昆山人力资源市场：江苏省昆山市崂山路9号毕业生就业指导0512-551372110512-55137212注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！
四海电子（昆山）有限公司展位号：j19PCBA流水线作业员500名
普车、普铣、CNC、火花机、模具抛光等
1年以上经验机修/电工2名
岗位1：机修电工
持低压电工证，1年以上维修经验，熟练三菱PLC编程
岗位2：叉车维修
1年以上叉车维修经验
薪资面试生产班长2名
1年以上制造业带班经验
学历：高中毕业
性别：男
废水操作处理员储备干部1名
学历：大专/本科
行政管理1名
学历：大专/本
2.有新产品的导入和量产工作经历；3.熟悉笔记本电脑塑胶机构件制程及异常问题处理。生产领班（组装部）4名
1.有一年以上笔记本电脑组立经验；
2.熟悉组立各工作作业；
3.有优良的产线管理能力；
4.具备一定的抗压能力；
1.初中以上学历，有机械厂工作经验，主要负责打磨，开机器，整理产品，能配合公司加班。
主要工作内容：1、检查机制作；2、检查机回路设计；
坐车路线：1、昆山新客站“124”到日本工业园云雀路路口下车，向西步行200米。2、昆山陆家坐“224”到坚田公司下车即可；SMT技术员3名
任职要求：1，男性1名，25岁以下，中专以上学历，机电、电子技术专业；2，具有1年以上SMT工作经验；3，具备较强的工作责任心与良好的执行力；4，拥有良好的人际沟通能力与团队协作能力；
主要工作内容：1，配合生产线生产；2，负责产线生产设备的日常调试和维护；
不符条件请不要投简历,投简历时请注明薪资要求,谢绝来电来访
坐车路线:新客站或陆家坐“124“到日本工业园云雀路下车,下车后向西步行200m即可陆家“224“到坚田公司下即可ICT技术员5名
主要工作内容:1,产线日常点检,维护2,设备的保养3,生产周边治工具的维修
备注:投简历时请注明薪资要求,谢绝来电来访
坐车路线:新客站或陆家坐"124"到日本工业园云雀路下车,下车后向西步行200m即可.陆家坐"224"到坚田公司下车即可SMT程序员1名
主要工作内容:1,程序文件的作成变更管理2,技术文件(料表)的作成
坐车路线:新客站坐“124“到日本工业园云雀路下车,下车后向西步行200m即可陆家坐“224“到坚田公司门口下车即可基板高级组长2名
具体工作内容及职责:1,人员\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\纪律的管理2,产能达成管理3,品质目标达成4,5s\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\工时效率提升管理5,班组长的培训与能力提升
坐车路线:新客站坐"124"到日本工业园伟时电子下,然后向西步行100m即可陆家坐"224"到坚田公司门口下车即可调达文员1名
任职要求:1,女1名,年龄22-30岁,中专以上2,有一年以上采购或供应商管理经验佳3,抗压能力强,语言表达能力较好4,基本的日语阅读和书写能力，日语一级或二级水平5，熟练使用计算机常用办公软件
主要工作内容:1,负责物料po发注2,部品纳期的跟踪督促，协调和反馈3，支持配合生产计划，确保物料及时到料，及时解决突发问题4，供应商货款对帐、请款；
坐车路线:新客站坐"124"到日本工业园伟时电子下车,下车后向西步行200m即可.设备技术员2名
主要工作内容:1,产线日常点检,维护;2,设备的保养;3,生产周边治工具的维修;
坐车路线:新客站或高铁站坐"124"到日本工业园云雀路下车,下车后向西步行200M;陆家坐"224"到坚田公司下车即可;PE工程师不良分析1名
岗位要求：
1、能看懂电子回路图，具备电子回路设计开发背景者优先；
2、有PCBA基板组装）功能不良分析经验；
3、能正确使用不良分析设备；
5、电脑操作熟练；
6、有开拓精神，坚持不懈精神；
7、会日语者优先考虑。
主要工作内容：
1、客户返回不良基板解析；
2、工程内不良基板解析；3、基板不良改善对策。
说明:投简历时请注明薪资要求,条件不符请不要投简历,谢绝来电来访
坐车路线:新客站乘“124“到日本工业园伟时电子下车,下车后向西步行200m即可陆家乘“224“到坚田电机公司下车即可SMT作业员20名
任职要求:1,女性若干名,高中以上学历,年龄18-36岁均可2,有smt车间工作经验,做过电子厂的物料管理,熟悉panasonic插件机或yamaha贴片机设备操作经验一年以上的优先考虑(男女均可)3,二班倒12小时工作,综合工资2200-3000不等4,提供住宿,水电费自理,包工作餐
主要工作内容:1,机器操作2,产品检查
说明:应聘者可以在每周一~周五下午13:00直接到公司门口参加面试,面试时带好以下证件:身份证\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\毕业证(无可不带)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\原单位解除合同证明(无可不带),如发现假证则取消面试资格.
