整合营销论文范文8篇

前言:写作是一种表达,也是一种探索。我们为你提供了8篇不同风格的整合营销论文参考范文,希望这些范文能给你带来宝贵的参考价值,敬请阅读。

三、结语

作者:邢媛

一、主要做法

二、项目收益

作者:张元亮

一、山东会展营销发展中的问题

1.会展业专业化程度不高。在山东会展业的发展中,一个重要的问题就是专业化程度过低。没有形成会展组织者、目的地接待着等方面相互合作、相互联系的接待服务体系。在国际会展业中已经形成了非常细致的市场化专业化的分工,比如ICCA的市场范围包括50人以上的国际会议,而UIA则在300人以上等。目前山东的会展公司还处于发展初期,没有形成细分化的市场。今后随着市场的发展必将形成专业化的分工,形成专门经营博览业、会议业及更加细分市场的格局。2.品牌化程度不高。品牌是会展业发展的灵魂,也是中国会展业在21世纪实现可持续发展的关键,纵观世界上所有会展业发达国家,几乎都拥有自己的品牌展会和会展名城。山东省的个别经济发达城市也办过一些国际化的会展,但总体来说在品牌展会和会展名城还是很少。

二、基于整合营销理论的山东会展营销策略选择

山东地理位置优越,资源丰富,已经具备一些筹办会展的经验。其中潍坊国际的风筝节、青岛的啤酒节和国航会都成功举办了很多届。为了顺应国际会展业的发展趋势,山东省根据自身存在的问题,运用整合营销手段提出创新策略发展会展业。二十一世纪新的整合营销是以消费者需求为中心的营销组合即4C(消费者、成本、便利、沟通),以下为山东省会展业的整合营销发展策略:

(一)最大程度满足会展参与者的需求企业要把顾客放在第一位,强调创造顾客比开发产品更重要,满足消费者的需求和欲望比产品功能更重要。同样这种理论也适用于会展业。山东会展业首先要对会展参与者的每一项具体需求尤其参展商和交易团进行调查、收集、归类、分析研究达到了解会展参与者真正的需求。因此专业化的会展人才成为了不可缺少的一部分。山东省应当努力在各大高校开设与会展有关的专业,提升会展人员2015年第2期下旬刊(总第580期)时代金融TimesFinanceNO.2,2015(CumulativetyNO.580)的专业化水平。其次,在对会展参与者需求有了充分了解、掌握的基础上山东会展企业应当与当地政府、行业协会、旅行社、酒店业、交通运输业等各种组织及行业进行资源优化、互动式发展,最终提供全方位的定制化、个性化服务。山东省今后的会展活动不再是政府搭台,企业唱戏,而主要是在政府的扶持下,由会展主办主体的行业协会、专业的展览会公司搭台,参展商和专业观众唱戏,由行业协会通过制定行业自律标准来实现的。这样的策略就更加突出以消费者需求为中心的理念。

(二)以会展参与者愿意付出的成本为目标整合营销中的成本指企业应暂不考虑自己的定价策略,而要先从会展参与者的角度考虑他们愿意付出的成本。目前,由于各种展会泛滥,很多企业因为参展成本过高,不能参加展会。因此,山东省应实现会展的规模和质量化,这样不光可以为会展参与者降低成本还提升了山东省的会展业营销水平。会展主办方应当通过自身高效率的协调和运作能力,将会展活动所涉及的众多行业的各个环节合理安排与组合,在成熟运用展览业的运行方式和灵活运用高科技的基础上,不断协调会展中各部门及各行业的关系,以帮助会展参与者实现愿意支付的成本。从会展参与者角度出发,这样会展举办方就可以与参与者建立长期稳固的相互信赖关系,使会展企业获得强大的竞争力。

一、加强资源整合,发挥聚合效应

二、整合营销渠道,多种媒介立体化传播

三、多种营销方式并用,提升整合传播效果

四、创新编播策略

其次,传递一致的产品信息。因南方基地所涵盖的技术内容多、服务范围广,如何在大量的信息中提炼出基地的产品价值,考验着品牌建设过程中的智慧。2010年正式运营后,南方基地立即着手建设智慧南方馆,并于2014年对展馆进行升级改造,以打造能力中心为主旨,对外展示园区建设规划、移动互联网业务、云计算技术、创新技术和集中化运营成果,让抽象的技术概念和产品印象统一转化为触手可及的应用。再次,实现内外部双向沟通。每年持续开展的“智慧园”“、信息化之旅”等品牌活动,南方基地充分调动了自身的环境、人才、技术方面的资源优势,与内外部建立良好的互动交流,让内部员工感受到积极向上的企业文化,让外部访客体验现代移动通信技术的便捷,将理性的技术化作感性的实操和情感交流。

