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潍坊学院是山东省属全日制综合性普通本科高校，是省应用型人才培养特色名校立项建设单位、省硕士学位授予立项建设A类单位、省应用型本科高校建设首批支持单位、省文明校园。
学校现占地1543亩（103万平方米），现设23个教学单位、71个本科专业，涉及理、工、文、经济、管理、农、法、历史、教育和艺术10大学科门类，全日制在校生2.4万余人。
学校现有省级重点学科2个、省文化艺术科学重点学科1个、省级科研创新平台13个、市级科研创新平台19个；建有多光子纠缠与操纵研究所等62个研究院所；有国家级特色专业和教育部综合改革试点专业3个，省级一流专业建设点11个，省级特色专业、高水平应用型立项建设专业、应用型人才培养发展支持计划专业、卓越工程师培养专业、成人教育品牌专业等30个；有国家级一流课程2门，省级精品课程等96门，省级教学团队5个，国家级大学生校外实践教育基地、省级实验教学示范中心、省级人才培养模式创新实验区、省级大学生创业孵化示范基地4个，校外教学实践基地369个；承担国家教育体制改革试验区试点项目6项。
学校现有教职工1993人，其中高级职称人员690余人，博士470余人，博士生、硕士生导师120余人。有俄罗斯工程院院士、国家高层次人才特殊支持计划入选人员、享受国务院政府特殊津贴专家、全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员、教育部教学指导委员会委员、全国优秀教师、泰山产业领军人才、省市有突出贡献的中青年专家40人次。聘任多位知名专家学者担任学校特聘（兼职）教授或专业委员会负责人。
诚邀海内外各类英才加盟学校，共谋发展、同创未来。
学术研究方向处于国内外前沿领域，在本学科领域取得国内外同行公认的具有重要创新和重大影响的标志性成果、或掌握关键性技术，具有雄厚的研发实力和社会服务能力，对学科发展具有国际视野和战略性构想，在国内外具有重要影响力和学术地位的拔尖人才。
学术研究方向具有重要创新前景，在本学科领域开展原创性研究和关键性技术研究，取得重要标志性科研成果、或在服务国家战略和经济社会发展中取得重要成果，获得国内外认可的专业成就，对学科发展具有战略性和创造性构想，具备带领本学科在前沿领域赶超或保持国内外先进水平能力的中青年学科带头人。
1.A类博士：在本学科专业领域取得突出的业绩成果，具有突出的学术发展潜力，近五年成果符合下列条件中的2项或某1项特别突出：主持国家级有资项目1项，或省（部）级有资项目2项；获得省（部）级及以上教学成果奖或科研成果奖前三个等次奖励；首位在本专业领域发表高质量研究论文；首位承担科技成果转化项目，已取得较为显著的经济社会效益。
2.B类博士：在本学科专业领域取得较高的业绩成果，具有较突出的学术发展潜力，近五年具备下列条件中的2项或某1项特别突出：主持省部级有资项目1项并参与省部级有资项目1项；获得市（厅）级教学成果或科研成果一等奖及以上等次奖励；首位在本专业领域发表高质量研究论文；首位承担科技成果转化项目，已取得较为显著的经济社会效益。
3.C类博士：在本学科专业领域取得一定水平的业绩成果，能够胜任核心课程教学任务，具有较强实践能力和创新能力的博士。
新引进博士原则上年龄不超过35周岁，具有副高级职称人员年龄可放宽至40周岁，具有正高级职称人员年龄可放宽至45周岁。
专业领军人才、学科带头人和优秀博士均可采取全职引进长期聘用或全职引进短期聘用方式引进。领军人才和学科带头人的待遇采取“一事一议”“一人一策”方式确定。
待遇
类别
周转房
（免费提供居住）
安家费
（万元）
科研启动经费（万元）
人才津贴
（万元/年）
配偶
安置
理工类
文史类
领军人才
聘期内提供150㎡以上周转房1套。
150以上
500以上
200以上
80以上
予以安置
学科带头人
聘期内提供100㎡以上周转房1套；
在外租房者，发放租房补贴2000元/月
75-150
80-500
40-150
30-100
根据需要择优安排工作
科研启动经费
补贴
其他
A类
60
8-15
1.在外租房者，学校提供2年租房补贴1000元/月。
2.符合潍坊市人才政策的博士，同时可申请潍坊市博士生活补助（21.6万元）及购房补贴（30万元）。
1.首聘期内，校内奖励性绩效工资按副教授标准发放；
2.具有高级职称的博士，经专家评议可聘用在相应岗位；
3.博士配偶为全日制硕士的，可根据学校需要择优安排工作。
B类
50
C类
25-45