坐车路线:新客站坐"124"到日本工业园云雀路下车,下车后向西步行200m即可.IQC检查员5名
岗位要求:1,女性5名,年龄22-30岁,中专以上学历2,具电子厂iqc检查工作经验2年以上3,具pc板检查\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\制造经验1年以上4,已婚已育者优先5,能适合两班倒12小时工作制,并配合加班者6,二班倒12小时工作,综合工资2200-3000不等7,免费提供住宿,水电费自理,包工作餐
主要工作内容:1,纳入部品的来料检查2,不良发生部品紧急对应3,上司交代的其他工作事项
坐车路线:1,新客站"124"到日本工业园云雀路下车,下车后往西步行200m即可.出货检查员10名
主要工作内容:1,基板完成品检查2,电装组装品检查
坐车路线:昆山新客站或高铁站坐“124“到日本工业园伟时电子下车,下车后向西步行200m即可.文书管理1名
任职要求：1，女性1名，22岁以上，大专以上学历；2，工作认真，有责任心；3，有一年以上工作经验优先；4，熟悉文书管理工作流程；5，日语二级以上；
主要工作内容：1，购物依赖书及其他单据跟踪；2，报表作成；3，FEJ翻译对应；4，领导交办其他事项；
坐车路线：1，昆山新客站坐“124”到日本工业园伟时电子站下车，下车后向西步行200M即可；2，陆家坐“224”到坚田公司门口下车即可；基板领班10名
1,男女不限,10名,年龄25岁左右,中专以上学历2,具有2年以上pcba带线经验及具备一定的电子电路及修理知识3,熟悉dip生产线作业流程4,责任心及抗压力强5,二班倒12小时工作制.
具体工作内容及职责:负责dip生产线的日常事务:1,人员培训2,产能达成3,品质目标达成4,产线改善5,生产报表作成及员工绩效考勤管理6,有物料组长及前加工组长经验亦可
坐车路线:新客站坐"124"到日本工业园云雀路下车,下车后向西步行200m即可.产线操作员100名
任职资格:1,女性若干名,年龄18岁以上,35岁以下,初中以上学历2,有电子厂产线作业员经验优先3,能吃苦耐劳,适应二班倒12小时工作制4,必须服从上司安排工作.5,二班倒12小时工作,综合工资2200-3000不等6,提供住宿,水电费自理,包工作餐
工作内容:1,产线流水线作业.
