双11将至电商物流招人难:300元一天还包吃无人来新闻频道

双11狂欢将至。每年双11，和购物狂欢一起来到的是物流狂潮。因此，在双11之前，许多电商和物流企业会先掀起一波招收临时工的热潮。

这几天，本报记者在拥有诸多电商和物流企业的杭州钱塘新区以及余杭区、萧山区发现，临时工的身价明显开始上涨。

本报记者陈蕾谢春晖

电商物流高薪招人

还大打人情牌

“预招双11日结临时工1000名，300元一天，包吃两餐，下沙车接车送，男女不限。”

既有自家的招工信息，又有黑名单提示，还有时薪缩水的证据，这家代招工的劳务派遣公司真是贴心。

这类从晚上上班到次日早晨的装卸工作，通常没有固定休息日，但是“想休息可以请假”。他们的工资按装卸货物吨数计算，多劳多得。记者询问得知，实际月收入大概在7000-9000元之间。

为了招够工人，许多企业变着法用不同的时薪、日薪、月薪计算法来“抬高”自家的薪水。

一些食品电商招工也报出了这个价，并且表明：入职满一个月后，日薪马上提高10元，且免费办理入职所需的健康证。其招工信息上说，需要12小时一个班，两班倒，男员工主要负责包装和装箱，女员工主要负责整理盒子。

从事分拣、打包的女工，工资高低跟工作难度有关。比如一个女生认识26个英文字母，能做进口水果、化妆品和日用品、医疗器材类的分拣、打包工作，就能得到17至20元不等的时薪。按每天保底工资162元、再加上多劳多得，算下来可以拿到6000-9000元一个月。

工人不受高薪诱惑

最期盼“准时发工资”

记者询问了几大物流公司，对方基本上都谨慎地表示，双11期间的用工计划尚未发布，不清楚跟去年同期数据比较的情况。顺丰公司表示，“顺丰在人员保障方面机制相对完善，人员也相对比较稳定。”

从代办招工的劳务派遣公司打听的情况就不一样。HR们纷纷表示：缺人！招不满！甚至开出了“女入职一周返500，男生入职一周200”，这数字是指招工介绍费。

钱江晚报记者在人才市场招工信息栏前采访了不少找工作的人。一位张姓小伙子说：“双11期间太辛苦了！虽然工资高，但这是短期的，我宁可找一个收入低一点但准时发工资、比较稳定的工作。”好几位来看招工信息的人，不论男女，基本上都是同样观点。

一位姚姓中年男子告诉记者，“我以前在某某物流公司上班，里面好多快递员都不干了，太辛苦，还是改送外卖轻松。”

看来，“准时发工资”是大家最在意的，“不要太辛苦”是大家都期盼的。

当然，看在高工资的份上，总会有人去应聘双11临时工。

双11我们买的每一件货，物超所值的背后，是许多快递员、装卸工在瑟瑟秋风中辛勤奔波，一路洒下汗水。