1.产假工资新标准,11月起正式实行!《云南省女职工劳动保护特别规定》已经2024年9月3日第十四届云南省人民政府第39次常务会议审议通过,并于近期正式公布,该《规定》自2024年11月1日起正式执行! 该《规定》中有多条明确了女职工产假工资新标准: ?女职工怀孕期间,用人单位应当为孕期女职工提供劳动保护https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIzMDI4ODM3Ng==&mid=2247491691&idx=1&sn=99e9f69cbf4fe277d937b96848e7ed56&chksm=e9aca576bb51040e9dbe09a783fe5d3c7389c4addbc495246ac9f431a1c131f43915285766ac&scene=27

2.咨询育儿假时间计算的问题【云南省卫生健康委员会】答复意见:按《云南省人口计划生育条例》第十八条,符合本条例规定生育或者合法收养且子女不满3周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年累计10天的育儿假。有两个以上不满3周岁子女的,再增加5天育儿假。以自然年来计算,该规定适用于云南省行政区域内机关,社会团体,企业事业组织等用人单位及其职工。https://www.yn.gov.cn/zcwjk/html/2023/case_1012/104.html

3.云南省女职工劳动保护特别规定云南省人民政府令 第232号 《云南省女职工劳动保护特别规定》已经2024年9月3日第十四届云南省人民政府第39次常务会议审议通过。现予公布，自2024年11月1日起施行。省长 王予波 2024年9月19日 第一条 为了加强对女职工的劳动保护，保障其在劳动中的安全、健康等合法权益，充分发挥女职工在社会主义现代化建设中的https://baijiahao.baidu.com/s?id=1813030313851169200&wfr=spider&for=pc

4.云南产假多少天2022年新规定2022云南省产假多少天最新规定2022年度享有育儿假,但应该在2022年4月20日前休假,从2022年4月21日起,该员工不再享有育儿假。 目前政策、法律规定等并未规定育儿假的折算,因此,如某员工小孩2022年4月20日满3岁,其在2022年1月1日到4月20日期间应该享有育儿假10天,不应当进行折算。 https://m.tianqi.com/news/302077.html

5.云南:有两个以上3岁以下子女的父母每年15天育儿假每经AI快讯,1月17日,云南省十三届人大常委会第二十八次会议通过了关于修改《云南省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)的决定,进一步保障落实“一对夫妻可以生育三个子女”的生育政策。修改后的《条例》保留了对2016年之前形成的独生子女家庭奖励政策;对子女在3周岁以下的父母,增加了每年累计10天的育儿假规定,对https://finance.eastmoney.com/a/202201182251954444.html

6.北京产假天数重庆市:女性员工增加产假80天,共计178天,男职工可享受护理假20天。经单位批准,夫妻一方可休育儿假至孩子年满1周岁,或者夫妻双方在孩子年满6周岁前每年可休5至10天育儿假。 河南省:女性员工享受3个月奖励假,最终可能休190天,男方享受30天陪产假。在孩子年满3岁之前,夫妻双方每年有10天的育儿假。 https://www.dongrv.com/a/96415/

7.育儿假期2023年新规定(育儿假有多少天)法律讲堂汇总前述已经发布的地方有关“育儿假”的规定,主要集中规定为“子女三周岁以下,夫妻各方每年每人享有10天的育儿假”,部分地方将育儿假使用的子女年龄扩大至6周岁以下,例如安徽省和重庆市;还有部分地方育儿假设定为15天,例如云南省;特别关注到重庆市本次对人口与计划生育条例修订过程中对"育儿假"进行了更为灵活以及较大https://www.fadada.com/notice/detail-16726.html

8.教师育儿假多少天2023年新规定?老师育儿假怎么休?老师的育儿假怎么休? 首先,我国暂时没有制定统一的“育儿假”政策。各地都根据当地情况制定了相关政策,比如云南:2023年1月17日,云南省十三届人大常委会第二十八次会议通过了关于修改《云南省人口与计划生育条例》的决定,规定子女不满3周岁的父母每年增加10天的育婴假,子女超过2个不满3周岁的父母每年增加5天的育婴假。http://www.cqsznyy.com/yqjc/31692.html

