公司招聘,可以用哪些免费和收费的招聘网站?

目前市面上主流的大型招聘网站,像前程无忧、智联招聘这种的,招聘效果还是不错的,缺点大概就是每年都得花个几千块钱,如果你有长期的招聘需求,在这类网站的公司号上开个会员还是非常有必要的;但是很多小微企业和刚成立的公司,本身没有大量、长期招聘的需求,鉴于控制成本的需要,可以多拓展一下免费的招聘渠道。

搜集了网上一些比较靠谱的招聘网站,有付费的也有收费的,下面我就来帮大家分类介绍一下。

需收费的大型招聘网站及其收费标准一览:

1.Boss直聘:

2.智联招聘:

智联招聘的招聘效果还不错,但是收费相比其他网站要高一些,不适合小微企业和刚成立的公司去使用。

企业智联招聘2022年收费标准为:

1.月度会员:全国统一价一个月500元,可发布15个职位,简历可下载量为30个;2.季度会员:全国统一价三个月1200元,可发布40个职位,简历可下载量为80个;3.半年会员:全国统一价六个月2000元,可发布60个职位,简历可下载量为120个;4.年度会员A型(标准型):全国统一价一年4000元,可发布150个职位,简历可下载量为300个。

3.前程无忧:

前程无忧的会员收费标准是这样的:一般来说城市不同,按服务分类其收取价格也不同,如本地招聘还是全国性招聘。前程无忧的收费模式按服务来收费,有很多类收费,如企业下载简历需要收费的,年招聘也需要收费的。开通单地区单年度的招聘信息,如果算最普通的服务,一般每年3000元左右。

对于想要节省成本的企业来说,可以用这些不花钱的招聘渠道试试:

1.职徒简历:

点击官网首页右上角“我要招聘”即可申请企业招聘账号

2.58同城、大街网、中华人才网、赶集网等

这类网站可以免费发布部分招聘信息,但是适合招聘的是劳动类岗位。

一般来说这类网站是发布少量招聘信息是免费的,免费会员可以发三条招聘信息,当然由于没有交钱,排名会靠后。

如果你要发布很多条招聘信息,可以选择会员,会员的种类很多,费用有高有低。还有一种情况就是即使交了钱开通会员,也不一定有效果,要看你发布的职位有没有吸引力。

3.猎聘:

猎聘网发布招聘信息是免费的,但是想要下载到质量比较高的简历、职位获得比较高的曝光度,还是需要付费。

二、专业类免费招聘平台

1.帆软社区招聘平台:

这个是帆软旗下的用户社区,大概拥有60多万的用户,如果要招聘数据分析、报表开发、BI、信息运维、数据仓库这个方向的可以在这上面免费发布招聘信息。

2.PMcaff产品经理社区:

3.中国汽车人才网:

汽车行业的专业综合性网站,从汽车生产、研发、销售等领域,从整车至零部件,从普通技工、高级技工至专业管理人才、甚至汽车行业的总经理都能找的到。

4.有轻功网

有轻功,是从招聘到发放薪资完整的线上办公saas平台。提出网络办公概念,提供在线面试、直聘、组成团队、工作直到发放薪资的完整线上服务体系。这是一个兼职接单类型的远程招聘平台,现在主要在做app端。

比如,金融行业的全国性的行业协会:中国银行业协会

通过这样的行业协会、工会等组织,可以针对性地找到行业内部顶尖人才,一般是在定向高薪挖人的时候使用。

1.微博、知乎、抖音等

豆瓣小组适合招募行政、人力资源、财务、实习生等岗位,现在也有很多新媒体运营、编辑、文案策划、市场推广等全职/兼职招聘信息在这里发布。

3.社交招聘网站:脉脉

脉脉可以直接在线发布招聘信息,或者通过搜索用户职业信息,按照地域、职务名称、项目履历、学历、人脉标签等条件过滤职位候选人。有心仪的工作对象,可以通过“极速找人”直接联系潜在的应聘者,聊得投机的甚至直接互加好友,交换联系方式。

THE END
1.十大招聘网站居前十的有:BOSS直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘、拉勾招聘、脉脉、店长直聘、鱼泡网、赶集直招、应届生求职网等,上榜招聘十大品牌榜单和著名招聘品牌名单的是口碑好或知名度高、有实力的品牌,排名不分先后,仅供借鉴参考,想知道什么牌子的招聘好?您可以多比较,选择自己满意的!招聘品牌主要属于商标分类的第35类(3501https://m.maigoo.com/maigoo/938zhiye_index.html
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