2021年昆明市人力资源和社会保障电话咨询中心招聘公告资讯频道

此次招考本着“公开、公正、公平”择优录取的原则，通过笔试、面试的方式确定录用人员。

03、招聘岗位

04、聘用人员管理及待遇

（一）聘用人员管理

1、用工方式：劳务派遣。与劳务派遣公司签订劳动合同，缴纳“五险一金”。

2、试用期（培训期）为1个月，待遇按有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用；经考核合格的，聘为编外工作人员。

3、聘用人员实行一年一考核,考核不合格者，提前一个月通知解聘。聘用人员可以提出辞职，需提前一个月提出辞职申请。

（二）工资待遇

试用期（培训期）含五险一金2000元；培训合格后，按上岗职级确定工资待遇（转正后待遇3500元以上）。

（三）工作地点

云南省昆明市官渡区民航路229号（昆明人力资源中心）3楼。

05、招聘人数及条件

（一）专职咨询员

1、招聘人数：3人

2、基本条件：

（2）具有较好文字综合分析能力及写作能力，能熟练操作电脑，熟悉WORD、EXCEL等办公软件，文字录入速度60字/分钟以上；

（3）具有良好的沟通能力和倾听技能，反应敏捷、口齿清楚、谈吐礼貌，有亲和力。普通话熟练、发音标准，二等乙级以上；

（6）法律法规规定的其他条件。

（二）兼职行政工作咨询员

1、招聘人数：1人

（2）具有较好文字功底及公文写作能力，能熟练操作电脑，熟悉WORD、EXCEL等办公软件；

（三）有下列情形之一的人员，不得报名

1、受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

3、因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；

4、曾因违纪、违法被开除公职、辞退的；

5、在校学生；

6、其他不符合聘用的情形。

06、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、现场报名

（2）报名地点：昆明市春城路298号国贸中心10号门写字楼一楼113。

2、报名所需材料

（2）个人简历1份；

（3）有效《居民身份证》复印件或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明（原件）、户口本个人页、报考人员的毕业证、学位证及相应资格证书、职称资格证书各1份（复印件）；

（4）近期半寸免冠照片2张；

（5）应届毕业生暂时无法提供毕业证（学位证）的，可提供学历证明（原件）或《毕业生就业推荐表》（复印件）；

注意事项：报名人员在报名时需将上述材料的原件带到报名点进行审验。

（二）考试流程

1、现场资格审核中，如条件不符或发现有弄虚作假者一律取消报考资格。

2、资格审查合格参加考试的人数与招聘人数的比例原则上不低于3：1方可开考。如达不到开考比例，经招考领导小组研究同意后，可以适当调整。

（三）笔试

（四）面试

1、面试人员确定：根据笔试成绩，由高分到低分按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试人选。考生自愿放弃面试资格的，空缺的名额按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2、面试内容：面试成绩满分100分，主要考察报考人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、工作应变等及office办公软件操作能力、专业知识。

（五）综合成绩计算方式

考生综合成绩，按笔试成绩×40%+面试成绩×60%的方式进行计算。

（六）公示及办理招聘手续

有下列情形之一的，视为自动放弃，可由达到体检及考核条件的应聘人员从高分到低分依次递补：