周大福珠宝集团与陕西历史博物馆、西北工业大学签署项目合作协议
7月5日上午，周大福珠宝集团与陕西历史博物馆、西北工业大学的项目合作协议签约仪式在西安举行。陕西历史博物馆党委书记、馆长侯宁彬，周大福珠宝集团董事总经理陈世昌，西北工业大学杨军昌教授出席并见证签约。
签约仪式由陕西历史博物馆馆长助理步雁主持。陕西历史博物馆文化产业部主任、陕西历博文化发展有限公司董事长赵慧，文化产业部副主任李博雅、周大福珠宝中国营运管理中心商品管理部总经理韦剑锋，营销管理部总经理陈继娟，人力资源部总经理王小波、周大福珠宝西北区总经理谢浩然、西北工业大学副教授杨欢、刘艳副教授等嘉宾出席本次签约仪式。
三方就传统工艺研究与传承、金银珠宝文化创意衍生品等方面进行了座谈
陈世昌在讲话中表示，周大福品牌具有传承九十余载的光辉历史，周大福坚持发掘中国传统文化与艺术，坚持保护与传承中国黄金传统工艺的初心，投入资源支持博物馆、文化遗产保护机构、大学院校等组织，共同合作开展工艺文化研究与保护。周大福与陕历博、西工大的合作，将会持续创作更多的文化创意黄金珠宝，把更多的幸福美好体验带给广大消费者，特别是中国年轻一代顾客朋友，能够创造更多社会价值。
周大福珠宝集团董事总经理陈世昌出席签约仪式并讲话
杨军昌强调，周大福珠宝集团、陕西历史博物馆和西北工业大学分别作为著名珠宝品牌、享有盛誉的综合性历史博物馆和国家双一流高校，应立足各自优势，发挥各自资源，深入挖掘各类金银器的工艺及其背后的历史文化价值，让历史与文化紧跟潮流，使得传统历史文化通过文化产品得以传承。
西北工业大学杨军昌教授出席仪式并讲话
侯宁彬代表陕西历史博物馆对周大福珠宝集团、西北工业大学的到来表示热烈欢迎。他指出陕西历史博物馆作为文化传播机构和艺术加工机构，有责任与行业龙头企业周大福珠宝集团以及具有国际领先学术研究水平的西北工业大学进行强强合作。
侯宁彬坚信这次的三方合作可以让古代工匠精神与现代创新精神完美契合，让古典与时尚交相辉映，从而完美呈现出文物的历史价值、文化价值、审美价值、科技价值、时代价值。
最后，他期待三方能够通过资源的深度整合与共享，在金银珠宝产品设计开发领域构建更广泛、更深入的合作关系。相信在借助企、校两方资源与平台的基础上，在秉持“平等合作，优势互补，互利共赢”的合作理念下，作为全国央地共建博物馆和全国博物馆文化创意产品开发试点单位之一的陕西历史博物馆，将不断突破自身发展壁垒，通过与周大福珠宝集团与西北工业大学的合作，让历史与文化紧跟潮流，永继传承。
陕西历史博物馆党委书记、馆长侯宁彬出席仪式并讲话
此次三方合作签约仪式的成功举行，为企业、博物馆、大学三方实现共同发展提供了更为广阔的空间和更加坚实的平台。
1、陕西历史博物馆简介：
陕西是中华民族和华夏文明的重要发祥地之一，承载着黄帝陵、兵马俑、延安宝塔、秦岭、华山等众多中华文明、中国革命、中华地理的精神标识和自然标识。中国古代历史上包括周、秦、汉、唐等辉煌盛世在内的十四个王朝或政权都曾在这里建都，其丰富的文化遗存、深厚的文化积淀，形成了独特的历史文化风貌。而被誉为“古都明珠，华夏宝库”的陕西历史博物馆则是收藏和展示陕西历史文化和中国古代文明的艺术殿堂。
2、西北工业大学介绍：
1938年国立北洋工学院、国立北平大学工学院、国立东北大学工学院、私立焦作工学院在陕西汉中组建国立西北工学院；1946年迁至咸阳，1950年更名为西北工学院；1952年交通大学、浙江大学、南京大学的航空工程系在南京组建华东航空学院；1956年迁至西安，更名为西安航空学院；1957年，西北工学院与西安航空学院合并组建西北工业大学；1970年，原中国人民解放军军事工程学院航空工程系整体并入。
截至2021年11月，学校友谊、长安及江苏太仓三个校区占地面积7100多亩，下设27个学院、74个本科专业；拥有21个博士后流动站、25个一级学科博士点、38个一级学科硕士点；教职工4300余人，全职院士7人，在校生3.6万余人。
3、周大福珠宝集团介绍：
周大福珠宝集团有限公司（「集团」；香港联交所股份代号：1929）于2011年12月在香港联合交易所主板上市，以成为全球最值得信赖的珠宝集团为愿景。
集团标志性品牌「周大福」创立于1929年，广获认同为信誉及正货的象征，并以产品设计、质量与价值闻名。集团及其标志性品牌的成功，从过去90多年的悠久历史，体现出对创新和工艺的持久坚持，以及恒久抱持的核心价值「真诚永恒」。
周大福凭借差异化策略在不同顾客群的市场稳步发展，并提供贴身的消费体验。透过提供多元化的产品、服务和销售管道，满足其不同人生阶段的需要。集团的差异化品牌策略以周大福旗舰品牌为核心，并相继推出针对性的零售体验，以及HEARTSONFIRE、ENZO、SOINLOVE与MONOLOGUE等其他个性品牌，每个品牌都承载着不同顾客群的生活态度和个性。
集团借助以客为本的重点及其策略为基础，实践业务可持续增长的承诺，致力于业务、员工和文化方面推动长远的创新发展。发展成熟的灵活业务模式是推动集团可持续增长的一大优势，在整个价值链中支持集团追求卓越，以及延伸商机至不同社区和全球的行业合作伙伴。
集团拥有庞大的零售网络，截止2022年7月，全球分店超过6000家，遍及大中华、日本、韩国、东南亚与美国，并经营发展迅速的电子商务业务，能有效地执行在线线下策略，在现今的全管道零售环境下成功突围而出。