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智能化人才库。

保证数据安全:备份简历数据到人才库,集中管理。

自动统一格式:整合所有招聘渠道的简历。

简历一目了然:已进入人才库中的简历,支持备注、添加标签。

操作更加便捷:储备简历、候选简历、淘汰简历、在职简历均可统一查阅及分类管理。

招聘流程把控。

轻松设置面试流程:支持自定义招聘环节、集中进行面试管理。

统一规范面试细节:统一定制发送面试、录用、淘汰邮件格式,规范面试考评意见。

随时掌控招聘现状:方便,快捷查阅候选人面试、录用、淘汰情况,并备有到点提醒功能,招聘数据自动生成报表。

简历快速导入。

多种导入途径:文件导入、邮件导入、手工创建。

自动规范格式:多格式简历自动解析,生成统一格式。

操作方便快捷:支持批量导入,方便快捷。

一站式搜索简历。

一站秒搜简历:智能搜索各大招聘网站简历,提供一键搜索及站内搜索两种模式。

简历智能标记:自动标记已查看的简历,避免重复发送。

简历智能下载:自动识别已下载的简历,节省简历下载名额。

方便简历查看:统一简历预览模式,直观清晰。

职位信息管理。

轻松发布职位:一键智能发布职位信息。

一键多站更新:同步更新至各个关联招聘网站。

管理简便易行:职位信息编辑管理同步更新。

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候选/淘汰/待用简历以及在职员工简历均可统一查阅及管理,简历管理有条不紊,从容应对。

3、关联更多免费人才网,免费招聘成为现实。

三茅已与58同城合作,用三茅免费招人才成为现实,不久之后,更多地方性人才网站和免费网站将被三茅吸纳。

4、共享式招聘平台,与用人部门高效对接、信息互通。

5、用户提醒功能,点滴细节一丝不漏。

6、智能人才库,海量简历随掉随用。

7、自动招聘报表生成,人才优化配置了然于胸。

自动生成招聘报表,全方位科学统计人才资源,为公司制定人才战略提供有力依据。

8、内置千份名企内部管理资料。

内置千份全球各大名企的内部资料,绝对是HR们梦寐以求的。不同于纯理论性知识,这些实战性的资料在手,对HR来说,可以获得经验和技能的双重提升。

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3.支持三茅合作网站中,关联输入账号与各网站要求相匹配;

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