值得注意的是，在一季度“开门红”方案中包括了助力企业纾困减负、支持企业稳就业促增产等重磅政策，预计将兑现资金达1个亿。
一、助力企业纾困减负
去年国庆期间，湖里区重磅推出助力企业纾困减负增产12条措施，各街道各部门积极行动，带着政策走企访企，帮助解决生产经营困难，助力企业纾困减负、扬帆起航。
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截至2021年12月31日已兑现3000万元，今年一季度预计还将兑现资金约5000万元。
主要包括：
01支持员工稳定就业
2021年9月-2022年3月，外来务工人员生活补助标准和本区就业困难对象正规就业工资性补贴标准，符合厦〔2018〕148号享受外来务工人员生活补助或本区就业困难对象正规就业工资性补贴条件的人员，补助标准为500元/月。
02给予运营补助
03鼓励龙头工业企业补强供应链
对年产值3亿元（含）以上的规模以上工业企业，根据2021年增长情况给予一次性物流补贴。
04鼓励工业企业有序用电、错峰用电
对规模以上工业企业利用2021年第四季度低谷时段（每日24:00-次日8:00）进行生产用电，且产值环比增长10%（含）以上的，按0.15元/千瓦时进行补助。
05给予商贸企业增效奖励
对于2021年10月至2021年12月期间，限上百货超市、餐饮企业营收较上一年度同期增长不低于15%的，限上汽车销售企业营收较上一年度同期增长不低于20%的，给予增产增效奖励。
06助力展览展销
对2021年10月至2022年3月31日在湖里区举办的会展项目，按《湖里区进一步促进会议展览业发展扶持意见》现行标准上浮10%给予奖补。
二、支持企业稳就业促增产
当前，湖里区工业和信息化局、区发展和改革局、区财政局、区商务局、区文化和旅游局、区人力资源和社会保障局、区总工会等七部门联合出台支持企业稳就业稳生产10条措施，主要包括鼓励企业春节期间稳就业不停产、促进企业一季度增产增收，此外还明确了持续提供用工保障服务和开展送温暖活动工作。
总金额高达5000万元，具体政策如下：
支持对象
商事登记、纳税、统计关系归属湖里行政区，具有独立法人资格的以下类别企业之一：
2022年度规模以上工业企业；
2022年度规模以上软件和信息技术服务企业；
2022年度限额以上餐饮企业；
2021年度零售额1亿元（含）以上的批发、零售业企业；
2021年度营收1亿元（含）以上的商务居民服务业企业（错月）；
2021年度营收达500万元（含）以上的住宿业企业（含非财政补助的事业单位）；
2021年度营收达1000万元（含）以上的文化体育旅游业企业。
支持条件及标准
（一）、鼓励企业春节期间稳就业不停产
1.对2022年1月31日至2月6日，日均用电量达到2021年12月日均用电量规模70%以上的规模以上工业企业，根据实际在岗生产的职工人数、天数，按照100元/天·人的标准给予补贴，单家企业最高不超过50万元。2021年产值10亿元及以上的企业，单家最高不超过100万元。
2.给予春节期间（2022年1月31日至2月6日）留厦的非厦门户籍企业员工生活补贴500元/人（不含工业企业），单家企业最高不超过100万元，由企业代发至员工。
3.对限额以上零售企业统一运营的大型超市、百货店、购物中心，春节期间正常营业的按以下标准给予一次性运营补助：商业建筑面积合计（配套写字楼、酒店、车库等不计，下同）5万平方米以上的，一次性补助20万元；商业建筑面积合计2-5万平方米的，一次性补助10万元。
4.开展“2022湖里魅力购”春节专项活动，联合辖区内各大百货、超市、限上车企发放湖里区留厦过年消费券，助力留厦人员采购年货。
（二）、促进企业一季度增产增收
5.工业企业：对第一季度工业总产值不低于2500万元且现价产值同比增长10%及以上的规模以上工业企业，根据季度增长情况分档给予一次性稳岗奖励，最高100万元。
6.软件和信息技术服务企业：对2022年1-2月营收不低于500万元且同比增长22%及以上的规模以上软件和信息技术服务企业，按季度营收增长情况分档给予一次性稳岗奖励，最高10万元。
7.批发、零售企业：对2022年第一季度零售收入同比增加2000万元（含）以上的限额以上批发、零售业企业给予奖励，最高150万元。
8.餐饮企业：对2022年第一季度餐费收入同比增加200万元（含）以上的限额以上餐饮企业给予奖励，最高50万元。
9.商务居民服务业企业：对2021年度营收1亿元(含)以上（错月）的商务居民服务业企业，2022年1-2月营收同比正增长的，按增长情况分档给予奖励，最高150万元。
10.住宿业企业、文化旅游体育企业：对2021年度营收达500万元（含）以上的住宿业企业（含非财政补助的事业单位）、2021年度营收达1000万元（含）以上的文化体育旅游业企业，2022年第一季度营收同比增长25%及以上的，按员工数分档给予企业稳岗增产补贴，最高50万元。
（三）、持续提供用工保障服务
精心组织好“就业援助月”和“春风行动”活动，开展节后辖区企业用工需求摸底工作，搭建线上线下企业用工招聘服务平台，依托湖里人力资源网、“112”智慧就业等平台开展线上线下招聘活动；组织缺工企业参加市里的外出招聘活动，在疫情防控适可时统筹安排每个街道组织专场招聘会；对接贵州、江西和对口帮扶劳务协作地区等劳务输入基地，定向引进劳动力，服务企业用工。
（四）、组织开展送温暖活动
根据上级统一部署，区总工会与各街道、园区工会结合本地区实际，加强春节送温暖活动与“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”的有效衔接，走进基层、走进一线，聚焦快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者开展走访慰问，同时慰问困难职工、劳动模范、疫情防控一线人员、在重点工程重大项目重大活动中作出突出贡献的职工和节日期间坚守一线岗位的干部职工等。对全国总工会“帮扶工作管理系统”中建档管理的职工家庭进行全覆盖慰问，对生活暂时困难的职工家庭特别是新就业形态劳动者、受疫情影响的困难职工等群体综合施策、精准帮扶，加大就业、就医、子女就学等帮扶力度，多措并举保障基本生活。
特别提醒，还有这些注意事项，一定要看！
01企业同时符合省、市、区出台的同类扶持政策时，按就高不重复原则享受。
03鼓励企业春节期间稳就业不停产第一条政策中，单家企业获得奖励在50万元（含）以内的部分，按照《关于支持春节期间企业稳生产稳就业的通知》（厦人社﹝2021﹞245号）落实；超过50万元的部分，属火炬湖里片区及自贸区核心区的企业，由湖里区负责兑现。
05本措施自发布之日起执行。
一条条暖心举措，涉及了企业发展的方方面面，如何让政策从“纸上”落到“地上”？
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