以下是美国各大科技企业调整招聘的详细情况：
谷歌母公司Alphabet
谷歌母公司正在全面放缓社会招聘。根据一份内部备忘录邮件，谷歌首席执行官皮查伊近日通知员工，虽然在今年第二季度招聘了一万名新员工，但是在剩余的下半年，公司将全面放缓招聘节奏，并且重点考虑工程和技术领域的岗位需求。皮查伊写道，和所有企业一样，谷歌对于宏观经济的不利形势并不免疫。
数据显示，截至三月底，谷歌在全球雇佣的总人数位16.4万人。
亚马逊
今年四月，亚马逊表示在全球新冠疫情期间大举扩大业务，现在出现了人员冗余，因此需要缩减规模。
亚马逊首席财务官布莱恩·奥尔萨夫斯基(BrianOlsavsky)表示，在第一季度的后半部分，随着新冠病毒新变种的影响开始减弱，以及许多请假的员工重返岗位，亚马逊从过去人员紧张的状况变成了人员冗余，导致劳动生产率下降。
据报道，亚马逊已经开始对外出租富余的物流仓库，此外暂停在美国建设六栋办公楼，称需要重新考虑兼容未来的混合办公模式（即居家工作+办公室上班）。
截至三月底，亚马逊在全球雇佣了160万人，是科技行业最大雇主。
苹果
根据知情人士透露，为了应对潜在的经济衰退，从明年开始，苹果公司计划在一些部门放缓招聘节奏、缩减开支。不过，这并不是一个涉及全公司的政策，苹果仍在按照紧张的新产品发布周期开展各项工作。
截至去年九月底（苹果上一财年结束时），苹果雇佣了15.4万人。
Carvana（网络二手车经销商）
五月份，该公司宣布裁员2500人，相当于员工队伍的12%。
截至去年底，该公司拥有2.1万名全职加兼职员工。
Coinbase（加密货币交易所）
六月份，Coinbase通知员工，计划裁减18%的员工，以应对经济衰退。该公司也取消了之前对应聘者提供的岗位。
在一篇官方博文中，该公司首席执行官阿姆斯特朗（BrianArmstrong）表示，在经过十多年经济繁荣之后，大家现在面临一场经济衰退，虽然预测经济或者市场是很困难的，但是公司要为最糟糕的情况做好准备，以便能够在各种环境中让公司业务生存下去。
据悉，截至六月底，公司雇佣了大约5000人。
Compass（房产中介平台）
根据上个月提交的监管报告，该公司准备裁减450个岗位，相当于员工总数的将近一成。截至去年底，该公司一共雇佣了5000人。
Gemini（加密货币交易所）
Gemini平台的创办人是比特币知名“双胞胎兄弟”亿万富豪——卡梅隆·文克莱沃斯(CameronWinklevoss)和泰勒·文克莱沃斯(TylerWinklevoss)。两人过去也曾起诉扎克伯格。
六月份，Gemini宣布裁减一成的员工。
GoPuff（生鲜外卖App）
该公司宣布，将裁减一成的员工，并且关闭几十家仓库。这次裁员导致1500人失去工作，其中包括仓库工人和公司职能部门员工。
Lyft（网约车平台）
五月份，由于公司股价大幅暴跌，Lyft宣布将缩减招聘计划。截至去年底，该公司雇佣了4500人。
不过，Lyft的竞争对手Uber科技则相对乐观，首席执行官科斯罗沙西（DaraKhosrowshahi）六月份接受媒体采访时表示，Uber的业务能够抵御经济衰退，目前没有裁员计划。
Meta
这家Facebook平台的母公司已经把工程师招聘规模缩减了三成。
掌门人扎克伯格对全体员工表示，他预计公司将迎来最近一段历史上最糟糕的经济衰退。截至三月底，Meta雇佣了7.78万人。
微软
五月份，微软内部通知称，因为面临经济不确定性，公司负责Windows、Office和Teams产品的集团将放缓招聘节奏。
截至去年底，微软雇佣了18.1万人。不久前，微软曾经在一次重组中裁减了岗位，但是规模小于员工总人数的1%。
Netflix
