关于向谭晓春等同志颁发《2008年度鲁班奖工程项目经理荣誉证书》的决定各省、自治区、直辖市建筑业协会（联合会、施工行业协会），有关行业、解放军建设协会，国资委管理的建筑业企业：在中华人民共和国成立60周年之际，为鼓励主持建造鲁班奖工程的建筑业企业项目经理，经中国建筑业协会同意，决定向谭晓春等384名项目经理颁发《2008年度鲁班奖工程项目经理荣誉证书》。
鲁班奖工程项目经理是新时代鲁班传人，在创精品工程活动中处于核心灵魂地位。
希望全国建筑业企业的广大项目经理以他们为榜样，深入学习实践科学发展观，狠抓质量，心系安全，不断创新技术、创新管理、创新服务，高质量、高水平、高效益地搞好工程建设，为建筑业可持续发展做出新的更大的贡献。
附：《2008年度鲁班奖工程项目经理荣誉证书》人员名单。
注意：此表一定要手写，不得打印！专业技术资格评审申报表填表说明1、本表供评审各级专业技术资格使用(高级一式三份，中初级一式二份)。
2、填表内容应真实、准确、具体，并按表页下“注”的要求填写。
表内填写不下时，可另加附页，并装订入内。
3、本表一律用钢笔或签字笔填写，字迹要端正、清楚。
基本情况注：毕（肄、结）业情况应在栏目中注明；专业证书不能作毕业证书，填在学历栏内。
专业证书不是学历。
可填在继续教育情况栏内。
继续教育情况(国内外培训、进修或考察情况)工作经历(专业技术工作经历)注：按岗位或任职变化分别填写。
任现职后主要专业技术工作业绩登记任现职后着作、论文及重要技术报告登记任现职以来考核情况工作单位或人事档案管理单位核实情况评审、登记备案情况注：“评审委员会评审意见”栏，应在“具备”前写明“已”或“不”。
苏州市人民政府关于表彰苏州市劳动模范的决定正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------市政府关于表彰苏州市劳动模范的决定苏府[2015]69号各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各委办局，各直属单位：2012年市劳模表彰大会以来，我市广大职工在市委、市政府的正确领导下，以强烈的主人翁意识和奋发有为的精神状态，积极投身苏州现代化建设的伟大实践，为推动苏州经济社会又好又快发展作出了重要贡献，各行各业涌现出一大批锐意进取、业绩显著、贡献突出的先进模范。
为弘扬先进事迹和时代精神，进一步动员和激励全市人民振奋精神、团结奋斗、开拓创新，为苏州率先基本实现现代化建功立业，市政府决定授予殷劲松等300人“苏州市劳动模范”荣誉称号。
希望受表彰的劳动模范珍惜荣誉、再接再厉，爱岗敬业、无私奉献，做坚定理想信念的模范、勤奋劳动的模范、增进团结的模范，努力弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神。
市政府号召全市广大劳动群众以劳动模范为榜样，努力工作，开拓进取，为苏州当好“迈上新台阶，建设新江苏”的先行军和排头兵作出更大贡献。
继续教育情况(国内外培训、进修或考察情况)专业考试、外语考试、计算机考核成绩情况工作经历(专业技术工作经历)注：按岗位或任职变化分别填写。
任现职后主要专业技术工作业绩登记注：“本人起何作用”分为主持、参加、独立承担，并需提供证明材料。
本栏为评审职称的主要依据。
任现职后著作、论文及重要技术报告登记注：本人承担情况按独著(译)、合著(译)填写。
合著(译)应注明本人实际承担的部分。
任现职以来考核情况工作单位或人事档案管理单位核实情况组织意见评审、登记备案情况注：“评审委员会评审意见”栏，应在“具备”前写明“已”或“不”。
苏州第一建筑集团有限公司苏一建人字（2010）2号★关于聘罗惠生等十六位同志任职的通知集团公司所属各分（子）公司：根据集团公司发展的实际需要，经董事长提名，苏州第一建筑集团有限公司三届三次董事会讨论研究决定：聘罗惠生同志任一分公司经理；聘王振华同志任三分公司经理；聘陶锡良同志任四分公司经理；聘刘震同志任五分公司经理；聘杨小明同志任七分公司经理；聘钱济荣同志任园区分公司经理（兼）；聘顾建明同志任总承包分公司经理；聘朱坚同志任设备安装（消防）分公司经理；聘张冠忠同志任市政分公司经理；聘张彦平同志任租赁分公司经理；聘陆爱生同志任装饰分公司经理；聘张彦平同志任租赁分公司经理；聘王伟民同志任华丽美登装饰装潢有限公司总经理（兼）；聘何新伟同志任兴业建设发展有限公司总经理（兼）；聘董晓伟同志任恒信建设技术开发检测有限公司总经理；聘杨坚强同志任恒工机械公司总经理；聘期：自2010年1月1日至2010年12月31日止。
