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根据工作需要，面向社会公开招聘9个岗位共13人，现将有关事项公告如下：

一、岗位职责及招聘条件

（一）战略规划部行业研究专员1人

1.岗位职责

（3）收集国内外行业资讯，跟踪全球业务动态；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.招聘条件

（2）熟悉商务礼仪和公共关系管理，英语听说读写流利,具有较强的逻辑分析、报告撰写和沟通协调能力；

（3）具有政府机关、社团、国际交流、公关外联、文秘等工作经验或掌握两门以上外语者优先考虑。

（二）战略规划部股权管理专员1人

（1）负责投资管理工作，对投资项目开展常态化分析和研究，推动国有资产保值增值；

（2）协助制定下属企业优化重组工作方案，推动下属企业战略性重组和专业性整合；

（3）梳理对外投资情况和下属企业情况，建立清晰完整的股权架构；

（4）清退低效无效企业和资产,包括企业注销、清算、股权转让等工作；

（2）具有较强的逻辑分析、报告撰写和沟通协调能力；

（三）业务发展部项目专员1人

（1）协助开展展会各项组织工作；

（2）协助与合作单位保持日常业务联系；

（3）撰写展会各项工作方案及各类会议的记录和纪要；

（4）收集展会项目信息，建立展会项目数据库；

（2）具有较强的逻辑分析、文字表达和沟通协调能力，英语听说读写流利。

（四）资产运营部资产管理专员2人

（1）协助建立并完善固定资产管理体系；

（2）负责资产出入库管理、盘点、处置以及档案管理等固定资产日常管理工作，撰写有关报告及其他书面材料；

（4）负责固定资产管理信息系统的维护、管理和优化；

（2）具有较强的逻辑分析、文字表达和沟通协调能力；

（3）具有1年以上固定资产管理经验者优先考虑。

（五）资产运营部招标采购专员2人

（1）协助招标文件的编制和审核，投标报名材料审核、开评标等招标采购工作；

（3）负责对代理业务进行综合评价；

（4）负责招标采购平台和有关资料的管理和维护；

（3）具有1年以上招标采购经验者优先考虑。

（六）人力资源部人事专员2人

（1）协助简历筛选、考试考察等人员招聘工作；

（2）协助人员聘用、借调、交流等劳动关系管理工作；

（3）协助干部选聘、档案管理、信息统计等工作；

（2）具有较强的逻辑分析、文字表达和沟通协调能力。

（七）财务部会计2人

（1）负责财务日常核算工作；

（2）负责资金管理、税务申报工作；

（3）协助编制年度财务预决算；

（4）定期进行财务数据分析；

（2）熟练使用用友等企业财务核算软件；

（3）具有较强的逻辑分析、文字表达和沟通协调能力；

（八）党群工作部党务干事1人

（1）负责党务有关会议和文件的办理；

（2）负责党员组织关系转接、党员发展和有关统计工作；

（3）组织开展各项专题教育实践活动；

（4）负责党费收缴和使用；

（5）负责指导下属单位党支部党建工作；

（6）完成领导交办的其他工作。

（3）具有专兼职党务工作经验者优先考虑。

（九）纪委办公室纪检干事1人

（2）办理信访举报件，处置问题线索；

（3）组织开展案例通报、警示教育和有关培训；

（4）完成领导交办的其他工作。

（3）具有纪检工作经验者优先考虑。

二、招聘程序

本次公开招聘采取网上报名方式，可通过邮件或智联招聘网站进行报名。通过邮件报名的，请将报名材料发送至shanying@ciec.com.cn。邮件主题请按照“应聘岗位+姓名+所学专业+学历+手机号”格式编写。报名材料如下：

1.个人简历（包含本人照片和联系方式）；

2.学历、学位证书、职称证书、上岗证书、获奖证书等；

3.充分反映本人能力的有关材料。

按照考试综合成绩从高到低的顺序等额确定考察和体检人选。根据考试综合成绩、考察和体检结果确定拟聘人员，经审批、公示等程序后办理聘用手续。