中国国家博物馆为文化和旅游部直属公益一类事业单位，是收藏、研究、展示、阐释中华文化代表性物证的现代化综合性博物馆。现公开招聘应届毕业生，欢迎有志于投身文博事业者报名应聘，为中国国家博物馆的发展增添一份力量。
一、招聘范围
本次招聘岗位均为事业编制岗位。2024年应届毕业生（不含各类委培生、定向生、国（境）外留学生），在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。京内生源指入学前具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生。京外生源须符合落户政策要求，本科不超过26岁（1998年1月1日后出生）、硕士研究生不超过30岁（1994年1月1日后出生）、博士研究生不超过35岁（1989年1月1日后出生）。
二、招聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
3.具有良好的品行；
4.热爱文化和旅游事业；
5.岗位所需的专业或技能条件、适应岗位要求的身体条件及岗位需要的其他条件；
6.有以下情形之一者，不得应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及有法律规定不得应聘为事业单位工作人员的。
三、招聘岗位及要求
招聘岗位（30人）及要求详见《中国国家博物馆2024年应届毕业生招聘岗位信息表》，其中岗位学历要求为应聘者已获得或即将获得的最高学历，岗位专业要求为应聘者已获得或即将获得的最高学历对应专业。专业要求参照教育部《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》和《学位授予和人才培养学科目录（2018年版）》《研究生教育学科专业目录》（2022年）以及研招网最新信息。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可主动联系我单位确认报名资格。
四、招聘流程
（一）报名及资格审查
根据招聘岗位条件要求，中国国家博物馆将对应聘人员进行资格审查。如所填信息虚假，或未按要求填报者，资格审查将不予通过。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合应聘资格条件的，我单位均可取消其应聘资格或聘用资格。
（二）笔试面试
中国国家博物馆将结合实际情况组织考试，采取笔试、面试相结合的方式，笔试、面试均为百分制。
入围面试人员，需参加统一安排的心理测评（结果作为辅助参考）方可参加面试。面试成绩60分（含）以上者有资格进入考察环节。
综合成绩为百分制，按照笔试成绩40%、面试成绩60%的方式进行计算。
五、考察体检和公示
1.根据各岗位综合成绩由高到低排序,按与岗位招聘人数1:1的比例，确定拟考察、体检人员名单，由中国国家博物馆组织考察组到考察对象所在学校，采取个别谈话、审核学籍档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和生活表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。并统一组织到指定医院进行体检，体检标准参照公务员体检标准。
3.公示：根据考试、考察和体检结果，经研究确定拟聘用人员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。
六、其他
1.本次公开招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，应聘人员不得应聘被聘用后构成回避关系的岗位。