临邑鑫邑人才发展集团有限公司受临邑县国有企业委托，现面向社会公开招聘6名优秀专业人才。
一、招聘岗位和具体要求
（一）工程管理4人及工程造价1人
2、具备良好的管理、沟通能力和团队协作意识，表达能力强；
3、具有一级建造师及工程技术类中级以上职称者优先录取。
（二）会计1人
3、年龄35周岁以下，男女不限；
二、招聘基本条件
（一）高校毕业生，符合各岗位学历及专业等要求；
（二）身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良记录；
（三）有较好的沟通协调能力、语言表达能力、良好的团队合作精神。
三、有下列情形之一者不予报名
（一）现役军人，在读的非应届毕业生；
（二）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（三）曾受过刑事处罚和被开除党籍、开除公职或违纪违规被辞退解聘的人员；
（四）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（六）本人或家庭成员、主要社会关系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
（七）受过刑事处罚、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（八）法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员;
（九）法律规定不得参加报考的其他情形人员。
2024年12月9日-2024年12月13日
上午9:00-11:30下午14:00-17:00
五、报名要求及方式
1．报名要求：
报名时下载并如实填写《临邑国有企业招聘报名登记表》（附件1），《临邑国有企业招聘诚信承诺书》（附件2），进行现场报名。
本人须携带：
（1）身份证原件及复印件1份；
（2）户口本原件及复印件（户主页、索引页、本人页）各1份；
（4）会计专业初级以上资格证书及复印件；
（5）有工作单位(含与具体单位签订就业协议或劳动、聘用合同)的人员应聘须征得所在单位同意，在编人员需征得主管部门同意且开具同意证明（盖章）。
2．报名地址：
临邑鑫邑人才发展集团有限公司（犁城大街906号四楼）。
3．需缴纳报名费每人40元现金；进入面试环节的人员缴纳面试费70元现金。
六、资格审查
七、录用程序
采取考试、考察、体检和公示等相结合的方式择优录取。
（一）考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
笔试成绩为100分，采取闭卷方式进行。考试内容为公共基础知识（包括法律法规、政治经济理论、时政方针、人文历史常识、科技知识等）等知识。面试人员依据笔试成绩高低，按照岗位招聘人数的1:3的比例确定。面试成绩为100分，采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变沟通能力、举止仪表等综合素质方面的内容。全部考试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算应聘人员考试总成绩。
（二）考察和体检按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察、体检范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。
2.体检。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行>有关内容的通知》（人社部发【2016】140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起3日内提出，费用由申请方承担。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。
（三）公示考察和体检均合格的，按招聘计划等额确定为拟聘用人员，公示期为3个工作日。拟录用的应聘人员实习期为6个月，工作表现优秀者可提前转正，考核不合格的将取消聘用。