坐车路线:新客站"124"到日本工业园云雀路下车,下车后向西步行200m即可.生管1名
主要工作内容:1,生产计划作成管理；2,客户出货计划作成；3，客户纳期管理；4，实绩生产进度管理；5，异常发生的处理；6，日常工作汇报；
坐车路线:新客站坐"124"到日本工业园伟时电子下车,下车后向西步行200m即可陆家坐"224"到坚田公司下车即可SMTAI组长5名
任职要求:1,男女不限,5名,年龄20-28岁,中专以上学历;2，AI、SMT工作经验1年以上；3，懂SMT锡膏/红胶制程工艺流程；4，熟悉panasonic插件机或Yamaha贴片机设备操作;
主要工作内容:1.SMT/AI现场人员及品质管理；2.执行力强；3.5S管理；
坐车路线:昆山新客站或陆家坐“124“到日本工业园伟时站下车,下车后向西步行200M即可.陆家坐“224”到坚田公司下车即可；
品质解析工程师2名
任职要求：1、男2名，年龄35岁以下，中专以上学历；2、具有2年以上电路板组装工厂解析经验；3、电子专业毕业；4、品质方面有客户沟通方面经验者优先；
主要工作内容：1、客户退货产品的解析；2、工程不良内容的品质改善；
坐车路线：1、昆山新客站坐”124“到日本工业园伟时电子站下车，下车后向西步行200M即可；2、陆家坐”224“到坚田公司下车即可；AOI技术员5名
任职要求:1,男性5名,年龄20周岁以上,大专以上学历;2,有AOI工作优先,应届毕业生可;3,能吃苦耐劳,配合加班;4,熟练使用OFFICE办公软件；
主要工作内容:1,AOI日常点检、维护及AOI程序作成;
坐车路线：1，昆山新客站坐“124”到日本工业园伟时电子站下车，下车后步行200M即可；2，陆家坐“224”到坚田公司下车即可；
波峰焊高级组长1名
任职要求:1,男性1名,年龄23-35岁,高中以上学历2,了解波峰焊机台的工作原理和调试3,清楚波峰焊机台的日常点检内容和点检方法3,具备波峰焊基本调试与异常解决方法4,了解波峰焊的日常保养细则和机台使用操作注意事项5，二班倒12小时工作制
主要工作内容:1,设备的保养及调试2,焊点品质的改善3,制作测试基板
坐车路线:1)昆山新客站或昆山南站坐"124"到日本工业园伟时电子下车,下车后向西步行200m即可2)陆家坐"224"到公司门口下车即可电装领班线长2名
任职要求：1、男女不限2名，高中以上学历；2、有电子厂制造带组工作经验；3、能有效的对产线异常判断能力；4、积极对异常的反馈，有效的进行组别人员管理；5、组与组之间的相互配合，积极对应上级要求的工作事项；
主要工作内容：1、BOX组装线带线；
坐车路线：1、昆山新客站坐“124”到日本工业园伟时电子站下车，下车后向西步行200M即可；2、陆家坐“224”到坚田公司下车即可；QA检查员9名
岗位要求:1,女性9名,年龄20-27岁左右,中专以上学历2,熟悉电子部品,pcba生产流程,视力佳3,有品检工作经验1年以上,能配合生产加班,二班倒12小时工作制4,综合工资3000-4000元/月,包工作餐包住,水电费自理5,已婚已育者优先
具体工作内容及职责:1,基板插件后过锡炉测试ok后的成品进行全检,确认品质满足客户要求2,上司交待的其他事情
说明:应聘者可以在每周一~周五下午13:00直接到公司门口参加面试,面试时带好以下证件:身份证\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\毕业证(无可不带)\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\原单位解除合同证明(无可不带),如发现假证则取消面试资格.物料员（出入库担当）10名
岗位要求:1,男女不限10名,年龄20-35岁,中专以上学历;2,诚实,能吃苦,具有较强的责任心;3,具有电子企业仓库管理1年以上经验;4,数字观念较强,能迅速正确完成简单的四则运算;5,服从上级指示,服从工作安排;6,条件不符请不要投简历,谢绝来电来访;