值得一提的是2012年6月、10月,12位来自9部委的中央国家机关青年干部以及20余名工信部青年干部在基地进行实践调研,与基地员工“同工同勤,同吃同住”,了解行业最新发展情况,体会一线客服人员工作的辛苦。可以说,除了专业的宣传人员和展示人员,园区的每一个员工都参与到了建立客户关系的工作中。然后,整合传播渠道建设。南方基地在加大对外稿件输送之余,着力加强自有渠道的建设,拥有了《和周刊》手机彩信、《智慧南方报》、园区LED大屏及电子屏。园区建设成果可以简讯、新闻、图片、视频等多种形式,快速、生动地通过传统媒介及互联网传递出去。以上述工信部青年干部调研实践活动为例,青年干部通过每日的手机短信、移动微博就可以获得园区资讯,了解当日行程和活动进展;通过形成总结性视频、文字、图片保存记录调研实践活动;《和周刊》推送彩信短讯,《中国邮电报》刊发活动通讯稿;同时,园区及全球通大厦的电子屏播放了活动新闻。据统计,南方基地自有渠道12个,外部推送渠道4个,各渠道可用素材和推送时限全部进行了系统规划。

作者:鲁洋成单位:中国移动通信集团广东有限公司

1研究假设

2研究设计

3数据分析与结果

一、整合营销

(一)整合营销的目的整合营销就是把各个独立的营销综合成一个整体,共同产生协同效应,为企业创造最大利润。当然整合营销要根据目标企业发展需要,能短期见到效果收回资金,也要从自己公司各方面的实力、人脉、能力可以为目标企业创造多大价值出发,保证这些专家都有真家伙,而且是目标企业需要的,整个流程还需要自己不断的创新、优化、完善、测试、放大,一定要争取做到同行第一。

二、新兴营销模式

(一)从B2B到C2CB2B是企业与企业之间通过互联网进行产品、服务及信息的交换。随着互联网时代的到来,陆续出现了B2C(企业对个人客户),B2B,C2B,C2C(个人客户对个人客户)等等基于互联网的商务模式。

(二)O2O的营销模式随着互联网的快速发展,电子商务模式除了原有的B2B,B2C,C2C商业模式之外,近来一种新型的消费模式020已快速在市场上发展起来。为什么这种模式能够悄然的产生对于B2B,B2C商业模式下,买家在线拍下商品,卖家打包商品,找物流企业把订单发出,由物流快递人员把商品派送到买家手上,完成整个交易过程。这种消费模式已经发展很成熟,也被人们普遍接受,但是在美国这种电子商务非常发达的国家,在线消费交易比例只占8%,线下消费比例达到92%。正是由于消费者大部分的消费仍然是在实体店中实现,把线上的消费者吸引到线下实体店进行消费,这个部分有很大的发展空间,所以有商家开始了这种消费模式。

一、读者关心什么?

二、作者是谁?

三、图书如何合理定价?

四、如何为读者打开便利之门?

4C理论中的便利原则(Conve-nience),要求出版社在进行图书营销时,尽量为读者的选购和阅读提供方便。运用到《幸福了吗》的整合营销中,长江文艺出版社在销售渠道选择和图书形式设计两个方面为读者打开了便利之门。在销售渠道的选择上,出版社首先挑选了国内读者熟悉的卓越、当当、亚马逊等网络渠道,这种方便快捷的B2C电子商务很为读者看重;为了给读者以最大的购物方便,出版社与各大实体书店积极进行沟通协调,将图书、宣传海报置于书店最为醒目的位置,并联系作者白岩松多次举办现场签售。同时,为了减少读者阅读时的精神和体力耗费,也为了让更多年轻人读到《幸福了吗》这本书,长江文艺出版社于2011年推出此书的“口袋本”,内容不变但价格低廉。作为一名资深新闻人,白岩松深谙国际通行的出版规律和传播之道,因此《幸福了吗》口袋版的问世早早就在白岩松的出版规划之中。

