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7.聘用合同范本(集锦15篇)聘用合同范本10 编号: 甲方: 乙方(应聘方): 法定代表人:身份证号: 公司地址: 现住址: 联系电话: 联系电话: 甲方聘用乙方为业务员,经平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同 下列条款: 一、合同期限 1、合同履行期限为 年,即自 年月 日起,至年月 日止,其中试用期为 个月(自年月 日至 年月 日止)。 https://www.fwsir.com/fanwen/html/fanwen_20230612221329_2978154.html

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12.招工的启事(精选19篇)一、招聘岗位及基本要求 岗位1:梭织业务员2名 岗位要求: 1、大专以上纺织、服装等相关专业毕业优先; 2、有2年以上服装外贸经验,能独立完成外贸服装跟单业务; 3、英语六级以上;英语书面及口语较好。 岗位2:毛衫业务员1名 岗位要求: 1、大专以上纺织、服装等相关系毕业,英语使用熟练; https://www.unjs.com/fanwenwang/qishi/20230612113235_7279495.html

13.2月8日苏州园区人才市场综合类人才现场招聘会注:本栏目所提供职位信息仅供参考,如有临时变更,请以招聘现场发布的信息为准! 尊爵餐旅管理(苏州)有限公司 展位号:F03 服务员 5名 任职要求: 1、年龄18-28周岁,身体健康,男女均可,具备服务热诚及工作兴趣者; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度; 3、有一定服务意识,无服务员http://www.xszrcw.com/news/news-show-2943.htm

14.试用期员工面谈,HR会问哪些问题19、我司对于业务员的试用期是有弹性的1~3个月,看表现转正,这样的试用期合同该如何签订才合法? 解答:首先劳动合同不存在试用期合同这一概念。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限https://zhuanlan.zhihu.com/p/657144394

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