主要工作内容:1,部品的入库上架整理;2,根据出库单据配备物料;3,物料平卡的记录结算;4,日常盘点;5,上司临时交办事项;系统担当1名
任职要求：1、女性1名，25岁左右，中专以上学历；2、能够熟练操作EXCEL办公软件（ACESS尤佳）；3、打字速度快，工作细心，认真负责；4、有ERP操作经验者佳；5、日语二级以上优先考虑；
主要工作内容：1、出库计划导入系统及修正；2、工单出库明细作成及与各担当确认；3、系统出库完成及出库表装订发行；4、欠品票打印及发行；5、D/O做成及发行；6、询单位发行与修行；
不符合条件请不要投简历，谢绝来电来访；
坐车路线：1、昆山新客站坐”124“到日本工业园伟时电子站下车，下车后向西步行200M即可；2、昆山陆家坐”224“到坚田公司下车即可；调达文员3名任职要求:1,女性,3名,年龄22-30岁,中专以上；有一年以上采购或供应商管理经验佳2,基本的日语阅读和书写能力，日语一级或二级水平3,熟练使用计算机常用办公软件主要工作内容:1,负责物料po发注；部品纳期的跟踪督促2,配合生产计划，确保物料及时到料，及时解决突发问题3,供应商货款对帐、请款；坐车路线:新客站坐"124"到日本工业园伟时电子下车,下车后向西步行200m即可.功能检查员制作调试员2名
1、头脑灵活\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\沟通能力较强,会日语者优先。2、必须是参加全国统考录取的毕业生，懂电脑操作。3、有2年左右外资企业塑胶行业营销任职经历；
1、专业是机电一体化/机械方面的均可。2、积极向上、对机械维修感兴趣者。工作内容：注塑机维护修理方向（白班）
1.熟悉机械行业，有三维软件设计经验
2.熟练使用UG、CATIA等设计软件
3.具有良好的团队合作精神
项目助理2名
1.熟悉机械行业
2.会UG、CATIA、CAD等设计软件的基本操作
3.文字表达能力及沟通协调能力较强
设计工程师15名1、能够根据客户提供的图纸设计3D模型，2、具备较强的出图标图能力；3、有汽车焊装夹具设计经验2年左右；4、熟悉UG、CAD、CATIA等三维制图软件；5、工作认真细致，责任心强；6、具有良好的团队协作能力；7、能根据工作需求进行加班。铣床工10名1，中专以上学历；2，有铣床操机经验一年以上；3，学习能力强，反应灵活4，有五金、铝件类加工经验者优先。铣床工10名1，中专以上学历；2，有铣床操机经验一年以上；3，学习能力强，反应灵活4，有五金、铝件类加工经验者优先。设计员10名
1、男性、18-50周岁、高中以上学历；
2、有操作CNC铣床一年以上经验，能吃苦耐劳，工作积极主动，有较强的组织纪律性，服从上级领导安排，能配合公司加班及倒班；
3、公司提供工作餐，提供住宿CNC学徒4名
1.有意向从事CNC工作者，能吃苦耐劳，工作积极主动，有较强的组织纪律性，服从上级主管安排
2.公司提供工作餐及住宿。CNC龙门铣1名
1.男性，18-45周岁，高中以上学历。
2.发那克系统一年以上工作经验，懂机械加工制造原理，能看懂图纸。
3.配合度高，抗压性强。项目工程师1名
1.男性，30-45周岁。
2.大学本科毕业，电气自动化/机械设计专业/仿真及类似专业毕业者。
3.熟悉CATTA,ROBCAD,有PD/PS基础优先考虑。
5.无工作经验有志向于该领域发展的，我司可提供培训机会。
1、订单下达、出货跟踪等2、协调和推动工厂提供最好交期3、出现问题的时候，在工厂和客户之间协调4、各类数据统计
