为配合认证模式调整，对个人网络接入账号同时进行流量计量。
实名认证适用于校园内有线网络、无线网络。
流量计量范围为所有校外互联网资源。
校园网、教育网、图书馆数字资源等不计量。
（一）网络连接设置使用校园网上网，电脑IP地址、DNS服务器等采用自动获取方式。
其设置如下图：控制面板——网络连接——本地连接。
双击本地连接弹出本地连接状态设置对话框。
点击“属性”，在属性对话框中双击“Internet协议版本4（Tcp/Ipv4）”,再选择自动获得。
（二）认证方式设置好个人电脑后，使用浏览器可直接访问校内资源，如校内各网站、信息化系统、图书馆电子文献及电子图书等。
如访问校外资源需要进行实名认证。
在认证页面填写实名认证账号和密码。
账号同“江南大学统一身份认证账号”，即学生为学号，教师为工号，初始密码为身份证号后6位。
此密码可修改，且不与统一身份认证密码共用。
登陆后，转到成功提示页面。
此页面关闭后不影响网络访问。
此时即可正常访问校外各类互联网资源。
实名认证登陆成功后，可再次访问认证页面，查看上网时长、流量等情况。
陕西公司-客户维护工程师模拟测试（1025））（试卷满分：100）试卷标题：客户维护工程师模拟测试（满分：100）一.单选题（共40小题，共40分）1.卫星视频分发平台以（）为中心。
（1分）A.上海国际地球站B.北京国际地球站C.广州国际地球站D.成都国际地球站2.C频段卫星车参数指标中，卫星上行最大带宽是（）。
（1分）A.9MB.18MC.36MD.64M3.企业卫星专网中，卫星主站传输主设备实现（）热备份方式。
（1分）A.11B.N1C.N2D.负荷分担4.跨域电路竣工后，后端需在（）个工作日内在CRM系统输出竣工交付单并交付业务部门。
（1分）A.1B.2C.3D.45.Code=3的Radius协议包属于（）。
（1分）A.请求认证过程B.认证响应过程C.请求计费过程D.认证拒绝过程6.一个IP报文在路由器中经过一番处理之后，TTL字段值变为0，这时（）。
（1分）A.路由器向IP报文的源地址发送一个ICMP错误信息，并继续转发该报文B.路由器向IP报文的源地址发送一个ICMP错误信息，并停止转发该报文C.路由器继续转发报文，不发送错误信息D.路由器直接丢弃该IP报文，既不转发，也不发送错误信息7.Radius协议包中，Identifier域的含义是（）。
（1分）A.用来匹配请求包和响应包B.随机产生的16字节的验证字C.表明包的类型D.包长度8.在跨地区电路的开通调测中，各省负责完成本省内电路的环回测试，电路的全程调测由（）发起并负责完成开通调测过程中的协调工作，中间局和对端局协同配合。
（1分）A.业务发起局B.业务领导局C.各省D.客户工程师9.（）报文是BGP系统中最重要的信息，用于在同伴之间交换路由信息。
（1分）A.OPENB.KEEPALIVEC.UPDATED.NOTIFICATION10.（）接口：承载PCF和PDSN之间的数据传输。
（1分）A.A8B.A9C.A10D.A1111.对于增值型MPLS业务，就单端CE-PE的平均时延指标而言，若采用DSL接入，时延将增加20ms，同时根据不同带宽，还需额外增加时延，若带宽为256K，时延增加（）。
电信基础知识试题及答案1.中国电信的企业使命是什么？【答案】让客户尽情享受信息新生活2.中国电信的战略目标是什么？【答案】做世界级综合信息服务提供商3.中国电信的核心价值观是什么？【答案】全面创新、求真务实、以人为本、共创价值4.中国电信的经营理念是什么？【答案】追求企业价值与客户价值共同成长5.中国电信的服务理念是什么？【答案】用户至上，用心服务6.中国电信的企业形象口号是什么？【答案】世界触手可及7.移动业务”三性一化”特征指什么？【答案】竞争性、全网性、实时性和服务个人化。
8.中国电信企业文化建设成功的关健所在是什么？【答案】执行9.中国电信战略目标在企业发展过程中发挥的主要作用是什么？【答案】作用：(1)统领企业生产经营活动，整合内外资源，使企业朝既定目标前进；(2)明确努力方向，鼓舞和激励员工为既定目标而努力奋斗。
