1.经济学核心概念解析哈维茨(Hurwiez)创立的机制设计理论中“激励相容”是指: 在市场经济中,每个理性经济人都会有自利的一面,其个人行为会按自利的规则行为行动; 如果能有一种制度安排,使行为人追求个人利益的行为,正好与企业实现集体价值最大化的目标相吻合, 这一制度安排,就是“激励相容”。 https://blog.csdn.net/smilejiasmile/article/details/105020077

2.激励相容理论正点财经激励相容理论,激励相容理论的实质。长期以来,经济学家一直为不对称信息引起的问题而苦恼,然而,%年度的诺贝尔经济学奖得主却通过引人“激励相容等概念而把这类不对称信息问题转化为制度或机制设计问题,激励相容理论从而给这一领域开辟了新的分析道路。 激励相容理论是维克里的一个重要研究领域是关于不同类型的拍卖市场制http://www.zdcj.net/jiaoyizhinan-17141.html

3.激励相容理论学术百科提供全面的“激励相容理论”相关文献(论文)下载,论文摘要免费查询,激励相容理论论文全文下载提供PDF格式文件。激励相容理论中文、英文词汇释义(解释),“激励相容理论”各类研究资料、调研报告等。https://wiki.cnki.com.cn/HotWord/4982058.htm

4.激励相容理论及其在经济管理中的应用激励相容理论及其在经济、管理中的应用 人大经济论坛-经管之家:分享大学、考研、论文、会计、留学、数据、经济学、金融学、管理学、统计学、博弈论、统计年鉴、行业分析包括等相关资源。 经管之家是国内活跃的在线教育咨询平台! 经管之家新媒体交易平台 提供"微信号、微博、抖音、快手、头条、小红书、百家号、企鹅号https://bbs.pinggu.org/jg/kaoyankaobo_kaoyan_835887_1.html

5.激励相容激励理论及其应用.doc市场研究激励相容— 激励理论及其应用黄培伦 主讲 □ 学习目标 认识激励的概念及其过程 了解激励理论的分类 掌握需要层次理论和双因素理论 掌握期望理论和公平理论 掌握强化理论和挫折理论 学习各种激励理论在管理中的应用激励机制是市场经济之所以有效的关键所在。激励机制的内容:基于激励相容,文化为底蕴,以分配为核心,并与绩效https://m.book118.com/html/2011/0905/521361.shtm

6.公园体系构建的理论与实践研究——基于矛盾理论和激励相容理论基于矛盾理论和激励相容理论的综合分析可知:在国家公园建设过程中,从矛盾理论的观点看,矛盾是普遍存在的和不可避免的,创造条件,实现矛盾的对立统一和相互转化,应该是化解矛盾的关键;从激励相容理论的观点看,使得参与主体的认知和利益一致,促使交易成本不断最小化,这才是解决各种问题的关键所在。国家公园,顾名思义,就https://new.qq.com/omn/20230228/20230228A06ZMA00.html

7.基于激励相容理论的良种补贴政策设计分析基于激励相容理论的良种补贴政策设计分析,良种补贴,激励相容,博弈模型,制约因素,1999—2003年间,我国粮食供需缺口不断扩大,粮食库存下降。与此同时,农村居民收入增幅减缓,尤其是农业收入增幅下降。为此中央出台https://wap.cnki.net/lunwen-1012491362.html

8.激励相容是激活专利制度盘活创新资源的牛鼻子——兼论现阶段一、理论来源 激励相容(Incentive compatibility)是“机制设计理论”中的一个核心概念。机制设计理论起源于赫尔维茨1960年和1972年的开创性工作,它所讨论的一般性问题是,对于任意给定的一个经济或社会目标,在自由选择、自愿交换、信息不完全等分散化决策条件下,能否设计以及怎样设计出一个经济机制,使经济活动参与者的个人https://www.jianshu.com/p/475813389583

9.构建的理论与实践研究——基于矛盾理论和激励相容理论的分析框架作为中国式绿色现代化的伟大实践,中国正式设立三江源、大熊猫、东北虎豹、海南热带雨林、武夷山等第一批共5个国家公园,正在建设全世界最大的国家公园体系。本文基于矛盾理论和激励相容理论的综合分析框架,指出国家公园管理的要义在于“承认矛盾”“化解矛盾”和“激励相容”“互利共赢”,本质上“两个积极性”比“一个http://www.yidu.edu.cn/detail/article/65c05389617c14282b3e80aa.html?q=C/N&uorg=999999

10.何帆:南下干部与游击队干部胸中无剑如果你还记得激励相容理论,那么你会想到,这一理论应用到这里再合适不过了。游击队出身的本地干部之所以在最敏感的时期都小心翼翼地维护民众“赚钱”的自由和保护私人产权,并不是因为他们大发慈悲,而是因为这符合他们自身的政治利益。1949年以后,浙江省地方政权上的权力分化,带来了一种非常奇特的激励机制,使得地方游击队https://hefan.blog.caixin.com/archives/191959