工作内容：婴儿车组装过程中质量问题管理。一：质量体系中QE的监督职能1.监督检验员的工作并对QC人员进行指导2.主动巡视生产现场，对违反工艺纪律和违规操作进行纠正二：过程控制中QE的工作职能1.协助IPQC进行质量鉴定和检验2.根据作业指导书制定QC工程图3.根据零部件的特性制作检具工装4.找出关键工程，并选择理想的制程和检验要求对关键工程进行质量控制5.对生产线异常进行分析判定；找出品质异常的类型，确定品质异常的影响度三：持续改进中QE的主导跟踪职能1.根据产品生产过程中和市场投诉提出产品改良需求2.根据生产过程中产生的问题协同IE调整工序和作业手法3.对生产问题改进实施情况进行确认四：供方管理中QE的审核辅导职能1.对供方的质量体系进行审核是否符合本公司的需要2.协助供方根据本公司需求的产品制定检验标准3.协助供方对不良问题进行原因分析，制定解决方案五：客诉处理中QE的对策分析1.针对客诉处理要组织各单位进行原因分析并制定改进方案。平面设计师1名
任职要求：
工作职责：产品说明书、包装等平面资料的设计、制作与维护。PE工程师（铝合金）1名
任职要求：1、大专及以上学历，模具或机械类专业；2、具有两年以上管材加工及现场改善经验；3、熟练操作CAD、PRO/E或Solidworks软件；4、会运用IE手法分析解决问题；
工作职责：1、生产异常分析与处理；2、工艺稽核与流程模具持续改善；3、生产现场技术指导与标准化资料完善。项目工程师（铝合金）1名
工作职责：1、承接新品项目，主导整个项目进度与质量；2、产品先期策划与工程异常协调处理；3、负责产品标准建立（图纸设计、工艺方案设计、SOP编制等）
任职要求：1.大专及以上学历，工业工程或机械类专业；2.两年以上工业工程工作经验，有注塑成型及五金制造行业经验佳；3.熟练使用2D、3D绘图软件及办公软件。
工作职责：1.负责新产品流程开发：SOP、排拉、LAYOUT、工装设计、工时评估及评审；2.车间现场的6S、产品效率提升改善，车间物流优化与改善；3.精益生产的推广与改善，厂房、车间布局的规划等。
2、有语言编程基础，熟悉C、C++、VB编程
3、英语CET-4以上
4、优秀本科应届生亦可
1.本科学历、专业不限；
2.主要负责包装材料确认，包装作业规范制作；
职位描述：
1、召开ReadinessReview会议，检视所有准备工作情形，HighlightCritical的问题点，并修正试作及出货计划
2、协调工厂人员召开专案会议
2、英语四级以上
1、大专以上学历，专业不限；
2、有志于房产销售行业；
3、有团队精神和合作精神，责任心强，能吃苦耐劳，勇于进取，敢于拼搏；
4、形象气质佳，能承受工作压力，性格外向，有良好的客户服务意识与工作心态；5、欢迎各院校应届毕业生。
1、遵守法律、法规及保险代理合同约定的内容；
2、掌握保单的服务功能以及服务区域客户，有效管理客户资料，做好保密工作；
3、建立客户关系，及时开咱客户服务工作，提高客户满意度；
4、负责续期保单续保工作，协助客户对个人业务的咨询、变更、给付等保单保全服务工作；
5、按时完成公司规定的客户拜访；
6、完成公司委托的其他事宜。
2.积极主动的心态，愿意接受挑战，发现新的自己；
3.能吃苦，能承受较大的工作压力；
4.性格外向，反应灵敏，沟通表达能力强；
公司提供：完善的营销体系培训、产品知识培训及后台支持，人性化管理，校园式工作环境。
晋升空间：商务代表商务经理分总司总监区域总监
晋级空间：商务代表高级商务代表资深商务代表客户主任
资深客户顾问产品专家商务代表10名
岗位描述：
1、经过公司系统的培训，熟悉公司业务流程，识别目标客户；
2、维护客户档案，对客户需求进行定期追踪；
3、根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提高客户满意度。
3、积极主动的心态，愿意接受挑战，能承受较大的工作压力、有较强的学习能力；
4、对互联网行业感兴趣，并致力在此行业中长期发展。
职业规划：公司提供公平晋升事业发展通道
试用期商务代表→商务代表→高级商务代表→资深商务代表→产品专家（享受每月额外补助）销售精英10名
“精英”不问出身，只要品德优良，技有所长；勇于超越自我，追求卓越；只要你能证明自己出类拔萃，与众不同，本公司就是你展示才智、实现价值的舞台。
岗位职责：
2、开发新客户，拓展与老客户的业务；
3、协调公司内部资源，提高客户满意度；
任职资格：
