工资待遇：学科带头人一次性提供100万元的安家费或建筑面积120m2左右的住房一套，享受10万元/年生活津贴（享受3年，含税），科研经费面议
0991-5093198、0991-4688142（消防）、0991-3612141（森林）
3、中国国家博物馆招聘10名工作人员公告，不限户籍
报名方式：现场报名
报名地点：中国国家博物馆
报名方式：现场报名、网络报名
报名网址：
5、年薪50万元，安家费30万，2019年湖南省事业单位公开招聘116名工作人员，不限户籍
报名方式：网络报名
工资待遇：
报名地点：各招聘小组到达各高校（主要以师范类院校为主）、各地人才市场。
工资待遇：硕士研究生学历月待遇8320.97元，本科学历月待遇7611.97元，大专学历月待遇7260.12元，中专学历月待遇7145.98元。其中含财政补助缴纳的五险一金
报名地点：昌吉市公安局巡逻防控大队
工资待遇：缴纳社保及住房公积金，并提供住宿。工资待遇每月8290元（按大专学历测算），学历不同工资标准不同，工资待遇包含基础工资、维稳津贴、伙食补贴、单位及个人缴纳的五险一金、及其他年终奖金
工资待遇：本科学历应发工资为7851.65元/月、大专学历应发工资为7400.66元/月、高中(中专)学历应发工资7273.58元/月、初中学历应发工资7234.66元/月
下面主要涉及河南
学校、好单位在招人！
快来看看有没有你心仪的岗位吧！
一、学院简介
郑州信息工程职业学院创始于1989年，是经河南省人民政府批准成立，教育部备案，以工科为主，工、理、管、经、文、艺等多学科综合发展的全日制、综合性普通高等院校，学校坐落在美丽的“幸福城市”，河南省省会郑州市。现因学校发展需要，诚聘以下人员：
二、薪资待遇
（一）院系主任（学科带头人）：
1、免费提供住房；2、教授年薪12万，副教授年薪10万；3、其他事项可面谈。
（二）专职教师及行政人员：
薪酬：根据学校的薪酬制度执行；
福利：学校为教职工办理五险一金。提供年度健康体检、过节费、慰问金、结婚礼金等优厚福利；
录用人员与学校签订聘用合同，人事关系由河南省人才交流服务中心代理。
三、应聘方式
四、联系方式
联系人：李老师、董老师
地址：郑州市中原西路桃贾路331号
2018-2019学年用人计划一览表
序号
院系部
专业
名额
要求
1
信息学院
计算机科学技术
研究生及以上学历。
2
计算机网络技术
本科及以上学历。
3
软件技术
4
大数据技术与应用
5
基础部
英语教师
研究生及以上
6
商务英语专业
7
语文
8
数学
研究生
9
思政
本科及以上
10
管理系
酒店管理
研究生学历，有酒店实践经验优先考虑。
11
城市轨道交通运营管理
城轨教研室组长.中级职称，本科以上学历。
12
本科以上学历，能带城轨电学方面课程、城轨票务系统课程等
13
空中乘务专业
14
财经学院
电子商务（跨境电商）
15
市场营销
16
国际贸易
17
会计
18
建工系
建筑工程技术
19
工程造价
20
建筑装饰工程技术
21
机电工程系
机电一体化技术
研究生学历，PLC可编程控制器和单片机技术专业方向。
22
学生处
辅导员
23
教务处
多媒体管理员
24
教务处考务管理
本科及以上学历，熟练使用办公软件，有一定的文字功底，工作认真、责任心较强。
25
信息中心
副主任
网络安全专业，具有一定的工作经验
26
图书馆
图书管理员
本科及以上，计算机应用或信息系统
27
总务处
膳食科科长
28
绿化专员
29
干事
30
副处长
31
行政
校长秘书
本科学历，985或211院校毕业，理工科优先。
32
财经学院院长
1、善于沟通，热爱教育事业；
2、副教授职称需5年以上系部管理工作经验；
3、教授职称有系部管理工作经验者优先；
4、年龄在65岁以内，聘期内能够全职到校工作；
33
管理系主任
34
机电工程系主任
35
建筑工程系主任
合计
49
招录人数：此次共招录工作人员10名，录用后安排在郑州片区综合服务中心工作。
招录条件：
(一)思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有敬业奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳，有较强组织纪律观念。
(二)具有正常履职所需的身体素质条件。
(三)具有全日制普通高等院校本科及以上学历。
(四)年龄在35岁以下(1984年1月1日以后出生)。
(五)具有较强的组织协调、团队合作及任务执行能力。
(六)符合招聘单位有关岗位要求的其他资格条件。
(七)具有下列情形之一的，不得报名。一经发现，即取消资格：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
3.有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的。
4.现役军人、普通高等学校在校生。
5.有法律规定不得应聘到机关事业单位的其他情形。
招聘方式及程序：
郑州经济技术开发区经北一路与经开第八大街交叉口报国大厦601室河南浩昶企业管理咨询有限公司。
(三)报名需携带资料
1.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各2份;
2.近期免冠一寸白底彩照4张。
(四)资格审查
1.报名时工作人员对参加公开招录人员提供的证明材料进行现场审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招录条件、弄虚作假或违反招录规定的将取消资格。
3.招聘人数与报考人数比例不低于1:5，达不到比例的，经郑州片区管委会同意，可适当降低开考比例，如降低后仍达不到要求的，招录名额递减直至取消招聘计划。
(五)招聘方式
1.笔试
2.面试
根据笔试成绩的顺序从高分到低分，按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员。
3.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
体检和考察：
(一)体检。根据总成绩从高分到低分的顺序，确定拟录用人员参加体检。
(二)考察。体检合格的，进入考察程序。考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。
聘用和待遇：
此次招录人员用工形式为劳务派遣，录用人员与河南浩昶企业管理咨询有限公司签订劳动合同，试用期2个月，上岗后单位按规定缴纳五险一金。