七个步骤,教你注册公司

开始吧!你的项目成功打动投资人,并且确定投资意向,恭喜!接下来第一件事情就是要注册公司了。

1.怎么注册公司

2014年3月1日之后新公司法就开始实行了,对创业者来说,这是一个重大利好,因为注册公司再也不需要验资了。也就是说,注册公司最少只需要3块钱了。那么,还需要准备什么呢办公地址。所谓办公地址就是房产证上写着能够用于商业用途的房屋,一般的民房是不行的。这就带来第一个问题,公司注册地址怎么办

我推荐大家去找孵化器。基本上所有的创业孵化器都提供代理注册公司的服务,如果是国有背景的话手续费非常便宜,300块钱左右就全搞定了,你只需要提供几个最基本的资料就行了,非常省心。

这里会有第一个坑,公司的注册资金应该是多少

2.公司的注册资金应该是多少

假设你拿到的投资额是100万人民币,公司的注册资金是不是该写100万恩,我一开始就是这么写的,事实证明,我错了。公司法规定,注册资金需要由初始的股东按照股份比例打入公司账户。比如你们一共三个人创业,股份比例是60%、20%、20%,如果注册资金写的是100万,那么在投资人投钱进来之前,你们三人就分别需要往公司账户里打60万、20万、20万。

当然,如果你有一个有钱的爸爸或者岳父,能借你100万从公司帐上过一下的话,那没问题。否则请注意,注册资金填10万吧。

这10万可以跟投资人签署过桥贷款协议提前借给你个人,然后把钱存入公司账户就可以开始催促剩下的90万到账了。

3.公司注册好了,在哪里办公呢

很多人下意识的会选择在民居办公,因为团队小,还能省钱。但我建议大家去孵化器。前六个月,孵化器的收费基本上是一个座位一个月600左右,如果是三个人,一个月的租金是1800。乍一看觉得很贵,我们来详细算算,水电煤气上网和打扫卫生的阿姨就不说了,公司刚成立最需要的是什么人才!

请想象你是来面试的,去一个小区爬楼梯敲开门,到卧室里面试。再想象一下来到一个充满科技感的办公室(大部分孵化器的办公室装修都很好),四周全是充满活力的创业者。怎么样感觉到了吗你会选择哪一间公司

别说在孵化器里还能多和同行交流开阔眼界了,闭门造车这个成语的意思大家都是懂得。

4.报税和五险一金怎么搞

最方便的是如果你有员工在外地工作,像我,一个员工在北京,一个员工在成都,服务公司能帮他们在当地缴纳,这我们自己很难做到。

另外这类公司都能提供一份比较正式的劳动合和竞业协议范本,别去网上搜了,用他们的。#p#副标题#e#

5.什么时候可以开始花钱

我由于什么都不知道,老老实实等公司的账户开好,把过桥贷款全都打进去之后才开始花,其实,只要公司在工商查名结束之后就可以开始了。大家都知道**是什么吧(蛮多国外背景的创业者就吃亏在这一步了)公司的名字确定之后,在购买硬件或者在线服务的时候就可以让对方开具公司抬头的**了,而这些**后面都是可以报销的。

6.去哪里招聘

其实创业公司最大的困难就是招聘了。就我亲身的经验来说,虽然新闻联播天天说今年是史上最难就业季,但我真的一点都感觉不到。我自己都还在纠结,只能把我试过的渠道介绍给大家,其他的只能八仙过海各显神通了。

孵化器一般都会有一个公用的招聘账号,可以用来在51job、chinahr等的地方发招聘信息。发上去之后简历来的很快,但确实不怎么靠谱,海投居多,大部分人都不知道你的公司是干什么的,可以看着简历碰碰运气。

拉钩网,口号是专门针对互联网公司招聘的,体验下来这里的简历相对来说比较靠谱,但是数量不多。但一个星期之后基本就没有简历了,之后就算重新发新的职位也没有简历过来了。所以请精心对待第一次职位发布,好好写职位介绍。

大街网,这边基本都是毕业生,如果有招毕业生的需求的话这里确实能接触到。我在这里找视觉设计师,收到了12份简历,面试了三个小姑娘,最后两个觉得办公地点太远,一个选择了别的公司,唉,说多了都是泪。

