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招工启事指的是用人单位在社会上公开招收工作人员使用的一种启事,关于招工的启事怎么写呢?下面是小编整理的关于招聘启事怎么写的内容,欢迎阅读借鉴!

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1年以上的药店零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;

精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;

较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

有亲和力、能吃苦耐劳,对工作认真负责、积极热情;

熟练识别中药饮片,熟悉中药配伍禁忌;

能够独立完成审方、划价、抓药、包药、煎药

1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;

4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;

2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;

3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;

福利待遇:话补、带薪年假、员工体检、双休、交通补助、五险一金

公司名称:______________有限公司

2、一年以上证券、银行、保险、信托、期货、投资公司(其中这一)工作经历;

4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险控制意识;

5、负责至少5人以上团队招聘、培训、日常管理,协助团队顾客关系的维护,具有良好的沟通管理能力;

基本薪酬+季度奖金+其他福利+分阶段专业培训(年薪10-20万);

基本薪酬+管理津贴+养老补贴+辅导奖金+团队服务补贴+业绩达成奖等(年薪12-15万);

医疗保险+意外保险+季度奖金+竞赛奖励+旅游计划;

平安金融学院完善和持续的晋升培训机制,并能获得额外的培养计划;

五天工作制,节假日按国家规定休假,带薪休假,另有国内及国外旅游福利

本公司因业务发展的需要,现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位:客户代表(一名)

主要职责:主要负责开拓维持客户网络,建立客户网络完成签单销售计划,策划宣传。

中国移动通信江苏有限公司20__年__月__日

本企业隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:

1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;

2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;

1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;

2、具备良好的沟通能力,能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。

待遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)

根据业务需要,湖南航天有限责任公司面向公司内部诚聘如下岗位人员:

2、具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件,无不良嗜好。

3、具有履行岗位职责所必需的专业知识;具有较强的组织、协调及沟通能力,处理复杂问题和突发事件的能力。

1、规划、建设和完善内外网的安全体系,负责安全监控和运维,并不断优化防御能力。

2、负责网络安全解决方案,安全应急响应方案制定。

3、及时响应和处理日常安全事件、问题和漏洞,并对其挖掘、分析,定期编写安全事件分析报告,提高公司整体安全防御水平。

4、跟踪国际/国内安全,进行安全漏洞分析,能够进行预警,防入侵攻击和防护加固。

5、熟悉各种安全技术,编写和维护用于安全测试的攻击工具,防御工具和分析工具。

1、要求是中共党员,对党和国家安全事业忠诚;

2、具有网络安全工作相近专业(计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等)硕士及以上学历;

3、熟悉网络安全工作法规和标准、现代管理知识以及行业基本业务,掌握网络安全工作等方面的专业知识;

4、具有复杂系统网络安全体系方案设计和建设实施的工作经验,有较强的管理能力;

5、熟悉互联网安全防护主流产品及技术,具备较强的实操能力;

6、具有基础设施瘫痪后快速灾难恢复能力;

7、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。

2、具有网络安全工作相近专业(计算机技术、信息安全、机电一体化、自动控制等)大学本科及以上文化程度;

3、具有一般网络安全体系方案设计经验;

4、基本了解互联网安全防护主流产品及技术,具备一定的实操能力;

5、具有一定的信息基础设施被攻击后的灾难恢复能力,且有实操经验;

6、熟悉涉密信息系统分级保护体系者优先。

中国人寿财产保险股份有限公司是经国务院同意,中国保险监督管理委员会批准,由中国人寿保险(集团)公司和中国人寿保险股份有限公司共同出资设立的全国性财产保险公司,总部设在北京。

中国人寿财产保险股份有限公司宿迁市中心支公司为更好地服务于宿迁市财险市场,现面向社会诚聘下列岗位英才,欢迎有志者加盟中国人寿财险事业!

1、有良好的职业道德,没有违纪受处分等不良记录。

2、大专及以上学历,年龄20—50岁之间;

3、有较丰富业务资源和人力资源、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。

1、银行保险部:部门经理一名,银保专员五名;

2、车商业务部:部门经理一名;车行专员三名;

3、电销业务部:部门经理一名、电销专员七名;

1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司:业务管理部负责人各一名;

人员一经录用,签定合同,缴纳五险一金。

应聘人员报名,请将应聘资料(公司需要个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室,由我司办公室进行初步资格审核;符合条件的,正式列为招聘对象,并通知其参加应聘面试。

1、上门报名地址:宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)

主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话),鼓励客户持续使用,并负责公司有关产品及优惠服务的推广。

1.高中、中专及以上,具备良好沟通能力,粤语流利;

2.工作积极耐心,享受高效并轻有活力的团队工作;

基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴,平均月收入可达__元,表现优秀者平均月均收入可过万元,度总收入平均可达17~20个月合约工资;

1.福利待遇:享带薪假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;

2.工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会,享有员工推荐奖金__元/人,不设上限;

3.优秀员工可赴香港学习交流,每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;

4.技能提升:在职优秀员工可免费接受专业英语培训,并获颁培训证书;

5.多元化培训课程:带薪岗前培训、在职个人提升计划;

6.丰富的工会活动:员工聚餐、节日活动、旅游活动;

7.良好的晋升机会:内部转职、纵向提升;

2.40小时工作制,平均工作6-8小时,每周至少休息一天,加班按国家规定执行;

1、财会专业全日制大专以上学历,持会计证;