10.”世界级”企业是中国电信不断追求的目标，”世界级”企业的核心目的是什么？【答案】做优价值。
11.”全面创新”对中国电信员工行为的基本要求是什么？【答案】持续学习，高效工作。
12.员工在日常工作中应遵循的基本原则是什么？【答案】员工行为准则13.中国电信员工行为准则共8项要求，请说出其中任意两项？【答案】持续学习、高效工作、爱岗敬业、遵章守纪、尊重他人、坦诚沟通、服从大局、忠于企业。
14.中国电信企业行为准则中，哪一条是对客户的行为准则？【答案】恪守承诺，为客户提供卓越服务15.中国电信企业行为准则中，哪一条是对合作伙伴的行为准则？【答案】诚信合作，在共创中寻求共赢16.中国电信企业行为准则中，哪一条是对员工的行为准则？【答案】关爱员工，让每块金子发光17.科学发展观的第一要义、核心、基本要求和根本方法分别是什么？【答案】分别是：发展、以人为本、全面协调可持续、统筹兼顾。
18.中国电信、中国电信靖江分公司的全称分别是什么？【答案】中国电信股份有限公司、中国电信股份有限公司靖江分公司。
中国电信网上大学岗位认证考试说明（学员）（一）考试环境准备与测试：1）考试电脑的软硬件环境：软件要求：WindowsXP\2000\2003操作系统，IE6.0浏览器。
硬件要求：CPU:1GHZ以上，内存：256以上。
2）网络环境要求：网络要求：能够流畅访问网页。
3）考试插件安装要求：请安装“中国电信网上大学考试客户端软件”。
特别提醒：本次考试插件有更改，此前考试中已安装过的员工，系统也会提示“下载安装”，请重新安装考试插件。
软件可下载位置：A，该软件在学员第一次进入“我的考试”页面时会自动弹出，提供下载。
B，在集团首页的“下载中心”提供了该软件的下载。
C，点入考试公告后，页面上红字注释内容部分，提供下载。
D，点入“检测”按钮，可以进行下载。
4）考试环境测试：安装好考试客户端插件后，进入考试公告，点击“检测”按钮，当提示“您的浏览器正常，您可以正常进行考试！”后，即可正常进入考试。
如未出现该提示，请重新安装插件，检测考试环境，或求助于考场管理员。
（二）考场纪律：中国电信网上大学岗位认证考试是严肃认真的，考试将采取考场管理员现场监考、同步课堂实时监督等形式。
请学员遵守考场纪律，不允许在考试过程中作弊、交流、以任何方式查阅和获取资料。
考试过程中请关闭手机等通讯方式。
（三）进入考试方式：1、在IE浏览器中输入网址：/，输入用户名和密码，进入中国电信网上大学。
2、点击“课程学习”图标，进入“学生”界面。
3、点击“考试报名”，按照相应考试公告进行报名4、点击左边导航菜单中的“我的考试”。
4、点击考试公告列表中所要参加的的考试名称，进入考试页面。
5、点击“检测”按钮，测试所用的电脑能否正常进行考试。
如果本机提示没有安装过“中国电信网上大学考试客户端软件”，请在提示页面处或首页“下载中心”处下载安装该软件。
6、点击“进入考试”开始答题。
（四）考试需要注意的常见问题：1，进入考试，系统将自动对是否已安装“中国电信网上大学考试客户端软件”进行检测。
电信基础知识试题及答案1。
中国电信的企业使命是什么【答案】让客户尽情享受信息新生活2。
中国电信的战略目标是什么？【答案】做世界级综合信息服务提供商3.中国电信的核心价值观是什么【答案】全面创新、求真务实、以人为本、共创价值4.中国电信的经营理念是什么？【答案】追求企业价值与客户价值共同成长5.中国电信的服务理念是什么【答案】用户至上,用心服务6。
中国电信企业文化建设成功的关健所在是什么？【答案】执行9.中国电信战略目标在企业发展过程中发挥的主要作用是什么？【答案】作用：(1)统领企业生产经营活动,整合内外资源,使企业朝既定目标前进；（2）明确努力方向，鼓舞和激励员工为既定目标而努力奋斗.10。
11.’全面创新’对中国电信员工行为的基本要求是什么【答案】持续学习，高效工作。