枇杷派,刚听说的网站,挺小伙伴说也是一条路,本来今天准备试试,奈何首页打不开,大家自己试试看吧。

7.应该可以发工资了,可是兼职人员的工资怎么办

正式员工的工资很容易,让会计公司的人给你一份工资计算表,把员工信息和工资数字填上去,把表发给帮你交保险的公司,他们会计算每个人应该缴纳的保险金额,然后会把计算过的表格寄给你,上面就会标明每个人实际应发工资的金额,网上银行转账给员工就好了。

可是兼职员工怎么办嗯,对于公司来说,每一笔支出要么有劳动合同要么有**,否则就会涉嫌挪用公司资金。那兼职员工的薪资怎么办这事儿请咨询会计服务公司和帮你处理保险的公司,他们会给你一个解决方案的,在这里没法说。

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4.疫情复工后:招人怎么招?找工作怎么找?人民智作常年招聘一个岗位,说明公司有问题,要不公司人员流动太快,要不工资特别低,没有人去应聘,要么公司压根不知道自己要什么人,只是在做人才储备。面对这样的情况,需要我们做理性分析之后,才能判断是去还是不去,要不要投简历。 2)招聘岗位不清晰、职责不明确,头衔很高,但薪酬和头衔成反比 https://www.people.com.cn/n1/2020/0301/c431870-31611504.html
5.勤工助学工作总结通用15篇4.具体兼职工作。我们本学期具体的兼职工作岗位有石门大雅音乐学院舞蹈老师,步行街家教,销售手机卡,发传单,阳光教育机构招聘等兼职工作。我们部门人员也同时在帮助中影大时代售卖电影票。 本学期已经接近尾声,我们部门的工作仍在继续,关于暑假工的问题,因考虑到学生安全问题,暂不提供暑假兼职的工作。 https://www.qunzou.com/gongzuo/565735.html
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10.兼职人员管理制度(精选7篇)在当今社会生活中,需要使用制度的场合越来越多,制度具有合理性和合法性分配功能。我们该怎么拟定制度呢?以下是小编精心整理的兼职人员管理制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 兼职人员管理制度 篇1 第一条 、为了加强兼职人员的薪资管理工作,特制订如下办法。 https://www.jy135.com/zhidu/684735.html
11.没有寒暑假的高校还值得去吗?这样的高校慎重入职!资讯我难道不想把考核任务马上完成升职称吗?就问问每天这么多工作,还有哪里的时间可以挤出来搞科研啊?” ②H君是某本科高校的行政人员,他说—— “和服务行业的兄弟聊天,说他们放假时间和节假日完美错开,我们一年见不了几次,感觉我很难和朋友们约着一起在国庆期间去聚会吃饭了。 https://www.gaoxiaojob.com/news/detail/1128.html
12.求职找工作招聘2024年招聘信息智联招聘求职招聘网站,为求职者提供2024年真实准确的全国求职招聘信息,海量的高薪职位招聘信息供求职者选择,找工作就上智联招聘!https://www.zhaopin.com/
13.员工管理制度推荐为了规范公司兼职员工管理,保障公司和兼职员工双方的利益,特制定本制度。 一、招聘兼职员工的目的: 解决既有工作人手不足的问题。 二、兼职人员入职要求 1、胜任所需岗位工作 2、身份证复印件 三、兼职员工薪酬发放及福利 1、短期(一周以内)兼职可以日结工资;长期(一周以上)工资周结, https://www.unjs.com/fanwen/Shiyongfanwen/guanlizhidu/shiyongfanwen_105907.html
14.晚班工作招聘3—4小时的兼职我们公司正在招聘晚班工作兼职人员,时间为每天3-4小时,为满足公司业务快速发展的需求。如果你是喜欢晚上工作,寻找一份额外收入的人,我们期待你的加入。 职位要求 作为晚班工作兼职人员,我们对以下几点有一定的基本要求: 时间灵活:我们的晚班工作时间段一般是从晚上8点至12点,具体根据公司业务需要有所变动。希望你能在https://www.3cfood.com/art94684.html
15.线上招聘会2024年丰台区“春风行动”北宫镇失业人员线上招聘会北宫镇失业人员线上招聘会启幕 本期招聘会共10家用工企业参会 提供就业岗位122个 求职者可于3月12日-3月18日 浏览招聘信息并投递简历 请长按下方或文章末尾二维码 如实填写应聘信息 招聘信息 1 北京园博大酒店有限公司 ?招聘岗位1:饼房厨师 招聘人数:1人 http://www.bjft.gov.cn/ftq/jxdt/202403/a6b56b9d99bf4d19a7a72b428d97a729.shtml
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