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
4、有互联网销售经验优先考虑。
公司提供：完善的营销体系培训、产品知识培训及后台支持。
工作内容:
1.执行测试前准备工作:设备架设,机台借领,测试环境设立等
3.收集整理测试数据,并提交测试报告
4.初步分析界定测试中发现的问题
5.提交问题至DTS系统
6.追踪问题解决进展状况,及相应的工程技术文件或说明
7.验证问题解决方案,并做相应回馈处理
8.完成产品质量验证工作
招募要求:
1.本科,CET-4
3.对计算机应用或者网络应用感兴趣
4.有专业的产品背景知识(计算机组成,软硬件工作原理,多媒体、网络应用,电子元器件,机械结构设计和制造工艺等)研发电子工程师2名
工作内容：
1.新产品开发、导入、韧体测试工作
2.量产计算机的维护和异常处理
3.配合产线生产，电子问题的分析
4.高速信号的量测与分析、主板线路布局
招募要求：
1.大专(含)以上学历，CET-4
4.能熟练操作CaptureCIS,Allegro和Office2003研发机构工程师2名
1.新产品设计
2.新产品周边配套部件设计
3.模具试模
4.产品维护
1.本科，CET-4
3.熟练使用Pro/E或AutoCAD，有基本的模具知识
4.性格外向，逻辑思维能力强研发项目工程师5名
1.协助项目经理进行新机种的导入(机种事务的安排和状况追踪)
2.组织项目团队,导入项目计划,管理项目进度
4.产生设计变更和新材料导入计划并追踪计划的执行和达成
5.追踪项目问题到结案
6.与客人及各部门沟通并协调
1.本科，CET-4(含)以上
3.中英文沟通能力佳
4.良好的逻辑思考能力，熟练操作office办公软件研发软件测试大专实习生5名
完成BIOS\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Driver\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Utility\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\Image等測試，初步分析测试中发现的问题并给出测试报告
1.大专，英文三级(含)以上
3.2013届毕业生，有一定的英语读写能力；能读懂测试报告；语言表达能力强；沟通及协调能力强研发软体应用工程师5名
1.进行笔记本基本功能测试和专业测试
1.大专(含)以上学历，CET-4(含)以上
1.主板线路布局
2.熟练使用Allegro软体，有AutoCAD证书优先
3.有耐心，稳定性高，一年以上layout工作经验VCD硬件设计工程师1名
1.自动化测试模块的开发,包涵线路原理图的设计、机构layout的placement布局等
2.测试模块的功能验证
3.测试模块的导入与维护
1.大专(含)以上学历,CET-4
3.熟练掌握数电模电知识
4.熟悉电子线路设计和office办公软件Function软件测试工程师1名
1.测试程序的验证&导入
2.新改善项目的导入与维护
3.需求的确认和统计
1.大专(含)以上学历,英文佳
WIN32/MFC/.Android程序开发。
1.与RD/QC/MFG等Co-work解决厂商端及仁宝端产线日常问题,提高产线良率
2.新机种试产阶段的各种Issue分析及解决,使之顺利量产
3.训练MFG/QC新的作业员
4.与IE/MFGCo-work,优化制程,提高产能
1.男,本科,CET-4
2.机械设计/机电一体化等机械类专业
3.熟悉机械制图/机械设计,熟练运用Pro-E/CAD软件
1.与RD/SQE/QC/MFG/等解决厂商及仁宝产线日常问题,提高产线良率
4.维修Topissuefeedback给PE进行良率改善
5.与IE/MFG/IPQCco-work优化制程
6.与PM/QA合作完成NPIprojects导入
1.男,大专(含)以上学历,CET-4
3.熟悉计算机硬件知识及常用软件,对电子元器件及电路有较深认识
