1.中华人民共和国工会法第二十条企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。 法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位、社会组织应当依法办理。 第二十一条工会帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订https://www.nhic.edu.cn/gonghui/info/1006/1230.htm

2.普法专栏《工会法》(七)根据2021年12月24日第13届全国人大常委会第32次会议《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》第3次修正,2022年1月1日起,新修改的《中华人民共和国工会法》正式施行。为扩大《工会法》普法宣传,进一步提升广大职工群众对《工会法》的了解,上饶市总工会推出《工会法》普法https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzUxMTQyMTA5MQ==&mid=2247623635&idx=5&sn=253ec0b4235600e589c27cb5bec402b4&chksm=f8005836420e3bca41b53a4b70d866b1aaaf8e34f68c70667bf445805249b4691d03c6741f42&scene=27

3.聚焦新《公司法》,上海长宁工会召开这场座谈会立法法律《中华人民共和国公司法》于2023年12月修订并于今年7月1日正式施行,本次内容修订多,变化大,特别是增加了保护职工合法权益的立法宗旨,完善了民主管理的相关规定,要求建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,规定了职工通过多种途径参与公司治理,为维护职工合法权益提供了相应的法律依据。 https://www.163.com/dy/article/JJ9V5MFC0514R9P4.html

4.法律法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议通过法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位应当依法办理。https://www.examk.com/p/3212142916.html

5.法律法规规定应当提交职工大会或者()审议通过决定的事项法律、法规规定应当提交职工大会或者()审议、通过、决定的事项,企业、事业单位应当依法办理。A.工会委员会B.职工代表大会C.地方总工会D.工会代表https://easylearn.baidu.com/edu-page/tiangong/bgkdetail?id=e693eb00f12d2af90242e679&fr=search

6.法规规定()提交职工大会或者职工代表大会审议通过决定的事项,企业单项选择题法律、法规规定()提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位()依法办理。 A.应当,可以 B.必须,可以 C.应当,应当 D.可以,应当 点击查看答案&解析 您可能感兴趣的试卷 你可能感兴趣的试题http://www.ppkao.com/tiku/shiti/6605885.html

7.陕西省企事业单位职工代表大会操作规程为规范本省职工代表大会制度,保障职工的知情权、表达权、参与权、监督权,维护职工合法权益,促进企事业单位健康发展,按照我省全面深化改革任务要求,依据《陕西省企业民主管理条例》及相关法律、法规和政策,结合我省企事业单位实际,特制定《陕西省企事业单位职工代表大会操作规程》。 https://www.shxgh.org/article/view/2017/04-20/22072.html

8.中华人民共和国公司法(2023年12月29日)【法定批准】公司的经营范围中属于法律、行政法规规定须经批准的项目,应当依法经过批准。 【《产业结构调整指导目录(2024年本)》】 【关于印发《市场准入负面清单(2022年版)》的通知——发改体改规〔2022〕397号】 第十条【法定代表人】 【人选范围】公司的法定代表人按照公司章程的规定,由代表公司执行公司事务的董https://www.ssfb86.com/mobile/News/detail/newsid/14024.html

9.《上海市职工代表大会条例》学习资料三13、职工代表大会须有全体职工代表( C )以上出席,方可召开。A.三分之一 B.二分之一 C.三分之二 D.五分之四 14、提交职工代表大会审议和审议表决的书面材料,应当在职工代表大会召开的( C )前送交职工代表。A.三日 B.五日 C.七日 D.十日 15、职工代表大会审议通过事项,应采取( A )方式,并须获得全体https://wses.mhedu.sh.cn/jgzj/mzgl/49538.htm

10.法规规章制度(15篇)第十九条企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。 法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位应当依法办理。 第二十条工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。 https://www.ruiwen.com/guizhangzhidu/7316186.html

11.“新《上海市职工代表大会条例》重点难点问题解读”专题讲座综述2017年12月29日下午,上海律协劳动法业务研究委员会在律协第一会议室举办“新《上海市职工代表大会条例》重点难点解读”专题讲座,邀请上海市总工会劳动关系工作部部长周永宝主讲,上海律协劳动法业务研究委员会主任陆敬波律师主持,60余名律师参加。 讲座中,周永宝部长全面介绍职工代表大会(或职工大会,下简称为“职代会”https://www.lawyers.org.cn/info/b18394de21814280811737bfed0f21f1

12.对于职工代表大会制度,你了解多少?长沙劳动法律师团队律师《劳动合同法》第四条规定了涉及劳动者切身利益的重大事项,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,但实践中很多公司并没有职工代表大会,甚至对职工代表大会制度一无所知,从而导致规章制度和重大事项程序违法,本文主要带大家了解职工代表大会制度。 https://m.66law.cn/lawyers/s2c128807d850b_i1350162.aspx

13.第3页上海市职工代表大会条例上海市人大(含法律法规第三十二条 法律法规规定应当提交职工代表大会审议的事项,未按照法定程序提交的,企事业单位的工会有权要求纠正,企事业单位应当根据工会的要求予以纠正。 法律法规规定应当提交职工代表大会审议通过的事项,未按照法定程序提交审议通过的,企事业单位就该事项作出的决定对本单位职工不具有约束力。 第三十三条 职工代表大会在其https://code.fabao365.com/law_535764_3.html

14.《湖南省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》学习问答?《实施办法》第十一条规定,企业、事业单位和社会组织应当建立职工代表大会(职工大会)制度,依照法律、法规规定审议、通过、决定本单位的重大决策事项和涉及职工切身利益的事项,保障职工行使民主权利。职工代表大会(职工大会)每年至少召开一次。 ?企业、事业单位和社会组织应当实行厂务(事务)公开制度,其主要负责人是实http://www.hnyyyz.com/gh/flfg/content_28743