11.核心医院与成员医院合作策略分析——基于博弈论与激励相容理论以博弈理论为基础,构建核心医院和成员医院的博弈模型,以双方是否积极合作为博弈点分析其策略选择。针对存在问题,结合激励相容原理,提出对策建议:政府主导,加大财政支持;核心医院明确定位,适当放权;提升成员医院实力,推进医联体发展。 Abstract: The cooperative behavior of the core hospital and member hospitals in https://www.hanspub.org/journal/paperinformation?paperID=54430

12.高层管理者激励机制的理论依据包括()。①激励相容性原理②信息高层管理者激励机制的理论依据包括()。①激励相容性原理 ②信息对称性原理 ③信息相容性原理 ④信息显露性原理 A.①②B.①③C.①④D.②③ 点击查看答案进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 无需下载 立即使用 你可能喜欢赞https://m.ppkao.com/mip/tiku/shiti/9c2493cb43bf41d3ac17999770efe43c.html

13.理论学习理论学习武汉市东西湖区人民政府设计激励相容的制度促进“绿水青山”与“金山银山”之间的相互转化,实现生态保护和经济发展间的良性互动,不仅要保障生态保护者的权益,也要确保生态受益者义务的履行。 “双碳”承诺和自主行动并行不悖 推进碳达峰碳中和,是以习近平同志为核心的党中央经过深思熟虑作出的重大战略决策,既是构建人类命运共同体的需要,也是https://www.dxh.gov.cn/RDZT_16719/SJDZL_16721/LLXX_devsavepath/202308/t20230823_2252098.shtml

14.廉能激励相容:完善干部考评机制的理论向度与实施进路廉能激励相容:完善干部考评机制的理论向度与实施进路 返回目录/ 10 版权所有:吉林省社会科学院《社会科学战线》杂志社 ? 1978-2024 地址:吉林省长春市自由大路5399号 邮政编码:130033 电话:0431-84612431 网站备案/许可证号:吉ICP备05000827号-4 https://www.shkxzx.cn/?mod=datas&act=viewfulltext&id=2402

15.如何应用管理会计于企业抗击新冠肺炎决策?会计实务现代机制设计理论强调两个条件:一个是参与约束,另一个是激励相容约束。参与约束是指一个员工接受合同时的期望收益(效用)要大于他的最低要求。一个企业的考核体系和激励机制不满足参与约束的直接后果就是企业招不到所需的员工。现在这个问题在国有企业高层管理人员的激励机制中非常普遍。激励相容约束是指在一个激励https://www.chinaacc.com/kuaijishiwu/zzjn/xi20200521144252.shtml

16.公共服务的规模经济与边界信息复杂性激励相容。公共服务与物这章主要讲了事权划分的三种理论:公共服务的规模经济与边界、信息复杂性、激励相容。公共服务与物品,如国防和公园,一旦生产出来,大家都能用,用的人越多就越划算,这就是规模经济,但是一个公园人太多,就会产生拥挤,大家体验都不好,于是就要设定一个阈值或边界。上级政府肯定没有当地政府对当地事务那么清楚,了解 当地https://xueqiu.com/7660782656/253447248

17.激励理论中的Y理论所采用的人性假设是()美国心理学家马斯洛在20世纪40年代发表了(),系统地论述了需要层次理论。 A.《工作激励因素》 B.《人的动机理论》 C.《工作与人性》 D.《工作与激励》 点击查看答案 第7题 激励相容理论是利用人性自私的一面,将营销收益与人性结合,利用正确的机制成为企业和个人共同获益的动力() https://www.shangxueba.cn/daxue/26Y4ZMII.html

18.后脱贫时代乡村公益性扶贫资产管护问题及治理路径研究(上有学者指出,要完成个人与组织的激励相容有以下四条路径(表2.3)同时我们还应注意到激励相容理论的弊端:这种监管相伴而生的官方安全网,产生了非常严重的道德风险问题。以存款保险体系为核心的安全网,使金融机构的信誉高于其实际支付能力,融资可得性与金融机构的风险之间的联系,极大地削弱了市场约束的力量,使金融机构承担http://www.cfgw.net.cn/2023-06/01/content_25046987.htm

19.理解现代金融监管:理论框架与政策实践最新章节马勇著不仅如此,金融监管还是一个双向关联的机制,即监管的主体和客体都具有相应的偏好和激励约束机制,而监管的均衡是要在这些联系和约束中寻找激励相容的结果。从理论上看,金融监管的有效性至少需要考虑以下几个方面的内容:(1)监管的总体目标是社会福利最大化;(2)监管的重要立足点是避免逆向选择和道德风险;(3)监管的收益https://m.zhangyue.com/readbook/12466174/14.html

20.不完全信息激励与机制设计理论光明日报瑞典皇家科学院将2007年度诺贝尔经济学奖授予了美国经济学家赫维茨(LeonidHurwicz)、马斯金(EricS.Maskin)和迈尔森(RogerB.Myerson),以表彰他们为经济机制设计理论所奠定的基础。诺奖花落机制设计理论,对于经济学人来说并不感到陌生,因为这一理论已进入教科书多年,机制设计、激励相容等概念早已为国内外 https://www.gmw.cn/01gmrb/2007-10/30/content_690307.htm