岗位二：麻黄梁黄土地质公园博物馆协管员12名；
岗位三：陕北民歌博物馆和“五馆一中心”协管员18名。
二、招聘对象和报考条件
(一)招聘对象
普通全日制本科及以上学历高校毕业生，专业不限。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.18周岁以上、30周岁以下(1990年4月29日至2002年4月29日出生)；
3.拥护党的路线、方针、政策并遵守国家法律法规；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.仪表端正、形象气质好，普通话标准，表达流畅；
6.具有适应岗位要求的身体条件；
7.具有符合岗位要求的工作能力；
8.服从组织安排。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，现役军人和高校在读学生，现为公益性岗位从业人员和服务期未满的“服务基层项目”人员，不得报考。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
(二)网上报名与资格审查
3.报名方式：仅限网上报名，不接受现场报名。报考者凭本人有效身份证选择一个岗位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者应上传本人近期二寸正面标准证件电子照片(jpg格式、30KB以下)。报考提供资料应当真实、填报信息应当准确，如提供虚假材料或填报虚假信息的，取消考试资格。对伪造、变更有关证件、证明或以其他不正当手段获取考试资格的，将按照有关规定予以处理。
(三)笔试
1.开考比例：同一招聘岗位招聘人数与应聘人数之比不低于1：5。未达到开考比例的招聘岗位，取消或核减的招聘岗位计划，可调整到其他可达到开考比例的岗位。
3.笔试内容：主要为公共基础知识(满分120分)。
(四)面试：按岗位分别组织面试（满分100分），按照招聘计划与应聘人数1：5的比例，由高分到低分确定参加面试人选，末位笔试成绩并列的，一并进入面试。面试方案另行通知。面试成绩60分以下的，不予录聘。
(五)总成绩计算：总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，笔试成绩占40%，面试成绩60%。总成绩采用百分制计算方式，即总成绩＝(笔试成绩÷120)×100×40%+面试成绩×60%。总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定排名，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留两位小数，不进行四舍五入。
(七)体检与考察：体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考察主要内容为个人思想政治、遵纪守法等情况。
资格复审、体检、考察不符合要求或应聘人员自愿放弃等原因出现的岗位空缺，根据考试总绩排名依次递补。
(八)公示：拟聘人员名单在榆林市榆阳区人民政府网和报名系统公示。公示期满，因本人原因被取消聘用资格或其他原因形成的岗位空缺，不再递补。
(九)聘用：公示结束后，由榆林市榆阳区人力资源和社会保障局按程序办理聘用手续。
四、聘用管理和待遇
(一)岗位性质：所聘用人员属临时性用工，纳入区级公益性岗位管理。
(二)聘用管理：聘用人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订聘用合同，聘用期限暂定为三年，合同一年一签。聘用人员按照《榆林市榆阳区公益性岗位从业人员考核管理办法》进行管理。
(三)聘用待遇：聘用人员享受岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴每月2500元，其中500元为考核浮动补贴;社会保险补贴包括基本养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险补贴。
本次招聘信息均在报名系统发布，不再另行通知，因本人原因延误，一切责任自负。
本次考试不指定考试大纲、考试教材或辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。