THE END
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2.销售和营销的五个关键收入运营指标销售一次性收入指标收入运营(RevOps)是一种将销售、营销和客户成功团队统一起来的策略,旨在推动可预测的收入并加速公司的增长。它涉及数据、系统和流程,并要求这些团队之间的协作和透明度。 这些团队共同评估客户数据,找出有关销售和营销运营健康状况的关键指标,定位任何问题领域,并识别增长的机会。 https://blog.csdn.net/2401_86759994/article/details/141930403
3.营销财务分析报告.pptx汇报人:XXX2024-01-19营销财务分析报告 目录CONTENTS营销概述营销收入分析营销成本分析营销利润分析营销财务分析报告总结 01营销概述 营销是组织通过提供产品、服务、品牌和价值来满足客户需求并实现盈利的过程。营销的定义营销对于组织的发展至关重要,它能够促进销售、提升品牌知名度、增强客户忠诚度,从而帮助组织实现长期https://max.book118.com/html/2024/0331/5100314331011132.shtm
4.酒店营销部员工薪酬发放方案11%―20%:按1.5%提成 - 21%以上:按2%提成(2) 超额完成当月回款任务:按0.5%提成;(3) 营销部经理的奖金为 部门奖金总额的15%,另5%作为部门活动经费;(4) 特殊方式争取的营销收入款项(如领导介绍或安排)可计入部门整体销售任务,但不计 入提成基数,不发放奖金;(5) 特殊方式回收的应收账款(如酒店领导协调、抵http://www.360doc.com/document/24/1202/07/77593943_1140923147.shtml
5.业务营销部薪资结构业务营销部薪资结构 业务营销部的薪资结构通常由以下几个部分组成: 1.基础工资:这是员工的基本收入,通常根据职位级别、经验和市场情况确定。 2.绩效奖金:为了激励员工提高工作效率和业绩,许多公司会设立绩效奖金制度。绩效奖金通常与个人或团队的业绩目标完成情况挂钩。 3.销售提成:对于销售岗位的员工,公司通常会提供https://wenku.baidu.com/view/e479d535fe0a79563c1ec5da50e2524de418d019.html
6.营销主管平均工资薪金营销主管收入待遇怎么样营销主管是对产品推广、营销方案实施、市场分析、客户沟通等工作执行情况进行管理的专业人员。 营销主管总体薪酬概况 平均月薪: 187,301/月 市场估值: 241,436-241,436/年 年收入分布 数据详情 ·该职位年收入13万以下的占25% ·该职位年收入13-17万的占39% https://baike.51job.com/zhiwei/03033/xinzi
7.营销副总年度工作总结范文(精选15篇)一、营销业绩 今年,市场部在单经理带领下,实现了营销收入39,193,795.1元。实现毛利3,682,866.81元,完成营销利润目标。公司业务较去年有了较大发展,在稳定核心客户同时开发了部分新用户,并取得了较好成绩。 二、业绩分析 1、今年,公司的制度进一步完善,营销政策明确。能及时召开营销会议,让我们全体都对营销目标和政策https://www.yjbys.com/zongjie/fanwen/1128923.html
8.全员营销实施方案(7篇)三、营销收入界定 酒店客房、会议室、堂吧收入。 四、全员营销实施细则 1、对外报价 对散客、团队、会议室的消费统一按营销部的对外执行价报价。 2、统计管理 全员营销的预订单统一由营销部下单并统计,每月末交财务部审核。如未经营销部下单,直接到前台预订或登记,不计入全员营销的奖励范围。 https://www.ruiwen.com/shishifangan/7599872.html
9.销售激励机制方案(通用12篇)1、营销人员收入基本构成: 营销人员薪资结构分底薪、销售提成两个部分(福利待遇根据公司福利计划另外发放) 2、底薪按公司薪酬制度执行。 六、提成计算维度: 1、回款率:要求100%,方可提成; 2、销售量:按产品划分,根据公司下达基数计算; 3、价格:执行公司定价销售,为了追求公司利益最大化,销售价格超出公司定价可按一https://www.oh100.com/a/202210/5342049.html
10.《营销管理》MBA书籍(营销管理)书评四.品牌五.创造价值六.传递价值七.传播价值===营销原理市场营销是面向过程。创造产品(有价值的市场供应物)与客户交换价值.营销包含产品、服务、事件、体验.市场营销的目标就是让销售变得多余,让产品合适顾客并实现自己我销售。营销管理是选择目标市场并通过创造、传递和传播卓越顾客价值,来获取和维护顾客的科学与艺术八https://book.douban.com/review/8856028/
11.做安利如何月收入过万,年薪60W+?(详细讲解以下你看到的是安利营销人员创业中期的收入中位数,如果你更努力拓展更多市场,收入还有上升空间! 听到这里,你可能会问,我做行不行? 当然行啦,安利就是一个让普通人实现梦想的平台。没学历、没经验、没时间、没资金,一开始,你可能会有这些困惑…不用担心,在安利创业,不强调背景资历,没有入门资金要求,也不需要额外https://www.meipian.cn/4yfgtc22
