河北工程大学2024年公开招聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北工程大学2024年拟面向社会第二次公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北工程大学是河北省重点骨干大学，河北省人民政府与水利部共建高校，河北省重点支持的国内一流大学建设高校，河北省文明校园，博士学位授予单位。新校区占地4098亩，坐落在中国历史文化名城、“成语典故之都”邯郸市。
学校由原河北建筑科技学院、华北水利水电学院邯郸分部、邯郸医学高等专科学校、邯郸农业高等专科学校于2002-2003年合并组建而成。建校70余年来，传承发扬“崇德尚善、精工铸新”校训精神，培养了20余万毕业生，涌现出众多杰出专业技术人才和企业高管、政界精英。
科学研究与社会服务成果丰硕。近五年承担国家级科研项目88项，其中国家重点研发计划项目2项、国家自然科学基金重大研究计划项目1项、国家区域创新发展联合基金项目1项；省部级科研项目456项。获职务发明专利429项，发表SCI收录论文1738篇。获省部级科研奖励84项，其中河北省科技进步奖一等奖2项、自然科学奖一等奖1项、技术发明奖一等奖1项、社科优秀成果奖一等奖3项，水利部大禹水利科学技术奖（科技进步）、中国钢结构协会科学技术奖等行业科技奖励一等奖13项。建有国家级技术转移示范机构1个、教育部省部共建协同创新中心1个，省级重点实验室、省级协同创新中心等省级科研平台55个。主办《河北工程大学学报》自然科学版、社会科学版。
国际交流与合作成效显著。先后与英国、美国、德国、日本等20个国家和地区的60余所高校、科研院所建立学术交流合作关系，与20余所高校开展双学位和交换生项目，与爱尔兰唐道克理工学院合作举办土木工程专业本科教育项目。建有河北省引才引智示范基地、河北省外国院士（诺奖）工作站及河北省国际科技合作基地。招收来自巴基斯坦、赞比亚、贝宁等国家的留学生，现有在读留学生81人。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄在18-35周岁（1988年12月11日至2006年12月11日期间出生）。
3.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德。
4.具有符合岗位要求的工作能力。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具备岗位所需要的其他资格条件。
(二)招聘人数和岗位条件
2024年河北工程大学拟第二次公开招聘工作人员7名，具体岗位条件详见《河北工程大学2024年第二次公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。
本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2022、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2022、2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，做出决定。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
五、招聘程序
（一）报名和资格审查
2.资格审查
由河北工程大学人力资源处组织各个二级招聘单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。
4.报名要求
每名报考人员只能报考一个岗位。
报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
5.开考比例
岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，若报考人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
（二）招聘考试
招聘考试分为笔试和面试两部分。
1.笔试
2.面试
（1）面试人选确定。依据笔试成绩在最低合格线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
（4）资格复审：面试前，由河北工程大学人力资源处对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证和有关材料原件以及复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
2024年毕业，但资格复审时尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料参加资格复审，至2024年12月31日仍不能提供学历（学位）证书的，或证书与证明材料不一致的，取消其拟聘人选资格。
3.总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线为60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
笔试、面试全过程由学校纪检部门监督。
(三)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格分数线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，面试成绩较高者。体检工作由河北工程大学人力资源处统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格者由各二级招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(四)公示
(五)聘用
(六)其他事项
河北工程大学
2024年12月9日
附件：
1.《河北工程大学2024年第二次公开招聘工作人员岗位条件表》.xlsx
2.《河北工程大学2024年第二次公开招聘工作人员报名表》.xlsx
3.《河北工程大学2024年第二次公开招聘工作人员情况一览表》.xlsx