齐鲁师范学院是一所公办全日制普通本科师范院校。学校具有悠久办学历史，其前身是创办于1948年的华东大学教育学院；1949年由山东益都（青州市）迁址至山东济南；1960年更名为山东教育学院；2010年改制更名为齐鲁师范学院。2018年顺利通过教育部本科教学工作合格评估，2021年获批山东省应用型本科高校建设首批支持高校。
建校70多年来，学校秉承“博学明道，崇德象贤”的校训，坚持“师范性、地方性、应用型”办学定位和“转型发展、特色发展、创新发展、开放发展”理念，实施“质量立校、人才强校、特色名校、文化铸校、服务兴校”发展战略，深入推进教育教学改革，持续提升办学水平，形成了教师教育职前职后一体化、文化育人等办学特色，为山东省经济社会发展培育了一大批高素质应用型人才。
学校现有历下和章丘两个校区，占地面积84.98万平方米，校舍建筑总面积30.45万平方米，固定资产总值10.29亿元，馆藏纸质图书135万余册。学校设有42个普通本科专业，涵盖教育学、文学、理学等十余个学科门类。全日制在校生1.7万余人。现有1个国家一流本科专业建设点、7个省级一流本科专业建设点，5个省级特色专业，1个省级应用型人才培养资助专业，2个省级高水平应用型建设专业群。小学教育、思想政治教育和汉语言文学5个本科专业已顺利通过教育部师范专业二级认证。
学校重视内涵建设。拥有享受国务院特殊津贴专家、山东省教学名师、山东省有突出贡献中青年专家等省级以上人才称号专家10人；省级高校优秀科研创新（培育）团队、优势学科人才团队、干事创业好团队等省级以上团队7个。近年来，教师承担国家级科研项目23项，省部级科研项目260余项；发表论文1900余篇，出版著作、教材190多部；荣获厅局级以上科研奖励150余项。连续三届获得国家教学成果二等奖，省级教学成果奖14项。学校建有省级工程技术研究中心、高校重点实验室和济南市工程实验室等平台。建立世界领先的玉米基因诱变突变体库，联合培育高蛋白玉米品种（系）6个，推广面积超过217万亩。
学校在服务山东基础教育方面优势突出，是教育部国家名校长领航工程基地、“国培计划”精品项目基地；建有山东省中小学师训干训中心、中小学课程研究中心等机构，承担全省中小学师资培训任务，每年培训80余万人。
学校强化国际化开放办学理念，先后与美国、加拿大、澳大利亚、韩国等国家和台湾地区的37所高校建立友好合作关系，为师生开展学术交流、学习深造、文化交流互鉴搭建广阔平台，对外交流与合作不断拓展深化。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人社厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘高级及中级专业技术岗位工作人员26名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.热爱党的教育事业，具有较高的思想政治素质；
5.应聘人员年龄要求：正高级、副高级岗位在50周岁以下（1972年8月3日以后出生）；中级岗位在45周岁以下（1977年8月3日以后出生）。
6.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
7.具备招聘岗位所需要的其他条件；
8.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他条件。
（二）属下列情形之一的不得应聘
1.现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘；在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。
3.有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关情形的，不得应聘。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
（二）报名与资格审查
1.个人报名
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
请上传以下材料的原件扫描件至“招聘系统”：
①有本人签名的《诚信承诺书》（模板详见附件2）；
②本人身份证、岗位要求的学历和学位证书、专业技术职务资格证书或现聘岗位聘用文件；
③尚未取得毕业证的全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提供教育部学籍在线报告扫描件，并应于2023年12月31日前取得相应学历学位证书；
④国（境）外毕业人员应聘的，还需提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国（境）外学历学位认证书；
⑤在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（模板详见附件3），暂时不方便开具的，可在体检前补交；
⑥招聘岗位有研究方向要求的，须提交毕业学校出具的研究方向证明（模板详见附件3）或其它标注有该研究方向的材料；
⑦“招聘系统”中要求提交的其他材料。
2.资格审查
报名结束后，学校依据应聘人员报名信息和已上传的报名材料进行资格审核，资格审核结果可通过“招聘系统”查看。
（三）考察
根据省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，面向高级和博士招聘的岗位可采取简化程序直接考察的方式进行。
考察结束后，按照招聘岗位人数要求给出相应数量的“合格”结论，其余均为“不合格”结论。综合考察结果仅用于本次招聘，不影响继续应聘。考察结果通过“招聘系统”发送。
对考察不合格或考生自动放弃考察资格而造成的空缺，不再进行等额递补。
对考察中存在违纪违规及不诚信等情形的应聘人员，一经发现，取消资格。
（四）体检
对体检不合格或考生自动放弃体检资格而造成的空缺，不再进行等额递补。