4.熟练应用烙铁,示波器,万用表等常用分析设备
1.维修笔记本电脑主板
2.分析并维修SMT/AP/SUB等站別电测出的不良品
3.及时反馈维修中遇到的集中不良及异常情況
4.协助PE/RD分析产线不良,改善产线良率
5.会运用电路图分析以及万用表,示波器,烙铁使用
1.大专(含)以上学历,英语基本可读
3.熟悉仿真电路知识,数字电路知识,电路分析和计算机应用,能够分析电路图,会使用万用表,示波器,烙铁等优先SMT表面贴装技术工程师3名
1.机器的检修及保养,提高机器的效率与产能
3.釆取有效措施控制不良,改善生产良率及时发现设备的异常状况
4.实时监控机台的抛料率,搜集每条线存在的异常问题并作有效处理及汇报
1.男,本科,CET-4(含)以上
4.熟悉PanasonicCM402/602Dek等机台设备,具备良好的SMT焊接不良分析能力
5.优秀应届本科生亦可专案(项目)工程师5名
1.新产品的试投/量产导入
2.主持对料/产前会议及会后发会议记录
3.试产/试投材料之准备及量产异常材料的跟踪处理
4.保持与各部门密切联系,掌握即时信息
1.大专(含)以上,CET-4(含)以上
3.熟练掌握运用SAP、ISPD、SFIS、Notes等系统
4.抗压能力强,擅于沟通与协调
5.具备很强的责任感和事业心,具有一定的判断能力及良好的团队合作精神治具工程师1名
1.专用检具,治具,设备设计开发
2.治具异常分析与改善,并解决产线的issue
3.处理客诉,回复FACA设备改善
1.男,大专(含)以上,CET-4,机械/数控专业
2.熟练运用Pro/e,CAD,能使用Pro/e高级命令进行设计,掌握曲面及其它造型
1.SOP制作、人力评估、制程改善
2.产线Layout、治具制作设计
1.男，本科，工业工程专业
1.拟定生产和出货计划，控制生产进度
2.材料需求计划，缺料，高库存管控…
1.大专(含)以上，CET-4(含)以上
1.接订单、排出货
2.处理客户的要求，询问维护报表
1.女，本科，CET-4(含)以上
3.口语良好，较好的中英文表达能力
4.有产销工作经验者优先IT-网管1名
1.公司办公室网络及电脑维护
2.网络布线及生产线网络管理
4.保障网络及IT服务正常运行
2.熟悉Cisco/H3C交换机设定及维护者优先
4.工作细心配合度好
5.优秀应届毕业生亦可IT-MES工程师5名
1.各产线客户需求分析，程序设计维护
3.協助产线SFIS设备故障排除
2.熟悉C#软件开发及SQL语句操作
4.需配合加班及产线白、夜班
5.基本DB观念、软件开发IT-软件开发（C#、SQLServer）2名
1.系统设计、开发、测试、上线
2.系统文件制作，程序撰写
2.熟悉C#、SQLServer、ASP.NET设计品质验证工程师5名
1.客服代表（10名）
主要通过对来电客户的产品使用及功效等信息答疑和指导，达成顾客解除疑问并订购公司产品，
学历：中专/高中以上年龄范围：18——28岁如果对销售感兴趣，想挑战锻炼自己的朋友以上条件可放宽！
公司待遇：底薪1700+500+提成（3%--13%）+奖金（月奖金/日奖金）+工龄工资；月收入3500—6000元。售后文员2名
工作职责：负责处理老客户的投诉及产品售后协调。
要求：
1.有一定的抗压能力；
2.灵活应变能力强；
3.有一定的服务意识;
4.限女性。
客服代表10名
岗位要求：1、18-30岁男性，初中以上文化程度；2、有模架厂工作经验者优先，无工作经验者亦可；3、责任心强，服从上级领导安排，配合公司加班；4、能适应两班制。保安员2名岗位要求：1、25-45周岁，初中以上学历；2、责任心强，服从上级领导安排，有一年工作经验；3、有退伍军人证者优先品质检验员2名
要求：1、20-40高中以上学历；3、有模架厂工作经验者优先考虑；4、能看懂机械图者优先考虑；5、工作认真，责任心强，服从管理；6、能适应两班制。粗铣操作员5名
负责前期交房、入住、物业费收缴工作，为业主解决报修、客诉事宜等