2024年合肥工业学校宿舍管理员招聘6人公告

因工作需要，合肥工业学校现面向社会公开招聘宿舍管理员6名(男名不限，根据招生情况，按面试成绩择优录用)。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

二、岗位要求

1.年龄要求：原则上男性50周岁以下(1974年8月1日以后出生)、女性45周岁以下(1979年8月1日以后出生)，有长期从事职业学校宿管经验的者可放宽，价值观与学校管理理念一致，服从学校管理和工作安排。

2.身心健康，无传染病、无重大疾病、无违法犯罪记录、无治安或刑事处罚记录、无不良嗜好，能履行岗位职责。

3.高中或同等以上学历;退伍军人、有教师资格证或宿舍管理员工作经历者在同等条件下优先。

4.热爱教育事业，热爱合肥工业学校，品貌端正，对学生有爱心，具有良好的思想品德和心理素质。

5.具有较强的沟通、协调和管理能力，工作责任心强。

6.能熟练使用办公软件和互联网，有一定的文字、口头表达能力。

7.掌握防灾、疾病、心理健康等社会基本通识，能有效应对突发事件并做出正确的应急处置。

三、管理模式

采用人事代理方式的管理模式。

四、招聘程序

招聘程序为网上报名及资格审查及复审、面试、体检及考察、公示、聘用。

(一)网上报名

报名者提交的应聘信息应当真实、准确、完整。提供虚假应聘申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格的，将按照有关规定严肃处理。

(二)资格审查

(三)资格复审

通过线上资格审查进入资格复审的应聘者，携带以下材料前往合肥盛杰人才服务有限责任公司(合肥市经开区天门路80号中国合肥人力资源产业园6栋303室)进行资格复审。

所需材料明细：

1.身份证原件及复印件;

2.学历证书原件及复印件;

4.附件《应聘人员资格审查表》(个人信息不留空白，照片要求：个人彩色近照，1寸或2寸，在照片处贴好);

应聘者应确认所提供的材料必须真实、准确。如有与事实不符或弄虚作假的，一经查实，取消资格，不予聘用。

(四)面试

面试满分100分。根据成绩从高到低，按实际招聘计划数1：1的比例，确定入围体检考察人员名单。

面试结果、入围体检考察人员名单会通过合肥盛杰人才官网公布和短信通知，请及时收藏合肥盛杰人才官网招考中心(www.hfsjrc.com/bkzx)网址并保持通讯畅通!

(五)体检及考察

入围人员需进行体检(费用自理)。体检工作按照《人力资源社会部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。

体检在三甲级以上综合性医院进行。由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。

体检合格的，进入考察程序。考察需由公安部门出具无犯罪证明。

如有自动放弃或体检、考察不合格的，按面试成绩从高到低递补。