各分（子）公司中层副职任职名单，请各单位于1月28日前报集团公司（办公室），经集团公司董事长审核后备案，由各单位经理、总经理进行聘任。
〔各子公司中层需聘任一名总工程师（行政副职）〕特此通知苏州第一建筑集团有限公司二○一○年一月二十三日抄：苏州第一建筑集团有限公司人力资源（干部）管理备案1。
优质工程奖申报资料要求1、《苏州市“姑苏杯”（房建等类）优质工程奖申报表》（一式两份，其中一份须与申报材料一起装订）。
2、工程概况和施工质量情况的文字资料（3000字以内）一份；3、工程项目立项批文、规划许可证、中标通知书、施工许可证复印件各一份；4、工程施工合同、有关申报的参建单位合同复印件各一份；5、项目经理（建造师）证书复印件一份；6、所有分部工程质量验收报告复印件各一份；7、民用建筑节能专项验收报告复印件一份；8、监理工作总结及工程质量评估报告复印件各一份；9、竣工验收证明及备案证书复印件各一份；10、工程质量监督报告复印件一份；11、本工程所获市级工程建设优秀QC小组活动成果奖状复印件一份；12、反映申报工程施工工艺、施工组织、材料选用、建筑节能、建筑智能化、技术措施和质量水平合理性、先进性的证明（原件）或证书复印件一份；13、反映工程概貌和主要部位照片十张；14、各市（区）优质工程奖文件和奖状复印件各一份；15、质量、安全监管部门出具无质量、安全事故的证明（原件）。
16、其他反映工程有关情况的证明材料。
（1）工程消防验收证明（2）住宅回访表（3）电梯检测报告（4）室内环境检测报告。
苏州市住房和城乡建设局关于公布苏州市工程造价行业专家库成员名单的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------苏州市住房和城乡建设局关于公布苏州市工程造价行业专家库成员名单的通知（苏住建价〔2012〕8号）各市、区住房和城乡建设局，苏州工业园区规划建设局，各有关单位：根据苏州市工程造价行业专家库成员管理办法，经单位推荐，我局对申报材料进行了认真审核，结合各专业情况和工作需要，确定聘95名同志为苏州市工程造价行业专家库成员（名单见附件），聘期两年。
现将苏州市工程造价行业专家库成员名单予以公布。
在此，我想向您介绍一下苏州的房地产市场及人才购房政策，希望能对您的购房决策有所帮助。
首先，苏州作为长三角经济圈的重要城市，近年来经济发展迅速，房地产市场稳健。
苏州市政府为吸引更多人才，提出了“一人一策”、“人才乐居工程实施意见”、“社会化引才奖励办法”等一系列的奖励举措。
2.购房补贴政策：苏州针对不同类型的人才设有最高800万元的购房补贴。
例如，顶尖人才有可能获得高达500万元的购房补贴，而姑苏知识产权、卫生和高技能领军人才计划中，购买首套自住住房的申请人可以享受公积金贷款额度放宽至最高限额的四倍等优惠政策。
3.区域选择：在苏州购房时，区域选择非常重要。
此外，吴中、吴江、相城等区域也有不错的高中教育资源。
如果对自家教育比较有信心，觉得能通过200万的房子和以后住500万学区房的一个高中，市三区首当其冲。
这个预算可以优先排除科技城和狮山，科技城新房均价在2.5且无地铁，狮山价格更别说。
5.公积金贷款政策：苏州市区最新公积金贷款新政已执行，公积金贷款首次贷款按公积金余额的15倍计算（原来是10倍），第二次按公积金余额的6倍计算（原来是6倍）。
工程师推荐理由**，男，汉族，**年6月出生，本科学历。
2010年参加工作，于***年***月进入***发展有限公司，任土建主管工程师一职。