12.员工在日常工作中应遵循的基本原则是什么【答案】员工行为准则13.中国电信员工行为准则共8项要求，请说出其中任意两项？【答案】持续学习、高效工作、爱岗敬业、遵章守纪、尊重他人、坦诚沟通、服从大局、忠于企业。
14。
中国电信企业行为准则中，哪一条是对客户的行为准则？【答案】恪守承诺，为客户提供卓越服务15.中国电信企业行为准则中，哪一条是对合作伙伴的行为准则？【答案】诚信合作，在共创中寻求共赢16。
中国电信企业行为准则中,哪一条是对员工的行为准则【答案】关爱员工，让每块金子发光17。
科学发展观的第一要义、核心、基本要求和根本方法分别是什么？【答案】分别是:发展、以人为本、全面协调可持续、统筹兼顾。
中国电信网上大学传输三级题库1sib1中广播的cellid为______位。
282prb总利用率是在时域和频域计算得来的，其参考点是____层和____层之间的服务接入点mac,物理3完整性维护功能包含完整性____和完整性____。
维护,鉴别5lte上行数据发送，最多同时支持__________根天线发送18umdpdu/amdpdu均由______和______两个字段共同组成。
数据字段，通辽9umrlc实体的sn由rrc配置，长度为______bit或______bit。
5,1010ul-sch、dl-sch使用______信道编码方式及编码速率为______。
turbocoding,1/311beamforming通常用于保证____用户业务质量。
小区边缘12e-utranUSB通用型协议包含____层和____层两个部分。
无线网络,传输网络13e-utran系统在1.4mhz、3mhz、5mhz、10mhz、15mhz和20mhz带宽中，分别可以使用____个、____个、25个、50个、75个和个rb。
6,1515lte多天线技术中的mimo用作小区____，bf用作小区____。
rsrp,rsrq17lte室外同频数据传输下的频率规划演化成基于____的icicsfr18lte系统中在4天线端口发送情况下的传输分集技术采用____与结合的方式sfbc,fstd19lte中分两种随机互连过程，分别就是____的随机互连过程和____的随机互连过程。
基于竞争,基于非竞争20pdsch信道的调制方式有qpsk、____和____。
16qam,64qam21psch和ssch只用作____和____，不贯穿层2和层3的任何信令，属物理层信号。
以下是简单的安装使用说明。
1.2.1软件安装注意事项（1）建议您在运行本安装程序前退出其它的Windows应用程序，否则可能会出现不能正确安装的情况。
诸如：个人系统防火墙、杀毒程序。
（2）安装过程中请不要打开网上邻居的属性对话框，否则无法正常安装驱动程序。
（3）本软件不保证能够和第三方类似的PPPoE拨号软件完全兼容（诸如：EnterNet系列、RasPPPoE、WinPoET等）。
使用许可协议窗口，这个窗口需要您阅读相应的协议说明，同时只有在点击的前提下系统才能进入安装向导的下一步。
本软件安装程序设计充分从方便您的角度出发，在安装界面上为您缺省提供了快速安装可选项。
如果勾选快速安装选项，系统会自动把程序缺省地安装到X:ProgramFilesChinaNet路径下（X：操作系统所在盘符）。
1.2.3使用说明a）创建帐号：软件安装完成后，点击主界面区内的点击这里添加新账号按钮，弹出添加账号向导对话框。
注意：可以从中选择切换到专家模式加账号，采用PPPOE拨号上网，请将账号类型选定为“ADSL/LAN网络快车”。
1.它是企业拥有的宝贵无形资产，它是辨别企业与竞争对手差异的核心要素，它是市场竞争优势的载体。
它是产品、业务、品牌、服务中的哪一项？【答案】品牌。
2.“四好班子”包括哪四好？【答案】政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。
3.中国电信着力培育和弘扬的企业家精神具体内容是什么？【答案】具有以实现企业可持续发展为目标、创一流业绩的事业心和责任感，追求卓越、勇于迎接挑战的工作激情，能够开放合作、务实进取、诚实守信、创新变革。
