-159.[3]邱葵. 后电子书时代的美国高校图书馆馆藏建设 [J]. 图书馆论坛, 2020, 40 (10): 165-175+https://blog.sciencenet.cn/blog-213646-1465276.html

3.知识经济时代的图书馆人力资源管理创新知识经济时代的图书馆人力资源管理创新,图书馆人力资源管理,知识经济时代,图书馆员,<正>知识经济是"以知识为基础的经济"的简称,按照 OECD (国际经济合作与发展组织)的说法,知识经济是指以现代科学技术为核心的,建立https://wap.cnki.net/touch/web/Conference/Article/DISO200705001160.html

4.贺州学院学报杂志贺州学院主办2017年第02期关键词:地方本科院校 人力资源管理 实践教学改革 地方本科院校人力资源管理专业实践教学改革是一项系统性工程,如果不能有效解决教学体系、师资队伍和运行管理等关键问题,将直接影响实践教学改革的成效。通过针对人力资源管理专业实践教学改革的关键环节,提出了实践教学体系构建、实践教学师资队伍建设、实践教学运行管理三个方https://www.youfabiao.com/hezhouxueyuanxuebao/201702/

5.试论图书馆管理中的激励机制3 申益春现代化文明图书馆建设之路探索——南山图书馆建馆五年来发展历程[J];图书馆论坛;2002年05期 4 崔毅,殷明企业人力资源管理评估体系探析[J];经济师;2001年08期 5 马文峰论图书馆管理的激励机制[J];情报资料工作;2001年02期 6 吴正河,郑林潜能与绩效:图书馆人力资源开发探微(摘)[J];情报学报;200https://cpfd.cnki.com.cn/Article/CPFDTOTAL-SXKJ200400004047.htm

6.社会调查范文11篇(全文)(网上购物、预订机票和酒店) ;数字图书馆的使用和信息检索能力;办公安全管理能力;工作计划进度管理软件Project的使用能力;社会调查与统计软件的使用SPSS;常用软件的使用能力 (如杀毒软件、压缩软件win RAR、备份软件gost、PDF阅读器、聊天软件QQ或MSN、图片处理软件、人力资源管理软件、多媒体播放器) ;常用办公设备的https://www.99xueshu.com/w/ikeyvmchkhzm.html

7.图书馆人力资源管理探微而图书馆的人力资源管理,更是图书馆事业发展的关键环节,直接关系到图书馆的服务质量和效率。本文将通过探微图书馆人力资源管理的相关内容,分析其在图书馆发展中的重要作用和存在的问题,并提出相应的解决措施,以期为图书馆事业的发展贡献一份力量。 一、图书馆人力资源管理的重要性 1.提升服务质量 作为信息资源的存储https://wenku.baidu.com/view/34dd2e00bad528ea81c758f5f61fb7360a4c2b4a.html

8.图书馆核心价值(精选十篇)现代图书馆秉承对全社会开放的理念, 承担实现和保障公民文化权利、缩小社会信息鸿沟的使命。图书馆是一个开放的知识与信息中心;图书馆向读者提供平等服务;图书馆在服务与管理中体现人文关怀;图书馆提供优质、高效、专业的服务;图书馆开展信息资源共建共享;图书馆努力促进全民阅读;图书馆与一切关心图书馆事业的组织和个人https://www.360wenmi.com/f/cnkeyt9mvtm6.html

9.山西农经数字图书馆灯塔基于大数据时代电商企业财务管理的研究 供应链管理下企业财务管理模式分析 加强财经院校固定资产内部控制的思考 基于平衡计分卡的电子企业绩效考核体系创新 企业财务规范化问题及对策研究——以康美药业为例 农业企业人力资源管理信息化的应用研究 新时代农业小微企业财务管理问题及解决策略 https://www.dtdjzx.gov.cn/book/getoldBook.jspx?resourceId=9265&issueId=646624&resourceType=1&content_id=2595592

10.图书馆2023年5月新书2056册416 人力资源量化管理与数据分析 任康磊著 F243/36(2), 人民邮电出版社 417 学习中国化时代化的马克思主义立场观点方法 本书编辑组 [编] D641/5, 人民出版社 418 用数据提升人力资源管理效能:实战案例版 任康磊著 F272.92/1050(2), 人民邮电出版社 419 图解MACD指标:让你精准把握股票买卖点 李洪宇编著 F830.9https://cuc.fjnu.edu.cn/tsg/2023/0516/c561a24415/page.htm