该同志具有较强的责任心和进取心，专业技术扎实，负责土建管理工作以及机电、精装、景观等专业的协调工作，保证发展中心质量、进度和安全目标，2018-2020年度相继获得***省建筑结构优质工程奖、***省建筑工程安全文明施工现场荣誉，圆满完成了工作任务。
积极完成项目的观摩活动，协助项目于***年**月***日成功举办襄阳市建设工程安全生产现场观摩会，于***年**月***日成功举办襄十随城市群建设工程质量安全消防文明施工交流观摩会，打响项目的品牌度。
该同志锐意进取，努力拼搏敢于担当，***年**月受到公司发文进行通报表扬。
光阴似水，岁月如歌。
我具有较强的责任心和进取心，专业技术扎实，勤奋努力拼搏向上。
按照各级组织的工作思路、目标和任务，立足本职，积极展开工作，圆满的完成了自己所负责的各项任务。
目前公司处在高速发展的通道上，对员工综合素质提出更高要求。
我经过自我剖析，对自己的各方面进行考量，从以下几个方面进行工作回顾：本人自自毕业以来一直从事工程管理工作，至今已有十年的现场管理经验。
自2018年6月来到工地，充分发挥了土建专业的技术知识，在图纸会审、技术协调、施工质量、施工安全和施工进度诸多方面，贡献了自己的绵薄之力，圆满完成各项任务。
（1）质量方面硕果严控桩基质量，工程桩进行了单桩竖向抗压静载荷试验、单桩竖向抗拔静载荷试验、低应变检测、声波检测和钻心法检测，各项检测结果为合格，通过了桩基验收。
其中低应变检测一类桩数量达到95%，达到了楚天杯的评判要求。
严控主体施工质量，项目获得湖北省建筑结构优质工程，达到了楚天杯的评判要求。
苏州一建优秀人才奖励(候选人)情况介绍韩伟男出生年月：1975.2；学历：本科；毕业于苏州科技学院/工程管理专业；1996.7参加工作；中共党员；现任集团公司技术部/副经理：高级工程师、二级建造师。
严才明男；出生年月：1976.1.18；学历：大专；1998.8参加工作；毕业于江苏广播电视大学工业与民用建筑专业；中共党员；现任集团公司苏州一建经营部副经理；工程师。
个人简历：1998.8－1999.7陕西省咸阳市淳化县大店中学教师1999.8－2000.1苏州一建三分公司助理施工员2000.1－2004.1苏州一建集团公司经营部2004.2－2006.2苏州一建九分公司2006至今苏州一建集团公司经营部2002年4月至今苏州市青联委员2004年4月至今江苏省青联委员获奖情况及主要业绩：2006至今苏州一建集团公司经营部1998年咸阳市学雷峰先进个人1999年陕西省优秀青年志愿者1999年江苏省优秀青年志愿者1999年苏州市百名优秀青年1999年苏州市优秀青年志愿者2002年苏州一建优秀青年标兵2003年苏州市百佳职工2003年经营部“苏州市青年文明号”严才明同志热爱本职工作，热爱单位，尽职尽责，与时俱进。
该同志在日常工作中兢兢业业，为了公司能取得更大更优的效益而不断开拓创新而埋首于本职工作。
2000年1月份被公司领导调入集团公司经营业务部，从事公司的对外招投标工作。
2002年7月提拔为集团公司经营部副经理。
在经营部的工作认真出色，2004年被派往苏州一建九分公司全面负责分公司的各项工作。
在九分公司任职期间，带领分公司上下努力工作，所负责的项目工程先后创建了几个文明工地，并取得几项优质工程的荣誉。
2002年被评为苏州一建优秀青年标兵；2003年被选为苏州市百佳职工，同年又获得公司经营部“苏州市青年文明号”的光荣称号。
邢建光男；出生年月：1973.5.2；学历：大专；毕业于南京市金陵职业大学财会专业；1994.8参加工作；中共党员；现任集团公司财务部经理；会计师。
吴启程男；出生年月：1977.08；学历：本科；毕业于盐城工学院工业与民用建筑专业；2001.08参加工作；现任一分公司项目经理；工程师、二级建造师。
个人简历：1997.09~2001.06盐城工学院2001.08~至今苏州一建一分公司2001.08~2002.12苏州体育中心健身馆施工员2003.01~2004.05苏州第二人民医院母子医疗保健中心项目工程师。
2004.06~2005.08苏州大学新校区生农化教学楼项目工程师2005.09~2006.09一分公司项目管理科2006.10~至今苏州工业园区邮政中心局项目经理。