今年一季度，Netflix爆出了公司历史上首次流失会员的负面新闻（损失了20万会员），之后Netflix进行了几轮的裁员。
四月份，Netflix开始取消一些市场营销计划，五月裁减了150人，六月裁员300人。
在刚刚结束的第二季度，Netflix在裁员补偿金方面的开支高达7000万美元，另外继续流失了97万名会员。截至去年底，Netflix一共雇佣了1.13万名员工。
Niantic（知名游戏《精灵宝可梦》开发商）
六月份该公司宣布裁减8%的员工。首席执行官韩科（JohnHanke）在内部邮件中表示，裁员的目的是为了精简业务，让公司能够抵御经济风暴。
截至去年底，该公司一共雇佣了了大约800人。
Peloton（互联网健身器材制造商）
在今年二月份的大规模重组中，该公司宣布在全球裁员2800人，占到所有员工人数的两成。除了裁员之外，首席执行官弗林（JohnFoley）和多名高管集体下课。
截至去年底，该公司雇佣了大约9000名员工。
Redfin（房产中介网站）
六月份，该公司宣布裁减8%的员工。首席执行官科曼（GlennKelman）在官方博文中表示，目前没有足够的工作提供给代理人和员工。
科曼还介绍，五月份市场需求比预期少了17%，另外随着美国房地产市场开始降温，公司的发展速度也将下滑。
截至去年底，该公司雇佣了6500人。
Robinhood（互联网券商）
四月份，网络证券交易工具Robinhood裁减了9%的员工。截至去年底，公司雇佣了3800人。自从去年七月份上市之后，公司的累计运营亏损高达20亿美元。
Rivian（电动汽车制造商）
该公司正计划裁减数百个非生产岗位以及职能重复的团队。这家位于南加州的电动车制造商一共有1.4万名员工，整体的裁员比例可能达到5%。
在内部邮件中，首席执行官斯卡利奇（RJScaringe）表示，公司一直追求业务增长，但是Rivian对于当前的经济形势并不免疫，需要确保未来的可持续发展。
Salesforce（云计算平台）
根据科技媒体五月份曝光的内部邮件，Salesforce已经放缓招聘节奏，减少差旅开支。
Spotify
六月份，公司首席执行官丹尼尔克（DanielEk）告诉所有员工，为了应对宏观经济形势，公司将把员工队伍增长的速度减少四分之一。
根据官方网站资料，这家在线音乐服务商雇佣了6500人。
StitchFix（在线个人造型服务）
该公司六月份宣布，在所有领取年薪的岗位中，将裁减15%，相当于全体员工数的4%。绝大多数被裁岗位在非技术的行政岗位以及管理层岗位。显然，面对开支攀升以及需求疲软，该公司需要进行调整。
官网资料显示，该公司之前雇佣了8900人。
特斯拉
六月份，特斯拉关闭了美国加州圣马特奥研究自动驾驶技术的机构，裁减了200人。
之前，特斯拉掌门人马斯克表示，随着美国经济形势愈发不利，裁员对于特斯拉来说是必须采取的措施。在接受媒体采访时，马斯克表示，在未来三个月中，在所有年薪岗位中，大约一成将被裁减，不过一年之后，公司员工总人数会增加。
截至去年底，特斯拉在全世界雇佣了大约10万人。
根据媒体曝光的内部备忘录，在马斯克提出收购Twitter（后来又反悔）后，Twitter面临不确定性，公司五月份开始已经冻结了招聘，取消给应聘者提供的岗位。
截至去年底，公司一共雇佣了7500人。
Unity软件公司（开发游戏引擎）
该公司拥有5900名员工，六月份，公司的举动让所有人倍感吃惊，有200名员工收到了解雇通知。不过据报道，公司首席执行官后来承诺，不会再有新的裁员计划。
Wayfair（在线家具零售平台）
从五月份开始，该公司启动了为期90天的招聘冻结期。截至三月底，公司拥有1.8万名员工。