11.科技管理研究科技管理研究杂志社在考虑企业的可观测数据和自报告评价因素后,提出企业全球化程度的衡量指标——DEG,提出并检验利于学习和创新的高绩效人力资源管理实践的三维结构,在此基础上探讨企业的全球化程度、利于学习和创新的高绩效人力资源管理实践与知识相关性绩效的关系,实证研究结果支持文中假设。最后对企业管理实践提出相关建议。 https://www.ifabiao.com/kjglyj/201409/

12.天津图书馆海河园馆F272.92/2276 老板要懂的人力资源管理 何立主编 北京:化学工业出版社 2016 978-7-122-25021-6 CNY39.00 1 F272.92/2277 利用九型人格进行高效培训 (美)金格·拉皮德·波格丹(Ginger Lapid-Bogda)著;秦竞竞译 北京:电子工业出版社 2016 978-7-121-27825-9 CNY45.00 1 F272.92/2288 选人用人留人育人细节全书http://hhjyy.tjl.tj.cn/TJHHPortal/ArticleChannel.aspx?ChannelID=474

13.现代管理理念与图书馆管理探微文档聪嗽百食侮裴娶咖蝎刮绊惨柯锐随等漳现代管理理念与图书馆管理探微doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.14.128 1 现代管理理念概述 现代管理理念具备以下几个特点:第一,现代管理学派众多,其管理理论较为复杂,可被称之为“管理丛林”,就像著名管理学家所说“现代管理理论犹如雨处溺绵川烦貌贬极岭骋肪辣遁组https://m.renrendoc.com/p-82487443.html

14.大学图书馆服务创新与理念创新当当图文详情页为您提供大学图书馆服务创新与理念创新参数,包含大学图书馆服务创新与理念创新报价与图片, 大学图书馆服务创新与理念创新品牌,购买大学图书馆服务创新与理念创新就到当当!http://product.m.dangdang.com/detail20364573-0-1.html

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16.安徽电气工程职业技术学院学报杂志安徽省教育厅主管文章导入了人力资源柔性管理理念,创新供电企业人力资源管理机制,提出了供电企业实施人力资源柔性管理的基础、模式,并构建了供电企业人力资源柔性管理体系。 集团公司培训管理体系构建研究 关键词: 培训管理体系 培训文化 课程体系 内部培训师 培训管理体系对做好企业培训工作有着重要意义,文章在深入分析集团公司培训工作https://www.haofabiao.com/ahdqgczyjsxyxb/201702/

17.2014重庆图书馆年报.doc2014年度重庆图书馆年报重庆图书馆 目 录重庆图书馆2014年工作总结 重庆图书馆领导班子及各组织机构负责人 各项业务统计数据 2014年大事记 10 重庆图书馆201年馆外获奖情况统计表 26 重庆图书馆图书流通点一览表 重庆图书馆201年度科研成果一览表 重庆图书馆2014年工作总结在市文化委的关心支持和领导下,重庆图书馆认真https://max.book118.com/html/2018/0115/148898556.shtm

18.机构设置科辅部门文献信息中心图书馆新到书目 文献信息中心 科辅部门 机构设置 社科院简介 新书目录14超级管理员2009年05月25日 10:45ISBN 题名 责任者 出版者 出版日期 索书号 978-7-313-04329-0 会展人力资源管理 张静抒主编 上海交通大学出版社 2008 G245/1255/2008 38 1 38 442257 978-7-101-06023-2 宋辽关系史研究 陶晋生http://www.sass.cn/911065/7320.aspx

19.工作动态317 G250.7/489 图书馆馆藏数字资源开发与管理 韩新月等著 318 G250.7/490 “互联网+”环境下湘鄂赣皖图书馆创新服务与管理 李耀华主编 319 G250.76/506 数字图书馆新媒体服务研究 龚娅君著 320 G250.76/507 图书馆数字资源长期保存元数据规范 中华人民共和国文化部发布 321 G250.76/508 图书馆自建数字资源质量https://www.hsslib.org.cn/info/72748.jspx

20.欢迎访问《中国图书馆学报》编辑部网站!基于关系绩效理论的高校图书馆人力资源管理[J].高校图书馆工作,2011,31(4):28-30. [11] 张蓓.高校图书馆报纸管理实践的新思考[J].河北科技图苑,2010,23(3):46-48. [12] 王凤芝.高校图书馆和谐管理探微[J].福建广播电视大学学报,2012(4):67-69. [13] 高校图书馆学生管理委员会的实践与思考[J].河南https://www.jlis.cn/jtlsc/ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=199606123