为加快建设新时代社会主义现代化国际大都市，加强年轻干部人才储备，青岛市决定组织实施2024年“青年干部人才选育计划”（简称“青选计划”），面向天津大学等高校定向选调2024年全日制优秀应届毕业生。有关事项公告如下。
一、选调数量
全市总计划选调500名左右，具体数量根据选调工作情况确定。
（一）青岛市级机关直属事业单位200名左右。
（二）青岛市所辖区市事业单位300名左右，其中，市南区、市北区、李沧区、崂山区、西海岸新区、城阳区、即墨区、胶州市、平度市、莱西市（以下简称“七区”“三市”），各30名左右。
二、选调条件
（一）基本条件
坚持品学兼优,突出政治标准，报考人员须符合以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
2、有正确的政治立场和政治态度，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀；道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强。
3、截至2023年11月30日前，年满18周岁。其中，大学本科毕业生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35周岁以下。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。
4、天津大学2024年全日制应届大学本科及以上学历毕业生，经济学、理学、工学、管理学、法学、农学、文学、教育学、历史学、哲学、医学学科门类。本科生、研究生取得毕业证书和学位证书应按规定学制如期取得。
5、在校期间综合表现优良，有较好的人际沟通和语言表达能力，有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神，身心健康，符合录用体检标准。
独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，不在选调范围。
（二）具体条件
选调范围的毕业生须具备以下条件：
1、选调到市级机关直属事业单位的，满足以下条件之一即可报考：中共党员（含预备党员）或已列为党员发展对象且在2023年年底前能被发展为预备党员的；在大学或研究生就读期间，担任过班长、副班长，党（团）支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等主要学生干部连续半年以上（截至2023年11月30日）。
2、选调到“七区”事业单位的，满足以下条件之一即可报考：中共党员（含预备党员）或已列为党员发展对象且在2023年年底前能被发展为预备党员的；在大学或研究生就读期间，担任过学生干部连续半年以上（截至2023年11月30日）。
3、选调到“三市”事业单位的，满足以下条件之一即可报考：中共党员（含预备党员）或已列为党员发展对象且在2023年年底前能被发展为预备党员的；在大学或研究生就读期间，担任过学生干部连续半年以上（截至2023年11月30日）；大学或研究生就读期间，获得过校级及以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号或校级以上奖学金等奖励。
（三）凡有下列情况之一的人员，不能报考：
1、因犯罪受刑事处罚的；
2、违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受调查尚未做出结论的；
3、被开除中国共产党党籍的；
4、被开除公职的；
5、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；
6、被依法列为失信联合惩戒对象的；
7、在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
8、预备党员由于个人原因延长预备期的；
9、已被国家和地方各级机关、事业单位录（聘）用为正式工作人员的；
10、在校期间受过处分的；
11、在校期间有学术造假等不良行为的；
12、现役军人；
13、法律法规规定不得录用为公务员及事业单位工作人员的其他情形。
三、选调程序
按照网上报名与资格审核、初选、综合测试、考察体检、公示聘用的程序进行。
（一）网上报名与资格审核
2、上传审核资料（10月30日9:00-11月9日18:00）。报考人员在信息确认后，下载打印《信息登记表》，交所在院系党组织及学校就业指导部门审核盖章后，制作成清晰的电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在300K-500K），通过报名系统上传。上传成功后，进入报名资格待审核状态。在资格审核前多次提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报的信息。
资格审核贯穿选调工作全过程。任何环节发现考生有不符合选调资格条件或存在弄虚作假情形的，一经查实，取消选调资格。
（二）初选
（三）综合测试
综合测试客观全面了解人选的政治品质、思想道德、基本能力和发展潜力，成绩采用百分制计算。对青岛市级机关直属事业单位职位，根据综合测试成绩，等额确定考察体检人选名单；未入围且达到最低合格分数线的市级机关直属事业单位职位报考人员，择优确定为区市事业单位职位考察体检人选，不占用区市选调计划数，按综合测试成绩进行现场选岗，具体事宜另行通知。
对区市事业单位职位，按照每个区市计划数1:1.5的比例，确定考察体检人选名单。
（四）考察体检
考察工作按照公务员录用考察有关规定到人选所在高校组织开展。考察不合格或者放弃考察资格的，取消选调资格。
体检工作按照公务员录用体检标准和要求执行。放弃体检或者体检不合格的，取消选调资格。
（五）公示聘用
选调人员试用期为1年，试用期满由录用单位进行考核。考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、管理培养
选调人员由青岛市委组织部统一管理，纳入全市选调生信息库，跟踪了解，跟踪培养。对表现优秀、符合条件的，可通过择优调任等方式进入公务员队伍。
聘用后，按青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。根据《中共青岛市委青岛市人民政府关于实施新时代“人才强青”计划的意见》（青发〔2022〕8号）及有关规定，对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，分别按照1200元/月、800元/月、500元/月标准发放不超过36个月的住房补贴；对在青购买首套商品房的博士研究生、硕士研究生，分别给予15万元、10万元一次性安家费。
五、纪律要求
选调工作实行全程监督，工作人员和参加选调人员要严格按照选调公告及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反纪律要求的行为，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
六、有关说明
本次选调工作，不指定考试辅导用书，不举办任何形式的辅导培训。