事业单位招聘信息：2021河南洛阳市文物局下属事业单位洛阳博物馆招才引智工作实施2人公告
根据《**洛阳市委组织部**洛阳市委机构编制委员会办公室洛阳市人力资源和社会保障局关于做好2021年洛阳市市直事业单位招才引智工作有关问题的通知》(洛人社〔2021〕37号)文件精神，为满足文物局所属事业单位洛阳博物馆工作需要，经市委、市政府同意，决定面向社会为我局下属事业单位洛阳博物馆招才引智引进工作人员2名。为做好本次招聘工作，现制定实施方案如下：
一、组织领导
本次招才引智工作由洛阳市文物局及下属事业单位洛阳博物馆共同组织实施。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法;
3、拥护中国***的领导，遵纪守法;
4、具备拟聘用职位要求的资格条件;
(二)年龄要求
硕士学历不大于35周岁，博士学历或副高级职称不大于45周岁，正高级职称不大于50周岁。
年龄计算方法为：截止2021年10月1日，不大于35周岁(1985年10月1日及以后出生)，不大于45周岁(1975年10月1日及以后出生)，不大于50周岁(1970年10月1日以后出生)。
(三)专业要求
详见《2021年洛阳市文物局下属事业单位洛阳博物馆招才引智职位表》(附件1)。
(四)不得报考情形
有下列情形之一者不得报考：
1、因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，被开除中国***党籍和被开除公职的人员;
2、尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查和监察调查的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3、近5年内在招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;
4、现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;
5、聘用后即构成回避关系的岗位;
6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;
7、不具备完全民事行为能力的人员。
三、招聘计划和职位
各职位要求详见《2021年洛阳市文物局下属事业单位洛阳博物馆招聘工作人员职位表》(附件1)。
四、招才引智办法和程序
(一)报名方式
本次招才引智工作采取线上、线下同步报名方式进行。
线上网络报名方式：
线下报名方式：
通过各赴外专场现场报名。
(二)资格审查
(三)考试方式
采取专业化面试的程序进行。
1.面试人员的确定
所有符合资格审查要求的人员均进入面试。
2.面试形式
面试采取专业化面试，在市纪委联合派驻纪检组的监督下，由洛阳博物馆具体组织实施，满分为100分。
3.面试内容
面试主要考察应聘人员专业技能、心理素质、言语表达和社会适应能力等。
5.面试资格确认
(1)有效身份证;
(2)毕业证(国外高校毕业生需提供：我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);
(3)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));
(4)签署《诚信承诺书》;
在线上网络报名和线下报名时，填报情况不实，不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。面试确认成功的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试资格确认单》。
若该职位实际参加面试的考生人数小于或等于聘用计划时，考生面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检和考察。
6.面试成绩
考生面试成绩依次按成绩高低确定排名。如果出现面试成绩相同，则加试面试，排出名次。
(四)体检及考察
根据考生面试成绩，按拟聘用计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准及项目参照录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位人员中，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作具体由市文物局及下属事业单位洛阳博物馆共同组织实施。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。
(五)公示和聘用
五、疫情防控
在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。
六、纪律与监督
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1.2021年洛阳博物馆招才引智报名登记表
2.2021年洛阳市文物局下属事业单位洛阳博物馆招才引智职位表