12.TOP10白酒年报解读:3家公司披露境外收入,今世缘省外营收仅7.25%与此同时,新型营销收入从2021年的240亿,直奔2023年的672亿,营收占比也从22.69%上升到45.66%,接近半壁江山。这里面,i茅台APP的贡献很大,2022年开通当年营收118.83亿,2023年达到223.74亿,同比增长88.29%。 与贵州茅台相似,洋河股份2023年也开始在电商领域发力。 https://www.jiemian.com/article/11130590.html
13.销售奖励制度(通用11篇)为鼓励员工销售的积极性,提高员工收入,充分发挥薪酬的激励、调节功能,从而加快公司开发项目与受委托经营项目的销售进程,促进各项工作的顺利开展,特制定本制度。 二、适用范围 适用于青岛吉盛联行房产经纪有限公司营销系统员工。 三、销售公司组织结构、岗位设置与功能详见附件。 https://mip.jy135.com/zhidu/1118264.html
14.四个社群营销案例,读懂社群运营逻辑案例二:小镇鞋店老板顾客社群营销收入翻3倍 云南小镇开鞋店的老板,主人公叫小王,面对激烈的竞争,做着传统的等客上门的生意,店内销售额越来越少,认识我以后,开始采用我的实体店顾客社群,尝试做自己店的顾客社群营销,首先邀请顾客进群。 邀请顾客不是硬拉顾客进群,而是吸引顾客进群,吸引顾客进群有两个方法: https://www.niaogebiji.com/article-120437-1.html
15.拼多多2021年财报:全年营收939亿,营销和交易收入同比增51%和144%2021年第四季度总收入为272.3亿元,较2020年增加了3%,源于在线营销服务和交易服务的收入增加,但商品销售收入减少,在线营销服务及其他收入为224.25亿元,同比增长较 2020年同期的189.22亿元增长19%;交易服务收入为47.24亿元,较去年同期的22.68亿元增长了108%;商品销售收入为8170万元,较去年的53.57亿元下降了98%。 https://pe.hexun.com/2022-03-22/205545904.html
16.会员运营部门的组织架构会员运营是做什么的会员营销收入是通过会员营销渠道和会员相关运营活动产生的收入,包括电子邮件、短信、会员通知线下二维特定会员优惠码等。 4、用券会员、金额、订单比例 会员营销时大多数情况下都会使用优惠券,这不仅是促销销售的一种方式,也是识别不同会员订单来源的重要途径。用券指标包含以下几种: https://blog.51cto.com/u_12891/8906439
17.再谈民营医院的营销策略医院营销医管攻略掌握目标客户的完整特征,是医院营销的基础工作。 四、产品设计 根据目标客户的特征分析目标客户的需求,遵循以市场为导向的思路,只设计目标客户满意的产品。 以目标客户不能满足的医疗需求设计产品品种,以目标客户医疗认知和品牌认知设计产品的品牌,以目标客户消费习惯和职业特征设计产品环境,以目标客户经济收入和消费能力设http://zl.hxyjw.com/arc_36390
18.忠诚度计划:航空辅助收入的“摇钱树”美国航空忠诚度计划的收入在很大程度上是里程销售带来的。2016年,其忠诚度计划通过向银行与其他合作伙伴销售里程获得了25.1亿美元收入。而自2001年美国航空开始实施这项忠诚度计划以来,来自合作伙伴的营销收入已经增长了190%。美国航空与花旗银行集团之间的紧密合作,已经成为美国航空非航合作的一颗“摇钱树”。里程销售俨https://news.carnoc.com/list/472/472153.html
19.保险行业培训课件:友邦保险营销员基本收入情况AIA confidential and proprietary information. Not for distribution. 衔接训练系列课程衔接训练系列课程友邦保险营销员基本收入友邦保险营销员基本收入情情况况 友邦北分培训部 Ahttps://m.renrendoc.com/paper/148693866.html
20.销售奖励制度(共20篇)c)销售员以实物折抵广告发布费方式签回销售合同,销售业绩及销售佣金的收入计算标准均按合同总额的50%计算。 备注:销售过程中如遇特殊个案,需请示总经理批准方可签约。 7、营销一部:销售达标: 代理媒体 42 万/年(净利润额) 自有媒体 22 万/年(净收款额) 备注: 客户经理: 代理媒体:11万/年 自有媒体:6万/https://www.gerenjianli.cn/fwdq/shiyongwen/10255609.html
21.证券经纪人保险营销员收入如何缴税?对保险营销员、证券经纪人取得的佣金收入,扣缴单位应当按照累计预扣法计算预扣个人所得税。结合个人所得税法及其实施条例有关规定,累计预扣法预扣预缴个人所得税的具体计算公式为:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额,累计预扣预缴应纳税所得额=https://www.dongao.com/dy/zckjs_sf_44027/14455881.shtml
22.销售公司业务提成方案13篇(全文)1、客服营销人员收入基本构成: 客服营销人员薪资=底薪+提成 2、底薪按公司薪酬制度执行。 六、提成计算方式: 客服营销人员每月基本任务:10万 1、销售业绩每月完成10万按1.5%提成;未完成则无提成,只发放底薪; 2、销售业绩每月完成20万按3%提成,未完成则按1.5%提成; https://www.99xueshu.com/w/filem3pvdxp4.html