4.《“四好”班子建设六条意见》要求各级班子和经理人员要增强哪五种意识？【答案】忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识、廉洁意识。
5.公司为加强“四好”班子建设，建立健全党组织建设长效机制，制定了哪几项党组有关会议制度？【答案】中国电信广东公司党组会议制度、党组民主生活会制度、党组中心组学习制度6.《“四好”班子建设六条意见》要求各级班子和经理人员要着力提高哪五种能力？【答案】战略执行能力、机遇把握能力、统筹兼顾能力、抓班子带队伍能力、学习能力7.按《电信条例》，电信通信服务的总方针是什么？【答案】迅速、准确、安全、方便8.衡量企业“价值优”的主要价值指标有哪些？【答案】（1）净利润率（2）已投资本回报率、（3）自由现金流占收入比。
9.“能力强”是“世界级企业”的主要表现之一，其主要指形成何种竞争优势？【答案】能力强是指市场营销、运营管理、资源利用和创新实践等方面的竞争能力达到世界同行企业的领先水平，形成客户领先、运营卓越、资源高效或创新领导的竞争优势。
10.企业负责人的经济责任包括哪些？【答案】包括财产责任、经营责任、法律责任和会计责任等方面。
11.目标管理的最突出特点是什么？【答案】强调成果管理和自我控制。
12.全面质量管理的特点是“三全”管理，即()。
【答案】全面的质量的管理、全过程的管理、全部人员参加的管理13.当前电信行业的基本法规是什么？【答案】《中华人民共和国电信条例》。
集团岗位认证学员端帮助手册1、在IE浏览器中输入网址：/，输入用户名和密码，进入中国电信网上大学。
3、员工报名阶段：选择“岗位认证”模块，即可看到管理员发布的岗位认证公告，可点击认证公告主题查看基本信息。
下面区分后端岗位和前端岗位，分别说明：1）如学员报名后端岗位：学员点击“未报名”后，要对该岗位认证等级下的专业、机型进行选择，如该认证公告要求一个专业下选择一个机型，则学员无论选择几个专业，都必须对所选择每个专业下都选择一个机型。
选择专业、机型后，点击“下一步”，选择审批报名的直线经理。
选定后，点击“确定提交报名”，即完成对该岗位认证公告的报名工作。
员工待直线经理、管理员审批通过后，显示“报名成功”，学员即可通过“进入认证”进入下一步能力提升阶段。
2）如学员报名前端岗位：学员点击“未报名”后，只需选择认证直线经理即可。
4、能力提升阶段（略）。
5、认证考试阶段：员工在岗位认证模块，选定认证公告，点击“进入认证”，根据顶部导航，进入“认证考试”阶段。
下面区分后端岗位和前端岗位，分别说明：1)如学员报名后端岗位：系统根据该学员报名的专业和机型，自动匹配出该学员需要参加的专业基础知识部分、机型部分考试。
员工可对每一部分考试点击“参加考试”，系统如提示是否安装ActiveX控件，请点击“是”，只有安装了“中国电信网上大学考试客户端软件”，才能实现以下效果：每个部分的考试回答一部分后，暂存答题结果，再进行另一部分考试的答卷工作，待检查无误后，再将几个部分的答题结果进行提交。
比如学员先进行数据专业公共基础题的回答，在回答半小时后，遇到难解的问题，这时点击“保存退出”，则系统记录数据专业公共基础题的答题结果，暂不提交，退出此份试卷；学员可进行其它部分试题的回答，比如数据专业中兴机型的试题。
电信分公司委员会申报材料中国电信江门分公司团委在分公司党委和团市委的指导下，以“青年为本，求真务实，和谐发展，争创一流”为工作理念，紧紧围绕企业的中心任务，团结公司团员青年立足岗位，扎实工作，共青团工作取得了新的成效。
一、班子建设情况高度重视，按期进行团委换届选举工作。
分公司领导对团委班子建设情况高度重视，XX年11月中国电信江门分公司召开第四次团员代表大会，采用“双直选”方式严格进行了换届选举工作。
新一届团委由7人组成，书记和副书记各设1名，管理部门领导兼任团委书记，团委副书记由专职人员担任，团委委员从企业骨干和精英青年中选出，队伍素质强，具备良好的群众基础和威信。
