扬州中国大运河博物馆（以下简称“中运博”）是江苏省文化和旅游厅主管的全额拨款事业单位，位于扬州三湾风景区。为更好地选拔优秀适岗人才，优化省属事业单位人员结构，现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的品行；
4.具备岗位要求的身体条件，能从事业务、科研和管理一线工作；
5.年龄要求：年龄18周岁以上，不超过45周岁（1979年1月1日至2006年12月31日之间出生）。
6.具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。
国（境）外毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习毕业的留学人员，须完成教育部留学服务中心学历认证。
7.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
8.计算工作经历的基准日期为2024年8月31日。
二、报名
1.报名、照片上传：7月22日9∶00－7月26日16∶00；
2.资格初审：7月22日9∶00－7月27日16∶00；
3.陈述申辩：7月22日－7月28日期间9∶00－16∶00；
4.对初审异议的处理：7月22日9∶00－7月28日18∶00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审；
2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功；
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。
（三）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
招聘单位（部门）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.本次招聘为短期招聘，不设开考比例。应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；
④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
（一）资格复审
复审时须查看应聘人员以下材料的原件（同时提交一份复印件），原件现场核对后还给应聘人员：
1.身份证（正反面复印在一张A4纸上）。
2.学历、学位证书，国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证书。
3.专业技术职称证书；
（二）考试程序
考试采取面试或笔试与面试相结合的办法进行。若资格复审通过人数不超过5人（含5人），按照面试的方式进行；若资格复审通过人数超过5人，则该岗位安排笔试，在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定面试人选。参加面试人员如有放弃，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。如某招聘岗位笔试通过人数不足比例，按实际人数确定参加面试人选。
1.笔试
笔试结合招聘岗位，从实际工作所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考查，不指定大纲和教材。笔试满分100分，合格线为60分。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在中运博官方网站进行公布，并同时公布后续面试人员名单，包括岗位、姓名、笔试成绩、名次。
2.面试
面试按照中运博制定的面试办法执行。本次面试为专业化面试，主要测试履行岗位职责所需的职业道德、专业知识、业务能力和综合素质，以现场互动问答情况进行评分。面试满分100分，合格线为60分，面试成绩当场告知应聘人员。
3.考试成绩计算方法
总成绩采用百分制计算，若该岗位只有面试，则面试成绩占100%。若该岗位有笔试的，则笔试成绩占30%，面试成绩占70%。成绩均计算到小数点后两位，若总成绩出现并列，按照面试成绩高者为优先；若两项成绩均同分，采用面试加试确定排序。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由用人单位决定一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经江苏省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在中运博最低服务3年（含试用期）。
六、招聘政策咨询
扬州中国大运河博物馆人事组织部门负责回答此次招聘政策咨询。
七、招聘工作监督
江苏省文化和旅游厅机关纪委负责公开招聘工作全过程的监督检查，受理有关投诉或者举报。
八、招聘工作举报
江苏省文化和旅游厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。