短期聘用人才的聘期一般为3年，聘期内实行年薪制，“一人一策”约定目标任务及薪酬标准。学校为人才提供科研启动经费；聘期内，提供周转房（或租房补贴），缴纳社保，发放福利。
薪酬标准
住房
其他待遇
150-300
参照长期聘用
标准执行
聘期内提供周转房1套；在外租房者，学校提供租房补贴1000元/月。
符合潍坊市人才政策的博士，同时可申请潍坊市博士生活补助（21.6万元）及购房补贴（30万元）。
100-200
优秀博士
25以上
安家费、人才津贴、年薪、协议薪酬等均为税前额。
引进团队须具备较高的教育教学水平或科技创新能力，并已取得突出成就或具有显著创新潜力。团队带头人及成员根据其学术水平确定人才类型及层次，引进待遇按照相应层次兑现。
用人单位或岗位
需求专业（研究方向或其他要求）
学历学位
要求
联系人及
联系方式
数学与信息科学学院
数学、统计学
王老师
0536-8785531wm0206@126.com
物理与电子
信息学院
电子科学与技术、信息与通信工程、光学工程、物理学
曹老师
0536-8785367lianzhencao@wfu.edu.cn
化学化工与环境工程学院
专业领军人才、学科带头人
学历不限
高老师
13963685562supergx@126.com
生物与海洋学院
许老师
0536-8785930cbo_wfu2022@126.com
种子与设施农业工程学院
李老师
18366396213lm11a@163.com
机械与自动化学院
机械工程、车辆工程、农业工程、控制科学与工程、材料科学与工程、工业设计
滕老师
0536-87856032286854178@qq.com
计算机工程学院
计算机科学与技术、软件工程、计算数学、应用数学、模式识别与智能系统
张老师
0536-8785510zyh_8102@163.com
建筑工程学院
建筑学、土木工程、工程管理
0536-8785811wfujg2022@163.com
文史学院
中国史、世界史、中国语言文学、旅游管理
赵老师
137918805191806927596@qq.com
外国语学院
英语语言文学、外国语言学及应用语言学（英语）、翻译（英语）、比较文学与跨文化交际（英语）、法语语言文学、日语语言文学
13402265238zhongwenbgs@163.com
经济管理学院
工商管理（会计学、财务管理）、应用经济学（金融学、统计学）
焦老师
0536-8785571wfjyqd@163.com
马克思主义学院
马克思主义理论、政治学
何老师
15163363630heartisan2020@163.com
政法学院
法学、管理科学与工程、公共管理、政治学、社会学
倪老师
0536-8785750wfnizhijuan@126.com
教师教育学院（特教幼教师范学院）
教育学、心理学
孙老师
13506494913359556588@qq.com
传媒学院
新闻传播学、戏剧与影视学、戏剧戏曲学、广播电视艺术学、播音主持艺术、动画艺术学、设计艺术学、计算机科学与技术
魏老师
0536-87858921017841259@qq.com
音乐学院
音乐与舞蹈学（合唱与指挥、民族乐器－唢呐、作曲与作曲理论）
0536-87853351934437155@qq.com
美术学院
美术学、书法、油画、中国画、艺术设计、环境设计、视觉传达
楚老师
13963636813dayong237@163.com
体育学院
体育教育训练学
于老师
18663667002529300534@qq.com
歌尔科技产业学院
电子科学与技术、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术、信息与通信工程
0536-8785617wfxywy@126.com
天瑞磁悬浮产业学院（山东省磁悬浮低碳技术重点实验室（筹））
流体力学、动力工程及工程热物理（热能工程、动力机械及工程、工程热物理、流体机械及工程）、机械工程、电气工程、数学、控制科学与工程
宋老师
0536-8785877
0536-8785285wfucxf2021@163.com
乡村振兴学院（农业农村现代化研究院）
0536-878599620110282@wfu.edu.cn
发展规划处（高教研究室）
教育学（高等教育学、职业技术教育学等）
0536-8785971zhaofenglei66@163.com
管理教辅部门
（教学科研管理岗位）
学校现有学科专业
李老师、高老师0536-8785580wfurck@wfu.edu.cn
或联系具有相应学科
二级学院联系人
辅导员
学校现有学科专业（须为中共党员）
来校面试人员，按财务规定报销国内往返交通费、面试期间住宿费。