本届换届大会还得到团市委大力支持和指导，梁富鸣书记亲自到会指导并发表热情洋溢的讲话。
坚持用好作风强队伍，不断提高团干部的综合素质。
按照领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好的“五好”标准，扎实开展创建五四红旗团委活动。
班子成员建立了定期沟通和学习的制度，围绕如何做好企业转型时期的青年工作进行深入的交流，并自觉参加团务管理的培训，不断提高团干部的政治素质和道德修养，培养脚踏实地、务实进取、甘于奉献的良好作风。
两年以来，班子组织策划了多项文化含量较高的活动，通过各种平台充分展现了企业青年的风采，得到了分公司领导和上级团委的赞扬。
分公司团委XX-XX、XX和XX年五年获得江门市五四红旗团委称号，5个基层团支部曾获省或市级五四红旗团支部称号。
二、主要活动情况两年来，分公司团委坚持围绕中心抓重点，不断提升共青团服务能力。
坚持党建带团建，积极争取党组织重视和支持，发挥团组织的组织优势、活动优势和人才优势，以灵活有效的方式，积极主动地将各项工作和各项品牌活动融入党政中心工作。
坚持科学发展与学习实践并举，通过鲜明的主题学习教育，树立典型，指导和帮助广大团员青年树立正确人生观。
甘肃电信人力资源管理存在的问题及对策MPA一班朱宏印摘要中国电信作为一家国有企业，同时也是为广阔民众提供信息效劳的公共部门，其人力资源管理具有强烈的公共部门人力资源管理的特征。
随着通信行业改革的不断深化，中国电信开展的形势和生存环境已经和正在发生巨大变化，通信和信息的边界越来越模糊，市场竞争随之愈演愈烈。
从2005年开始，中国电信开始实施转型战略，提出要从通信网络运营商转变为综合信息效劳提供商战略目标。
五年来，业务的转型、网络的转型取得了巨大突破，但管理和人力资源转型的步伐相对缓慢，已成为企业成功实现转型的瓶颈和桎梏。
本文将以甘肃电信为研究对象，运用公共部门人力资源管理理论，分析电信企业目前的人力资源管理现状及存在的问题，并提出了相应对策。
关键词：电信人力资源管理对策伴随着经济全球化和市场竞争化的挑战,人力资源管理的理念和方法正在日益受到前所未有的重视，对于竞争更为剧烈的电信企业更是如此。
人力资源作为第一资源,不仅是电信企业管理的核心,也是电信企业核心竞争力的标志。
为提高电信业的核心竞争力,甘肃电信不得不将人力资源管理提到了一个新认识高度，不得不面对诸如协调管理、沟通管理、鼓励管理、薪酬管理、员工职业生涯管理等一系列新的课题，不得不利用人力资源的工具和方法对其人力资源做全面的开发、规划。
一、甘肃电信人力资源管理的现状〔一〕电信运营环境变化对人力资源管理的影响2000年，原甘肃省邮电管理局改组成立甘肃省电信电信公司，甘肃电信从一个纯粹的政府组织开始公司化运营之旅。
2002年5月，国家再一次对整个电信运营业进行了重新布局，将中国电信再次分拆，并把北方十个省电信公司划归中国网通，构建了以中国电信、中国网通、中国移动和中国联通等几大电信运营商竞争的市场格局，甘肃电信公司划归中国电信。
2002年11月，甘肃电信的资产被中国电信收购，成功在香港、纽约上市。
2021年，中国电信收购联通C网并于次年获得3G牌照，中国移动合并铁通，联通网通合并，至此，中国通信行业形成电信、移动、联通三足鼎立之势。
出版物刊名：中国远程教育页码：66-66页年卷期：2010年第12期主题词：中国电信集团;战略转型;网上大学;信息服务提供商;中国电信行业;网络运营商;注册资本;资产规模摘要：2004年，上任伊始的中国电信集团总经理王晓初提出了“从传统基础网络运营商向现代综合信息服务提供商转型”的发展思路，打响了中国电信行业战略转型，保持基业常青的第一枪。
对于一家注册资本1580亿元，资产规模超过5000亿元的巨型企业，实施战略转型绝不是提一句口号就能一蹴而就的。
注：正式教材-须在网上大学进行在线学习且记录学时的课程。
参考资料-供下载学习的课程，不需要在网上大学进行在线学习。
参考资料参考资料参考资料参考资料参考资料参考资料参考资料N/AN/AN/AN/AN/AN/AN/A。