目前市面上主流的大型招聘网站，像前程无忧、智联招聘这种的，招聘效果还是不错的，缺点大概就是每年都得花个几千块钱，如果你有长期的招聘需求，在这类网站的公司号上开个会员还是非常有必要的；但是很多小微企业和刚成立的公司，本身没有大量、长期招聘的需求，鉴于控制成本的需要，可以多拓展一下免费的招聘渠道。
搜集了网上一些比较靠谱的招聘网站，有付费的也有收费的，下面我就来帮大家分类介绍一下。
需收费的大型招聘网站及其收费标准一览：
1.Boss直聘：
2.智联招聘：
智联招聘的招聘效果还不错，但是收费相比其他网站要高一些，不适合小微企业和刚成立的公司去使用。
企业智联招聘2022年收费标准为：
1.月度会员：全国统一价一个月500元，可发布15个职位，简历可下载量为30个；2.季度会员：全国统一价三个月1200元，可发布40个职位，简历可下载量为80个；3.半年会员：全国统一价六个月2000元，可发布60个职位，简历可下载量为120个；4.年度会员A型（标准型）：全国统一价一年4000元，可发布150个职位，简历可下载量为300个。
3.前程无忧：
前程无忧的会员收费标准是这样的：一般来说城市不同，按服务分类其收取价格也不同，如本地招聘还是全国性招聘。前程无忧的收费模式按服务来收费，有很多类收费，如企业下载简历需要收费的，年招聘也需要收费的。开通单地区单年度的招聘信息，如果算最普通的服务，一般每年3000元左右。
对于想要节省成本的企业来说，可以用这些不花钱的招聘渠道试试：
1.职徒简历：
点击官网首页右上角“我要招聘”即可申请企业招聘账号
2.58同城、大街网、中华人才网、赶集网等
这类网站可以免费发布部分招聘信息，但是适合招聘的是劳动类岗位。
一般来说这类网站是发布少量招聘信息是免费的，免费会员可以发三条招聘信息，当然由于没有交钱，排名会靠后。
如果你要发布很多条招聘信息，可以选择会员，会员的种类很多，费用有高有低。还有一种情况就是即使交了钱开通会员，也不一定有效果，要看你发布的职位有没有吸引力。
3.猎聘：
猎聘网发布招聘信息是免费的，但是想要下载到质量比较高的简历、职位获得比较高的曝光度，还是需要付费。
二、专业类免费招聘平台
1.帆软社区招聘平台：
这个是帆软旗下的用户社区，大概拥有60多万的用户，如果要招聘数据分析、报表开发、BI、信息运维、数据仓库这个方向的可以在这上面免费发布招聘信息。
2.PMcaff产品经理社区：
3.中国汽车人才网：
汽车行业的专业综合性网站，从汽车生产、研发、销售等领域，从整车至零部件，从普通技工、高级技工至专业管理人才、甚至汽车行业的总经理都能找的到。
4.有轻功网
有轻功，是从招聘到发放薪资完整的线上办公saas平台。提出网络办公概念，提供在线面试、直聘、组成团队、工作直到发放薪资的完整线上服务体系。这是一个兼职接单类型的远程招聘平台，现在主要在做app端。
比如，金融行业的全国性的行业协会：中国银行业协会
通过这样的行业协会、工会等组织，可以针对性地找到行业内部顶尖人才，一般是在定向高薪挖人的时候使用。
1.微博、知乎、抖音等
豆瓣小组适合招募行政、人力资源、财务、实习生等岗位，现在也有很多新媒体运营、编辑、文案策划、市场推广等全职/兼职招聘信息在这里发布。
3.社交招聘网站：脉脉
脉脉可以直接在线发布招聘信息，或者通过搜索用户职业信息，按照地域、职务名称、项目履历、学历、人脉标签等条件过滤职位候选人。有心仪的工作对象，可以通过“极速找人”直接联系潜在的应聘者，聊得投机的甚至直接互加好友，交换联系方式。