为满足公司发展需求，临邑恒利热电有限责任公司委托临邑鑫邑人才发展集团有限公司面向社会公开招聘专业技术人员若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)电焊专业要求如下：
2、具备高中以上文凭，三年以上电焊工作经验，能吃苦耐劳，热爱工作。具有与焊工工作相匹配的焊工特种作业操作证和焊工等级资格证。
要求：初级工以手工电弧焊、气焊气割方法为主，能够焊接低合金钢等。中级工以埋弧焊、气体保护焊方法为主，能够焊接低合金钢、不锈钢等。高级工以焊接铸铁及有色金、异种金属等。
(二)机修钳工专业要求如下：
2、在热电生产单位从事过机修工作三年以上。
3、在其它生产经营单位从事过机修工作五年以上。
(三)热工仪表专业要求如下：
2、在热电生产单位热工仪表专业工作三年以上。
3、在其它生产经营单位从事过热工仪表专业五年以上。
符合以上要求的报考人员须同时满足以下条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱中华人民共和国，无拘留以上违法处置。
2、身体健康，无癫痫、精神病、心脏病、突发性昏厥、色盲等妨碍电工作业的疾病及生理缺陷。
3、以全日制大专以上报名须是2020年以后毕业生。
4、有工作经验者以35周岁以下为限。
6、在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。
7、具备招聘岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
4、2022年度被原单位认定为工作不合格人员且被辞退的;
5、不符合法律和规范性文件所规定的报考条件的其他人员。
二、报名、资格初审
报名采取个人报名、资格初审的方式进行。
(一)个人报名
报名资料：毕业证、二代身份证、具备报考相应岗位执业证书资质、诚信承诺书(本人签字按手印，见附件1)扫描件、本人近期免冠正面1寸照片电子版(不低于500KB)、《教育部学历证书电子注册备案表》(验证期内)、《学位认证报告》(验证期内)如有单位的还需单位同意报考证明(盖公章)。
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
(二)资格初审
(三)注意事项
1、考生使用二代有效身份证报名的，报名与考试使用的身份证必须一致。
2、考生应对提交的信息和材料的真实性、完整性负责，凡填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。对恶意报名、扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试结果及聘用资格。
3、因用人单位暂未确定人数限制，报名结束后由用人单位确定各岗位招录人数，请及时查看临邑鑫邑人才集团公众号补充公告。
报名人员在应聘期间的表现，将作为招聘考察的重要内容之一，有恶意填写报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。
三、考试和资格复审
(一)笔试
(二)资格复审
公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。
1、二代身份证、国家承认的全日制学历、学位证书(以上所有材料的原件及复印件)，《教育部学历证书电子注册备案表》(验证期内)、《学位认证报告》(验证期内)，2023年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明公安机关出具的无犯罪证明，报考岗位要求的其他资历证明材料。
3、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
公开招聘工作领导小组选派专人对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高到低依次递补，并面向社会公布。
(三)面试及实际操作
面试采用结构化面试，及相应专业的实际操作能力考察。
(四)总成绩计算及公示
面试及实际操作结束后，按笔试成绩占50%、面试及实际操作成绩占50%的比例采用百分制计算总成绩，笔试、面试和总成绩均保留两位小数，尾数四舍五入。按考试总成绩从高到低等额确定进入体检、考察人员，如总成绩相同，则按面试成绩高低确定。
四、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察、体检范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。
(一)考察
(二)体检
五、公示及录用
体检合格者确定为拟聘用人员，在临邑鑫邑人才集团公众号公示，公示期为3天。公示期间有被举报违规违纪者，一经查实取消其聘用资格。公示期结束后3个工作日内，因各种原因造成的空缺按总成绩由高到低依次递补。
被聘用人员统一与临邑恒利热电有限责任公司签订劳动合同，设定试用期，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、纪律监督及其他
本次招聘不收取任何费用，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
临邑鑫邑人才发展集团有限公司
2023年12月2日
原标题：2023年临邑恒利热电有限责任公司招聘简章
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