临床医学一级学科、临床医学专业学位
1、要求有医师执业证书、医师资格证书，规培证（规培专业需与注册专业及报考专业一致）2、限应届毕业生报考
研究生岗位
2
药学
从事药剂科工作
医学硕士及以上学位
药学一级学科
1、限一流大学建设高校毕业生2、限应届毕业生报考
3
临床B
10
本科及以上学历
学士及以上学位
以大学本科学历报考的：临床医学、麻醉学、影像学专业以研究生学历报考的：临床医学一级学科、临床医学专业学位
要求有医师执业证书、医师资格证书，规培证（规培专业需与注册专业及报考专业一致）
临床类
4
临床C
从事急诊科诊疗工作
以大学本科学历报考的：临床医学专业以研究生学历报考的：临床医学一级学科、临床医学专业学位
限应届毕业生报考
紧缺岗位
5
传染
专职从事传染科工作
6
临床D
从事儿科诊疗工作
7
影像
专职从事影像工作
以大学本科学历报考的：医学影像学学专业以研究生学历报考的：临床医学一级学科（影像医学与核医学专业）
影像类
8
麻醉
从事临床麻醉工作
以大学本科学历报考的：麻醉学专业以研究生学历报考的：临床医学一级学科（麻醉学专业）
麻醉类
9
护理
护理A
从事重症医学科护理工作
以大学本科学历报考的：护理学专业以研究生学历报考的：临床医学一级学科（护理学专业）、护理学一级学科、护理专业学位
护理类
护理B
从事急诊科护理工作
11
护理C
从事儿科护理工作
临邑县人民医院2021年公开招聘备案制工作人员简章
为进一步增强医院人才实力，优化人员结构，提升人员素质，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于转发省委组织部省人社厅省编办省财政厅<关于印发山东省实行人员总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）的通知>》（德人社发〔2018〕9号）等文件要求和市公开招聘工作有关规定，经院党委、院委会研究，决定面向社会公开招聘备案制工作人员53名。特制定如下方案:
一、招聘范围和条件（见职位信息栏）
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具备良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
（二）具有招聘岗位要求的学历、专业或技能条件，具体招聘岗位、计划及条件详见附件1；
（三）年龄在35周岁以下（1985年1月18日及以后出生）；
（四）有工作单位的（与具体单位签订就业协议或聘用、劳动合同的）人员应聘须征得所在单位同意；
（五）香港和澳门居民中的中国公民以及取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）有下列情形之一者，不得应聘：
1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生（也不能用已取得的学历学位作为条件应聘）、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的；
2、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定回避情形的岗位。
3、临邑县机关事业单位在编、备案制人员不得报考；
4、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员；
5、其他原因不宜从事招聘岗位工作的。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。
根据省委办公厅、省政府办公厅印发的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（鲁办发〔2017〕37号）文件要求，参加大学生村官、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、特岗教师计划等服务基层四项目之前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，未落实工作单位的，以及仍在服务期且2021年8月以前服务期满、考核合格的，可以报考限应届毕业生报考的岗位。
留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的岗位。其中，2019年1月1日至2021年9月30日取得国（境）外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考的岗位。
应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。除2021年全日制普通高校毕业生的学历证书、相应学位证书、资格证书（规培证除外）应于2021年9月30日前取得外，招聘岗位中要求的除规培证外的其他所有资格证书（含海外留学人员的学历、学位认证书），应聘人员均须于2021年1月18日之前取得。规培证（岗位要求的）应最晚2021年12月31日向招聘单位提交，逾期取消聘用资格。
留学回国人员报考的，除需提供上述规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证材料；香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾学生应聘的，还需提供《台湾居民大陆通行证》。
二、报名和资格审查
（一）报名
应聘人员将以下材料的扫描版打包发送至lyxxyyrs@dz.shandong.cn进行网络报名，邮件主题注明姓名、报考岗位。
（1）《临邑县人民医院公开招聘报名登记表》（见附件3）；
（2）本人有效二代身份证（招聘期内）原件；
（3）国家承认的各阶段毕业证、学位证原件（同时提交有效期内学信网学历证书电子注册备案表）；《临邑县人民医院应聘人员诚信承诺书》一份（见附件2）；
（4）医师执业证、医师资格证、规培证原件，近期一寸同底版彩色免冠照片1张；
（5）在职人员提交《所在单位同意报考证明信》（见附件4）
（二）资格审查
资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。医院成立由本院纪检、人事、医务部、护理部等部门人员组成的审查组，负责对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。资格审查通过人员在临邑县人民医院网站进行公布。
研究生岗位按通过资格审查人数确定参加面试人员，达不到招聘计划或无人报考的核减或取消招聘计划。
三、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。其中，本科岗位笔试加面试，研究生岗位只面试。
（一）笔试
（二）面试
本科岗位面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1：3的比例确定面试人员，笔试合格人数出现空缺的，取消招聘计划；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。
面试采取结构化面试方式进行，按招聘岗位分别面试。面试主要测试应聘人员职业道德和专业基础知识。
面试划定60分的最低合格线，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。
面试人员须持《面试通知书》和身份证，按《面试通知书》要求参加面试。取得面试资格的应聘人员在面试抽签开始时未到场的，视为自动放弃。
（三）总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，本科岗位按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩；研究生岗位面试成绩即为总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。在面试合格人员中根据考试总成绩和招聘计划，由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人员。
本科岗位：如果同一招聘岗位出现总成绩同分者采取新冠疫情防控一线医务人员和社区工作者、笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加面试测试的方式予以确定。
研究生岗位：如果同一招聘岗位出现总成绩同分者采取新冠疫情防控一线医务人员和社区工作者优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加面试测试的方式予以确定。
四、体检和考察
（一）体检
体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。
招聘单位或应聘人员对体检结果有疑义的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，一方（或双方）提出复检的，临邑县人民医院安排复检，复检不在原体检医院进行，复检只进行1次，复检结果即为最后结论，复检费用由提出方承担。
（二）考察
五、公示
对经面试、考察、体检合格的拟聘用人员，在临邑县人民政府网站公示公告栏及临邑县人民医院网站上公示，公示期7个工作日。公示人员在公示期内因举报被查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
公示发布之前，考生因考察、体检不合格或放弃资格等情况出现的岗位空缺，根据考试总成绩分岗位由高分到低分依次递补，之后不再递补。
六、聘用
公示合格的拟聘用人员，按照公立医院备案工作程序进行备案和聘用。受聘人员按照有关规定实行试用期制度。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。
七、纪律和监督
临邑县人民医院将严肃招聘工作纪律，严格执行工作程序，做到“五公开”，即：计划公开、条件公开、程序公开、成绩公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门、事业单位人事综合管理部门和社会的全程监督。
临邑县人民医院将积极配合卫健局、事业单位人事综合管理部门和纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的管理，对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理；对违反公开招聘纪律的工作人员违纪违规行为的处理，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
八、其他事宜
应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，并及时了解网站发布的最新信息。通讯方式如有变动，要及时告知临邑县人民医院人力资源部，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
招聘工作由临邑县人民医院公开招聘领导小组负责解释。未尽事宜按照事业单位公开招聘有关规定执行。