2、3年以上纯会计工作经验,熟悉总账、会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

5、具有良好的沟通能力,有金融投资或有保险公司工作者优先考虑;

2、依法购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育);

3、便利的交通,位于广州大石商圈礼村红绿灯路口,地铁三号线“大石站”A出口步行10分即到;

5、员工生日,公司会为每位员工提供生日祝福并为员工父母寄送心意礼品;妇女节、儿童节、端午节、中秋节等节日贴心福利礼品;员工结婚、生育等重要日子公司礼金相贺;

我司主营联昊通速递东圃及科学城地区的收派件业务,现招聘快递业务员多名:

1、具备吃苦耐劳的精神,退伍军人优先考虑,对工作认真负责。

2、年龄在20-35岁,有结婚有小孩对金钱异常渴望者优先考虑。

3、公司保证工资不低于__元/月(__元保底工资+__元油补,须签定1年的劳动合同,干不满一年不保),包吃包住。

4、有一年以上快递员工作经验者优先考虑。

5、本站月薪过万者占50%。绝无__以下快递员。

6、业务员必须自备交通工具,一般交通工具为面包车如(五菱/长安等)我司部分区域可以骑三轮摩托车。

是社集团旗下一家跨地区、跨媒体航空传媒公司,注册资本2.6亿元人民币。以覆盖全国主要航空港的大型LED电子显示屏媒体网络为核心,同时拥有最具影响力的国航机上电视独家运营权,以及最具投放价值的航空平面媒体《中国民航报·TOP时空》,不断为高端航空常旅客提供更加丰富的新型航空媒体,满足其日益增长的多样化需求。

1、对新媒体有一定理解,开发新客户,拓展公司业务,完成公司规定的销售任务

2、协调客户部与其它部门之间的工作关系

3、具有良好的管理能力,能指导下属工作,定期对员工进行职业培训

二、高级销售经理(北京总部)10名

1、执行公司销售政策,完成公司产品的销售与推广工作

2、与目标客户建立良好的合作关系

3、完成市场推广反馈信息的收集与整理工作

2、性格开朗,相貌端庄,具有良好的学习能力、领悟能力,适应能力、思维敏捷,善于沟通

1、负责开拓4A客户渠道,保持与4A客户之间的良好的沟通关系

1、本科以上学历,英语听说读写良好

3、有较强的口头和书面表达能力,善于沟通,亲和力、协调能力、执行力

1、负责客户的日常帐务处理;编制会计报表

2、独立完成日常的会计业务,包括收入成本核算,费用账务处理

4、负责月底的结账与各项纳税申报工作

3、熟悉会计准则,税法,能熟练使用中英文财务软件和办公软件编制报表

4、熟悉会计工作流程,有一般纳税人账务及税务处理经

3、能吃苦耐劳,具有良好的个人修养

4、良好的沟通能力和团队合作意识

6、能高度服从各项工作安排和管理

【营业元】工资:20__-4000元(数名)

1、年满22周岁,C1驾照以上,1年及以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作。

2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询,具有较强的安全意识。

3、公司提供上岗培训、懂商务接待礼仪,具有一定服务意识,并服从公司管理安排。

4、全职运营;纯收入至少8K以上,额外发放补贴、购买职工社保;

1、通过公司平台向客户介绍公司产品;

4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

6、公司不定期组织员工集体旅游;

7、月月有活动:户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、生日聚会、文体活动等;

8、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训;

9、高大上的办公环境,轻松活跃的办公氛围,帅哥美女如云,让您快乐的工作愉快的赚钱!

【保险】:免费给员工购买五险一金,特殊岗位外加一份80万的意外保险;

【饭食】:大型餐厅、饭菜种类多、米饭、炒菜,稀饭、馒头可以自主选择;

【住宿】:4-6人/间,独立卫生间,空调、热水器、洗衣机,外宿补贴__元/月

【活动】:定期举办活动:篮球、乒乓球等比赛,相亲活动,单身男女均可报名;

【交通】:请保留好各自的正规车票,凭车票入职一月后报销路费,入职满一年报销春节来回车票。

导语:标题直接写“启事”或加上启事的内容,即“招聘启事”。以下是我为大家精心整理的招聘启事格式模板,欢迎大家阅读参考!

招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,一般常用的招聘启事的写作范文如下:

标题:xx有限公司责任公司招聘启事

招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

招聘启事文稿的标题常见的有两种:

一种是“招聘启事”,“招聘”、“诚聘”等,这种标题简洁明了。

另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。

招聘启事的开头主要叙述招聘原因,引出招聘启事正文的出现。常见的有三种开头方式:

1、引子式直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明快,以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业采用。

2、简介式在开头部分,首先对本单位进行简要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式,对于知名度不高或新办企业来说,比较适合,适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。

应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。

招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”,有的写作“招贤榜”。

较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事”,还有的招聘启事在标题中写明招聘的单位名称。如“××服装厂招聘启事”。

招聘启事的正文较为具体,一般而言,需着重交待下列一些事项。

包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。

包括招募人员的工作性质、业务类型,以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果、户粮关系等。

该项内容一般要写明月薪或年薪数额,写明执行标准工休情况,是否解决住房,是否安排家属等。

招聘启事要遵循实事求是的原则,对所招聘的各项内容,均应如实写出,既不可夸大也不可缩小。

招聘启事的各项内容,可标项分条列出,使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。

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