9.曲靖天气预报10天曲靖未来5天7天10天天气预报查询曲靖天气预报;天气预报频道为您提供曲靖未来5天、7天、10天的天气预报。如果您要到曲靖旅游,请关注曲靖最近的气象信息。https://m.huocheso.com/tianqi/qujing/

10.云南省产假多少天?男方护理假育儿假按规定能休多少天?产假期间1周前·云南 0 分享 回复 YXJ 我的产假就45天,小产假更是别提,用年休休了五天 6天前·云南 0 分享 回复 丫丫 不是158天吗? 6天前·云南 0 分享 回复 十三DAYTOY 98+60=158不是一直都是么? 6天前·云南 0 分享 回复 木木夕 为什么我们的育儿假要扣钱 6天前·云南 0 分享https://www.douyin.com/video/7345813997242813731

11.地方新闻精选昆明多地招牌统一被“黑白配”市民:太吓人,像办丧事南京日报报道,3月28日,《江苏省妇女权益保障条例》在省十三届人大常委会第二次会议上表决通过,将于今年6月1日开始施行。《条例》提出,鼓励用人单位在女方产假期间安排男方享受不少于5天的共同育儿假。 昨天下午,在江苏省人大常委会办公厅召开的新闻发布会上,省人大法制委工作人员说,共同育儿假属于倡导性规定,最终决定https://www.jiemian.com/article/2022697.html

12.育儿假最新规定(附各省市育儿假天数一览)湖南省:依法生育(包括依法收养)子女且子女年龄在0-6周岁的,夫妻双方每年可享受10天育儿假。 湖北省:孩子满3岁以内,夫妻双方每年可享受10天育儿假。 云南省:三岁以下婴儿的父母每年可享受总共10天的育儿假。 内蒙古省:除我国规定的产假外,夫妻双方每年可享受10天的育儿假,直到孩子年满3岁。 https://www.snsnb.com/zixun/62551-1.html

13.云南产假多少天?云南产假2024年新规云南陪产假男方休假时间→买购据2024年云南省产假政策,一般情况下,云南符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在国家规定的产假98天基础上,女方延长生育假60天,累计158天;男方可享受的护理假则为30天。本文整理了云南护理假2024年新规定、云南育儿假2024年新规定,下面一起来看云南产假新规。https://www.maigoo.com/news/666007.html

14.云南婚假18天,这在全国是个什么水平?全国多地延长婚假,最短3天根据《云南省人口与计划生育条例》第十八条,符合法律、法规规定生育子女的,除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外,女方延长生育假60天,男方给予护理假30天。 符合本条例规定生育或者合法收养且子女不满3周岁的,夫妻双方所在单位分别给予每年累计10天的育儿假。有两个以上不满3周岁子女的,再增加5天育儿假。 https://www.ynxxb.com/mobile/view/54621ab2a0c442d5b1b206c72ae2f651

15.2023产假最新规定各省产假多少天2023年新规定接亲网吉林省:女性员工享受158天产假;晚育的女性员工,凭一胎生育证明,增加产假30天,给予男方护理假7天;3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。 山西省:女性员工产假延长60天(共158天),男方享受护理假15天;子女不满3周岁的,夫妻双方所在单位每年给予15天的育婴假。 https://www.jieqinwang.com/baike/115538.html

16.育儿假多少天2022新规定又如云南:2022年1月17日,云南省十三届人大常委会第二十八次会议通过了关于修改《云南省人口与计划生育条例》的决定,规定对子女在3周岁以下的父母,增加了每年累计10天的育儿假规定,对有两个以上3岁以下子女的,再增加5天育儿假。 《云南省人口与计划生育条例》第十八条第二款规定,符合本条例规定生育或者合法收养且子女https://mip.64365.com/zs/1451067.aspx