澄江化石地世界自然遗产博物馆（云南省自然博物馆）
关于2024年度公开招聘讲解员的公告（二次）
澄江化石地世界自然遗产博物馆（云南省自然博物馆）是澄江化石地世界自然遗产管理委员会的下设机构，为财政全额拨款公益一类事业单位。博物馆由玉溪市、澄江市两级政府投资约6.7亿元建设，通过展示澄江化石地保护与利用举措、澄江生物群化石、地球各地质时期的动植物化石以及现生动植物标本，讲述地球生命起源和演化故事，传播生命演化知识。
为加强澄江化石地世界自然遗产博物馆的宣传力度与讲解队伍建设，补充讲解人才库，现面向社会公开招聘讲解员5名，有关事项公告如下：
一、聘用与待遇
（一）聘用人员性质为编制外人员；
（二）招聘岗位为讲解员，人数共5人；
（三）采用劳务派遣方式用工。首次签订劳动合同期限为2年，试用期2个月，合同期满后视聘用人员工作表现情况和工作需要，由用工单位和劳务派遣公司共同研究决定是否续签合同；
（四）聘用人员工资由基础工资和绩效工资两部分组成，基础工资为4000元/月（含单位及个人缴纳的“五险”费用与劳务派遣服务费），绩效工资根据每月工作完成情况发放（试用期无绩效工资）。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备、以德为先、注重能力的原则；
（二）坚持公开、公平、公正、竞争、择优录取的原则；
（三）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则；
（四）坚持按岗招聘、人岗相适的原则。
三、招聘条件和要求
（一）招考聘用条件
1.拥护中国共产党领导，拥护党的纲领、方针和政策，维护祖国统一和民族团结；
2.爱岗敬业，团结合作，有较强的事业心和责任感，甘愿奉献，热爱讲解和游客接待服务事业，具有较强的独立工作能力；
3.积极进取、诚实守信、无不良记录、无不良嗜好、无违法犯罪行为，身心健康、品行端正、廉洁奉公、遵守用工单位的规章制度，服从用工单位的管理和安排；
4.具有中华人民共和国国籍，户籍不限，年龄18周岁以上、30周岁以下（1994年10月12日至2004年10月18日出生），性别不限，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上；
5.全日制大学本科及以上学历；
6.普通话水平达到二级乙等及以上标准，有较好的语言表达能力；
8.身体健康，品貌端正，形象气质佳，语言感染力强，应变能力强，沟通协调能力强，亲和力强；
9.被聘用人员试用期2个月，试用期结束后，考核不合格者按照面试成绩依次递补录取。
（二）下列人员不得报考
1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违法违纪行为的人员；
3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
四、招聘岗位工作职责
负责博物馆讲解接待工作以及领导交办的其他工作。
五、工作地点
澄江化石地世界自然遗产博物馆（澄江市新村线翡翠湾北800米）。
每天8:30-17:00，每周轮休2天，周末及国家法定节假日上班的调休。
七、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查
1.现场报名
报名地点：辰信人力资源（澄江）有限公司（澄江市凤翔路南23号兴华苑澄江市委党校斜对面）；
报名所需材料：凡符合招聘条件自愿报名的考生，请携带本人身份证、毕业证、学历证书、普通话等级证书及其他有效证件原件和复印件（A4纸）各1份、近期白底彩色证件照（小1寸2张）进行报名（党员考生需提供党员身份证明材料）。以上材料提供后一概不退还，视为考生同意我方将材料集中存档。
2.网络报名
4.报名考试费用：参照云价收费〔2011〕15号文件规定，报名通过资格审查人员每人缴纳考试费50元。因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还；
（二）面试
1.面试采取结构化面试的方式，满分为100分，四舍五入保留两位小数计算。主要测试报名人员的形象气质、举止仪表、专业知识、语言表达能力、综合分析应变能力、人际交往能力、综合分析判断能力、沟通协调能力、亲和力等；
3.面试地点：辰信人力资源（澄江）有限公司（澄江市凤翔路南23号兴华苑澄江市委党校斜对面）；
4.面试成绩当场公布，并在玉溪招聘网(www.0877ZP.com)进行公示，公示期为3天；
5.按照面试成绩由高分到低分确定拟聘用对象进入体检、政审、公示环节，面试及格分数线为75分，低于及格分数线的不予录用。
（三）体检
由辰信人力资源（澄江）有限公司组织拟聘用人员进行体检，体检参照《公务员录用通用体检标准》执行，首次体检不合格，在3个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结论为最终体检结论，体检费用由考生自理。
（四）政审考察
由拟聘用人员提供本人户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
（五）空缺递补
1.若因报考人员体检、政审不合格或自愿放弃等原因出现名额空缺，按照考生面试成绩排名，从高分到低分依次递补。﹝结合实际，经用工单位与辰信人力资源（澄江）有限公司研究，可以不再递补。﹞
2.本次招聘后续讲解员岗位有增减，可从本次招考人员中按照成绩从高到低依次递补，有效期为一年。
（六）公示
体检和政审完成后，结合实际，经用工单位与辰信人力资源（澄江）有限公司研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在玉溪招聘网(www.0877ZP.cn)进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，无问题反映或反映的问题经查实不影响聘用的进入岗前培训，反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。
八、纪律要求
（一）报名时，报考人员填写的个人资料须全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况和弄虚作假；
（二）违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料及隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消考试资格，已聘用的，解除聘用关系；
（三）招聘工作实行回避制度；
（四）招聘工作由澄江市纪检监察部门全程监督，接受社会及有关部门的监督。