获奖情况及主要业绩：1、《温水游泳池贴面工程施工技术》江苏省土木建筑协会和建筑施工专业委员会优秀论文三等奖2、《小直径预应力管桩施工探索》江苏省土木建筑协会和建筑施工专业委员会优秀论文三等奖。
3、《20.8米大空间斜屋面模板排架施工技术》江苏省建筑专业委员会年度评选一等奖4、2001年8月~2002年12月，在苏州市体育中心健身馆，从施工员到项目工程师，主要从事现场管理，该项目获得苏州市“姑苏”杯优质工程和江苏省文明工地奖；5、2003年1月~2004年5月，在苏州市第二人民医院母子医疗保健中心工程担任项目工程师工作，主要从事施工方案的编写和实施，该项目获得江苏省“扬子”杯优质工程和江苏省文明工地奖；6、2004年6月~2005年8月，在苏州大学新校区生农化教学楼担任项目工程师职务，全面负责现场的技术和质量，该项目获得江苏省“扬子”杯优质工程和江苏省文明工地奖；7、2005年9月~2006年9月，在一分公司项目管理科工作，从事质量工作；8、2006年10月至今，在苏州工业园区邮政中心局项目担任项目经理，全面主持项目管理工作。
董大志男；出生年月：1978年8月；学历：本科、学士学位；毕业于江西理工大学土木工程专业；2003年7月参加工作；中共党员；现任三分公司项目工程师/技术科长；工程师。
个人简历：1999年9月～2003年6月江西理工大学学生2003年7月～2004年5月园区物流大厦项目部施工员助理2004年5月～2005年5月集团公司技术部技术员2005年5月～2006年8月昆山体育场项目部项目总工程师助理2006年8月～2007年3月北方电子新建厂房项目部项目工程师2007年3月～12月交巡警支队车管所项目部项目工程师2007年12月～今新区人事管理中心项目部项目工程师2007年3月～今三分公司技术科长获奖情况及主要业绩：1、论文（第一作者）《昆山体育场柱顶环梁、牛腿模板支撑技术》获省优秀论文二等奖2006年2、工法（第一完成人）省级工法《高空大型钢筋混凝土悬挑结构模板支撑施工工法》2007年3、QC成果（QC小组组长）创新型课题《高空大型牛腿模板支撑系统研制和应用》QC活动成果在中国建筑业协会工程质量管理分会年会上发布，并受到中国质量协会表彰，QC小组被评为“2008年全国工程建设优秀质量管理小组”2008年2003年7月大学毕业后参加工作，2005年5月，在昆山体育场工程担任项目总工程师助理。
期间，认真进行技术复核，保证了体育场环形轴网的精确闭合。
在解决该工程施工的难点——大型环梁（9吨/米）、悬挑牛腿（55吨）施工技术方面发挥了重要作用，在公司及总包项目部领导的指导下，担任QC小组组长，组织全体成员进行旨在解决这一难题的创新型课题活动。
承担了抽象分析、结构设计和施工图绘制的全部工作，并现场指导实施过程，最终圆满的完成了施工任务。
该工程已被评为省级文明工地，获得省优“扬子杯”奖。
工程完成后，该同志及时对环梁、牛腿施工过程中形成的经验进行了总结，撰写施工技术论文一篇，获省二等奖，并与公司技术部门一起将整个施工过程系统性的开发成为江苏省级施工工法。
整理创新型课题QC活动成果一份，在2008年度全国工程建设优秀QC小组活动成果发布会上成功发布，受到表彰。
小组被评为“2008年全国工程建设优秀质量管理小组”，为集团公司再次获得“全国工程建设QC小组活动优秀企业”荣誉称号作出了应有的贡献。
方韧男；出生年月：1968年3月；学历：大专；毕业于江苏广播电视大学工业与民用建筑专业；1989年参加工作；现任四分公司副经理，新区科技大厦项目经理；高级工程师、二级建造师。
刘震男；出生年月：1976.8；学历：本科；毕业于苏州城建环保学院工民建专业；1997.8参加工作；中共党员；现任五分公司经理；工程师、一级建造师。
个人简历：1997.08—1999.10苏州一建五分公司施工员、项目工程师1999.11—2003.12苏州一建五分公司项目经理2004.01—2005.11苏州一建五分公司副经理（分管生产、安全）2005.12—至今苏州一建五分公司经理获奖情况及主要业绩：1.主持施工的平齐花苑一期工程：获全优小区和苏州市文明工地称号；6#房获“姑苏杯”奖。