安丘市公安局招聘警务辅助人员

【导语】：找工作的小伙伴注意啦！安丘市公安局计划招聘警务辅助人员50名，具体招聘计划及职位要求、资格条件等见正文！

安丘市公安局招聘警务辅助人员公告

一、招聘计划及职位

所招聘警务辅助人员不具有人民警察身份，不具备执法资格，由公安机关管理使用，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。

计划招聘50名，具体招聘计划及职位要求、资格条件等，详见《安丘市公安局警务辅助人员招聘职位表》（附件1）。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

(三)具有潍坊市常住户口，勤务岗位年龄18至28周岁（1993年12月至2003年12月出生），文职岗位年龄18至30周岁（1991年12月至2003年12月出生）。女性身高1.60米以上，男性身高1.70米以上。

(四)具有履行岗位职责所需的工作能力;

(五)文职岗位除满足岗位所需专业报名资格条件外,同时具备能长期从事夜间值班工作的能力；

(六)具有正常履行职责的身心条件，单侧裸眼视力不低于4.6。身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍等；

(七)具备拟任职位所要求的其他资格条件；同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女，退役军人、见义勇为积极分子和先进个人，警察类或政法类院校毕业生，国有企业下岗分流人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能人员。对勤务类岗位，具有驾驶证准驾车型B1及以上资质的、退役军人、田径特长（出具县、市级以上比赛证书）、无人机操作应用技能者（已获取无人机操作许可资格者），同等条件下优先聘用。文职类岗位，具有计算机、文秘、财会专业的优先录用。

(八)具有下列情形之一的，不得应聘：

1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的；

8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重的个人不良信用记录的；

11.现役军人和在读的非应届毕业生；

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、报名和资格审查

本次招聘工作，按照公开报名和资格审查、面试、体能测评、体检、政治考核、聘用等步骤，由安丘市人社局具体组织实施。报名采取现场报名方式进行，逾期不再受理。

四、考试

(一)面试

(二)体能测评

体能测评项目包括男子1000米跑（女子800米跑）、10米×4往返跑和纵跳摸高，测评标准按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）要求，并参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，取消其体检资格。体能测评成绩不计入应聘人员总成绩。对体能测评不合格造成的空缺，按面试成绩依次递补。体能测评合格的，按照招聘职位招聘计划等额进入体检和政治考核环节。受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。

五、体检和政治考核

六、公示、聘用及待遇

公示期间如发现问题，一经查实即取消聘用资格，空缺职位按总成绩依次递补。

被聘用人员与安丘市金盾保安服务有限公司签订劳动合同，按规定实行试用期制度，合同包含试用期，试用期为三个月，期满考核合格的正式聘用，按照应发工资不低于2500元（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金）确定工资标准，并建立动态调整机制。聘用期间，按规定缴纳“五险一金”，办理人身意外伤害保险，享受相应福利待遇。聘用人员原已就业的，须于签订合同前与原工作单位解除劳动用工关系，否则视为自动放弃聘用资格。

七、其他

本次公开招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。