根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经人事主管部门审核同意，中国海关博物馆现公开招聘工作人员。有关事项公告如下：
一、单位简介
中国海关博物馆为海关总署在京直属事业单位，主要负责收集、整理、保管、宣传反映海关发展历史和建设成就的文物，举办陈列展览；开展海关文物鉴定、整理、研究和海关文化传播教育等工作。
二、招聘岗位
中国海关博物馆本次拟公开招聘人员2名，招聘岗位分别为：财务部财务岗1名（管理九级），藏品管理部文物征集岗1名（管理八级），均为京内生源应届毕业生。职位简介与具体要求详见招聘简章。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
（三）须具有北京市常住户口且人事档案在京。
（四）具有招聘岗位所需的专业及专业技能。
（五）具有正常履行职责的身体条件。
（六）具有招聘岗位所要求的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受纪检监察机关立案审查或司法机关立案侦查尚未结案的，以及法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形的人员，不得报名。
四、招聘报名方式
（一）信息公告
通过人社部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国海关总署网站、中国海关博物馆官网、弘博网等媒体发布招聘公告及招聘简章。
（二）组织报名
1.报名材料
（1）身份证复印件（需复印正反面）；
（2）户口本首页及本人页复印件；
（3）在校成绩单；
（5）需要提供的其他材料。
2.报名要求
（1）报考人员只能选择一个岗位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
五、资格审查
根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基本信息、应聘资格、提供的材料等进行审查，对符合报考条件的考生核发笔试准考证。拟聘岗位的资格审核符合条件人数未达4人的，该岗位招聘取消。资格审查通过人员名单将在中国海关博物馆官网进行公布。
六、组织考试
笔试满分100分，60分及以上者有资格进入面试，根据笔试成绩由高到低排序，按与岗位招聘人数3:1的比例确定参加面试人选，不足该比例的，按照实际通过人数参加面试。比例内如产生多名并列，可以同时进入面试。若有应聘人员放弃面试资格，将在笔试合格线以上，按照笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补。最终成绩笔试面试各占50%确定。
七、考察和体检
根据笔试和面试总成绩从高到低的顺序，按拟聘人数与考察人选1：1的比例确定考察对象，对考察对象的政治思想表现、道德品质等方面进行考察。考察合格的人选进入体检环节，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。
拟聘人员考察、体检不合格或自愿放弃应聘的，取消其拟聘人员资格，按成绩排名顺序依次递补。
八、公示拟聘用人员
从笔试和面试综合成绩、考察情况和体检结果合格的人员中确定拟聘用人员。拟聘人员名单在发布公告的网站公示，公示期为7个工作日。
九、待遇
招聘单位与受聘人员签订聘用合同，实行试用期，试用期满考核合格者，转正继续聘用。
十、联系方式
（三）联系地址：北京市东城区建国门内大街2号中国海关博物馆，邮政编码：100730。