根据工作需要，经上报主管局审批同意，天津自然博物馆计划面向社会公开招聘5名工作人员，用工形式为劳务派遣，现将有关事项公告如下:
一、天津自然博物馆概况
天津自然博物馆为公益一类财政补助事业单位，承担以动物、植物、岩矿、古生物标本的收藏、保护、研究为基础，通过对标本的研究和展示向公众宣传、普及自然科学知识，树立公众生态保护意识为宗旨的公益文化单位。
二、招聘岗位和人数
(一)招聘计划：
(二)岗位职责：
1、科普宣教部社会教育岗：主要从事基本陈列展览、专题展览、临时展览等讲解工作;负责博物馆宣传工作;组织实施科普教育活动，独立策划、撰写科普活动方案等。
2、保卫行政部监控岗：主要从事监控室消防、安防设备的维护和管理、长期夜班值守、应急操作指挥、情况上报等。
具体岗位条件见附件1《天津自然博物馆2023年公开招聘派遣制社会化工作人员计划表》。
三、招聘资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
2、年龄符合附件1《天津自然博物馆2023年公开招聘派遣制社会化工作人员计划表》的具体岗位要求(年龄26周岁及以下是指1996年4月17日及以后出生;年龄30周岁及以下是指1992年4月17日及以后出生);
3、具备国家承认的岗位要求及以上的学历(须于2023年4月17日以前毕业);
4、符合回避的有关规定;
5、具有天津市户籍(不含集体户籍);
6、具有良好的政治素质和道德品行;
7、具有岗位所需要的专业或技能;
8、适应岗位要求的健康身心;
9、社会教育岗需熟悉国内外科普教育发展动态，热爱博物馆事业，语言表达能力强，普通话标准，形象气质佳，具有较强的亲和力和沟通能力;
10、入职后服从组织安排;
11、符合岗位要求的其他条件，详见附件1《天津自然博物馆2023年公开招聘派遣制社会化工作人员计划表》。
具有下列情况之一者，不得应聘：
1、本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2、本人曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
3、本人曾被开除公职、开除军籍的;
4、在各级招聘中被认定为有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
6、其他不宜从事招聘岗位工作的。
四、招聘程序
拟委托天津市北方人力资源管理顾问有限公司津南分公司负责招聘。
(二)报名与资格初审
考生报名时，须按照公布的报考条件，如实填写且在报名时只能选择所有岗位报名代码中的一个报考。如报考人员提交虚假信息和材料，不符合报考条件的要求，由此造成的一切后果，责任自负。
五、考试内容和形式
考试分为笔试及面试两个环节。
(一)笔试
(二)面试
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分按岗位分别进行排名，笔试成绩相同的排名并列。
排名后，按各岗位招聘计划数与参加面试人数1:5的比例依据笔试成绩排名确定进入面试环节人员名单，名单末位笔试排名相同的一并进入;进入面试环节的人数达不到1:5比例时，按照进入面试环节的实际人数进行面试。
1、网上下载打印的《天津自然博物馆2023年公开招聘派遣制社会化工作人员面试报名表》(见附件2)
2、身份证(原件及复印件)
3、天津市户籍户口本(原件及首页与本人页复印件)
4、学历学位证书及学历学位认证材料原件(学信网打印)及复印件
5、无犯罪记录证明
6、持有《建(构)筑物消防员》证者，需提供本人《建(构)筑物消防员》证书原件、复印件;
面试安排:面试采取结构化面谈的方式进行，主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力和综合协调能力等。其中，社会教育岗增加专业技能测试，试讲(5分钟)，要求以讲解的形式对试讲内容进行表述。试讲大纲详见附件3《天津自然博物馆试讲大纲》。
面试成绩满分100分，合格线为60分，面试达不到合格线的不具备录取资格。面试考试成绩确定后，当日内公布面试考试成绩，面试考试成绩保留小数点后1位。
(三)综合成绩确定
考试综合成绩的计算方法为：
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留小数点后2位。
综合成绩将在报名网站查询。
六、体检及考察
(一)体检
(二)考察
考察工作通过函调政审方式进行。进入本环节考生应保持通讯通畅。如进入体检考察的人选放弃或不符合有关规定，依据综合成绩排名由高到低的顺序依次递补。
七、拟聘用人员名单的确定、公布方式及办理录用手续
八、薪酬标准
薪酬标准参照天津市有关工资标准执行，按照国家有关规定缴纳五险一金。
九、招聘监督
本次天津自然博物馆社会化工作人员招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。
点击下方链接下载附件：
天津自然博物馆
2023年4月17日
原标题：天津自然博物馆2023年公开招聘派遣制社会化工作人员公告